ホンダへの転職で後悔する理由とは？成功の秘訣を徹底解説！

といった疑問をお持ちではありませんか。

この記事では、ホンダへ転職した方の評判をもとに、ホンダへ転職後に後悔するパターンを解説していきます。

ホンダは魅力的な企業である一方で、良くない印象を持っている方もいるため、転職してよかったこと・後悔したことを把握しておきましょう。

この記事を読み終えることで、ホンダへの転職で注意するべきポイントがわかり、一通り中途採用の情報を知ることができます。

ホンダへの転職における良い部分も悪い部分も徹底的に理解していきましょう。​​

なお、大手優良企業の求人に興味がある方は、まずはリクルートエージェントに登録しましょう。業界NO.1の求人数を保有していることが強みで、信頼度の高いキャリアアドバイザーから自分に合った求人を紹介してくれます。

20代・第二新卒に特化した転職サポートを希望する方には、マイナビエージェントに登録すれば間違いないでしょう。

転職初心者の方は、dodaがおすすめです。幅広い求人の中から希望の求人が見つかりやすく、診断コンテンツやコラムなど転職者に寄り添ったサービスも充実しています。

転職サービスによってサポート内容や求人案件の種類が異なるので、自分の志向に合ういくつかの転職サイトや転職エージェントを併用しながら転職活動を進めていくことをおすすめします。

【厳選】おすすめの転職エージェント3選

転職エージェント名	特長
リクルートエージェント	大手優良企業の求人多数。求人数が業界No.1 約3人に2人が年収UP
マイナビエージェント	20代・第二新卒向けの非公開求人が多数 20代〜30代前半の転職サポートに強み
doda	幅広い業種・職種の求人を用意 優秀なエージェントが多く、転職初心者にもおすすめ

これらの企業は、ホンダの候補者が並列してよく検討する企業です。
ホンダと「同じくらいの年収を目指せる」、もしくは「生かせるスキル・経験が似ている」転職先をピックアップしています。

自分にとってベストな選択肢をするために、他の転職先についてもぜひご覧ください。

ホンダへの転職で後悔する理由は？

ホンダに転職する方は、どのような理由で後悔する人が多いのでしょうか。

ホンダへ転職した方で、後悔したという声とともに、転職してよかