Amazon(アマゾン)への就職難易度は？出身大学・選考内容なども解説

アマゾンジャパンはEコマースサイト「Amazon.com」を運営する日本法人であり、、高年収の就職先としても有名な外資系企業です。
アマゾンジャパンは、流通総額が年々拡大し、販売事業者・ユーザー数とも伸び続けています。ここ数年の売上の成長率はさらに高くなり、就職先として非常に人気です。

といった疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。

この記事では、アマゾンへ就職した方の口コミをもとに、アマゾンへの就職難易度について紹介します。
さらに、アマゾンの求人や選考内容・年収などの就職に関する基本情報を詳しく解説します。

この記事を読むことで、アマゾンへの選考対策法が分かるとともに、アマゾンへの就職情報を一通り知ることができます。

アマゾンへの就職を検討している方も、まだ検討していない方もぜひ参考にしてみてください。

編集部

なお、就職活動で一番おすすめのサービスは、オファーボックスです。

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アマゾンへの就職難易度は高い？

アマゾンでは毎年新卒採用に加え、中途採用も通年行っています。
新卒採用では毎年50~100名程度採用していますが、中途採用人数は非公開となっています。

世界トップクラスのIT企業であることから、就職先として人気があり、就職難易度は高いです。

アマゾンへの就職難易度を理解するにあたり、以下の4点についてそれぞれ解説していきます。

アマゾンの新卒採用の選考

採用基準や選考フロー、選考内容の詳細を解説していきます。

新卒採用の選考基準

Amazonでは、「チームを持つマネージャーであるかどうかにかかわらず、全員がリーダーである」という考えに基づいて、「Our Leadership Principles(以下OLP)」という、全社員が大切にすべき16項目の行動指針があります。

OLPは、採用をする際にも重視しているポイントです。

例えば、OLPの１つに「オーナーシップ」に関する行動指針があります。この行動指針に基づいた質問の中では、「今までで一番オーナーシップを発揮したことは？」という質問がよく聞かれます。

Amazonの選考を受ける前に、以下16個のOLPから質問を想定しておくことが重要です。

選考フロー

アマゾンの新卒採用は主に2種類の選考ルートがあります。

選考内容

• アマゾンのエントリーシートの質問項目をご紹介します。

主に、学生時代に一番頑張ったことと、アマゾンの志望理由の2つのパートに分かれており、OLPに基づいて記述することが重要です。

• アマゾンのWEBテストは玉手箱です。
• アマゾンの面接では、OLPに沿った回答を意識しましょう。

アマゾンへ就職した方の口コミ・評判

アマゾンへの就職に成功した勝ち組の方や、落ちた方の声をいくつかご紹介した上で、実施すべき選考対策を解説していきます。

アマゾンへの就職勝ち組の口コミ

アマゾンの内定獲得のポイント

アマゾンに就職した方の口コミをもとに、内定獲得するべきポイントをまとめました。

アマゾンの選考で最も重要なのは、OLPを理解した上で、選考に臨んでいるかどうかです。
エントリーシートや面接、インターンでも、OLPの要素を満たしているかどうかが見極められます。

OLPに基づいて、自分の経験や志望動機を英語で伝えられるようにしておきましょう。
英語で面接を実施することも多々あるようです。

また、アマゾンでは学生時代の経験に基づいたリーダシップ、論理的思考力、データ活用力など、アマゾンで働く上で最低限必要な能力があるかどうかも求められます。これらの能力をアピールできるように、自分の経験を整理しておきましょう。

アマゾンの新卒採用求人

アマゾンの新卒採用は、大きく2つの職種を採用しています。

ビジネス 職

アマゾンでビジネス系として、募集されている求人は以下の通りです。

コンシューマー総合職は、メーカーや販売事業者への開拓・交渉折衝を通じて、パートナーシップを確立する役割です。

カスタマーサービスマネージャーは、アマゾンのカスタマーサービス拠点にて、スタッフのマネジメントを行う役割です。

取引先企業に直接関わる職種が新卒採用では、積極的に募集されています。

英会話が可能で、リーダーシップ・地頭力が伴っていれば、比較的就職しやすいポジションです。

スペシャリスト職

アマゾンでスペシャリスト職として、募集されている求人は以下の通りです。

アマゾンの新卒採用では、専門職も募集されています。

事業計画を策定するフィナンシャルアナリストや、物流インフラの設計を行うサプライチェーンアナリスト、フルフィルメントセンターの設備改善を行うオペレーションエンジニアです。

これらの職種は比較的、就職難易度の高いポジションで、高いポテンシャルもしくは、学生時代に身につけた専門知識が必要になります。

アマゾンへ就職する人の出身大学

アマゾンへの就職実績を確認したところ、日東駒専以上の学歴のある大学で内定された方が多いようでした。

旧帝大、難関国公立、地方国公立、早慶、上智、MARCH、日東駒専あたりの大学であれば、就職しやすいようです。

もちろん、自身のスキルが高ければどこの大学でも就職可能ですが、上記の大学にレベルの高い学生が集まっているため、実際には上記以外の大学からの就職は少ないようです。

アマゾンの平均年収

アマゾンへ就職した後の年収と給与形態を詳しく解説します。

口コミサイトの Openwork（2021年9月時点）によると、アマゾンジャパンの平均年収は1,022万円です。

アマゾンジャパンの給与は、年俸制となっており、基本給に加えて、RSUが加算されます。
昇進時の給与の上げ幅は自分の職種・ジョブレベルのレンジでどこに位置してるかによります。

以下は新卒採用で入社した場合の給与形態です。
初任給の水準は比較的高く、IT企業の中ではトップクラスの初任給といえます。

アマゾンジャパンの職種別の平均年収は以下の通りです。

営業、バックオフィス系の年収とも1,000万円近くの年収となっており、いずれの職種も1,000万円超の年収を狙うことができます。

どの職種も自社株をもらえるため、安定した企業で長く働いて、とにかく高年収を目指して就職したい人にとってはうってつけの転職先といえるでしょう。

アマゾンジャパンの年齢別の平均年収は以下の通りです。

アマゾンジャパン では、20代から30代前半の平均年収は1,000万円を超えておらず、仕事の難易度の高さが伺えます。

一方で成果を出せば、新卒や第二新卒でも年収1,000万円程度を目指すことができ、早期に高年収を得られる希少な会社です。
40代になると、2,000万円近くの年収を稼ぐ社員も多くいるようで、アマゾンジャパンで長いキャリアを考えている方にとって、年収の上げ幅も申し分ないものといえます。

競合他社と比較した場合の平均年収は以下の通りです。

アマゾンの年収は、他の外資系IT企業と並び、同じくらい高い水準です。

アマゾンの福利厚生・その他

アマゾンの福利厚生についてご紹介します。

アマゾンの手当は、ご覧の通り豊富な内容になっています。

アマゾンのワークライフバランス

アマゾンジャパンのワークライフバランスについては、勤務時間が比較的長い人が多くいるようです。

働く時間に縛りはないものの、仕事量が多いため、結局平日の夜や週末まで仕事をしているという口コミが多かったです。有給休暇は自由に取ることができるようです。

アマゾンジャパンは、自分の裁量で働き方を自由に変えられる会社ですが、仕事を効率的に行わないと、長く働く方も多いようです。

仕事を最優先にして働きたい方にはおすすめの就職先です。

アマゾンの社風・やりがい

アマゾンジャパンの社風は、OLPという行動規範に基づいて、成果を追求する人が多いです。
成果主義をもとに働く社員が多く、自身の成長にも主体的な方が多いです。

その行動指針や成長スピードについていけない人は、短期間で転職してしまうこともあるようです。

アマゾンジャパンは難易度の高い仕事が多いですが、成果や成長を重視したい人にとって非常に魅力的な就職先です。

アマゾンの企業情報と将来性

アマゾンの会社概要や事業内容、直近の売上について解説します。

中長期的な将来性も含めて、アマゾンへの就職を検討する際の参考としてください。

会社概要

アマゾンジャパンの会社概要は以下の通りです。

事業内容

Amazon.comは、1995年に書籍販売サイトとして誕生しました。今では書籍だけにとどまらず、家電や玩具、衣料品や食料品等、幅広いジャンルの商品を販売し、世界15カ国にてECサイトを展開、100を超える物流センターを抱える世界的なリーディングカンパニーへと成長を遂げました。

日本においても、2000年にアマゾンジャパンを設立。総合オンラインストアとして顧客志向を起点とした数多くのイノベーションを起こしながら、「品揃え、低価格、利便性」を追求した結果、Amazon.co.jp は取り扱い商品が数億点を超える国内最大級の総合オンラインストアへと進化を続けています。

売上の推移と将来性

アマゾンジャパンの売上はここ数年、拡大し続けています。

どの業界・企業も業績が落ち込んでいる中で、アマゾンジャパンの売上は毎年10%〜20%程度成長しています。製品売上や第三者が販売するサービス手数料、サブスクの売上が拡大し続けていることが好調な要因となっています。

アマゾンジャパンの流通総額は年々成長しており、日本の中小企業からの出品・出店や購入者が増加しています。

アマゾンジャパンはさらなる開発投資の拡大・営業体制の強化をさらに行っていることから、さらに売上の成長が見込める企業といえるでしょう。アマゾンジャパンへの転職を検討している方にとっては、絶好な機会といえます。

就職難易度の高い企業の内定を獲得するには？

アマゾンのような人気企業には転職したいけど、「大手や優良企業に就職できる自信がない」という不安をお持ちの方もいるのではないでしょうか。

アマゾンへの就職におすすめの就活サービス

まとめ

アマゾンへの就職に関して、一通りの情報を紹介してきました。

アマゾンでの新卒採用は、ビジネス職とスペシャリスト職が募集されています。

年間50-100名程度の採用のため、採用人数は限られており、優秀な学生を求めていることから、就職偏差値は高いといえます。

選考では、過去の就職成功者の口コミを参考にした上で、内定獲得のポイントを押さえておきましょう。

アマゾンの事業は物流事業を中心に安定して成長しており、高年収で働くことができるので、興味を持った方はアマゾンにぜひ応募してみてください。

アマゾン以外の企業も探してから応募したい方は、以下の就活サービスの中から、自分の気になるサービスを活用してみてください。今まで出会えなかった思わぬ企業や求人に出会えるかもしれません。

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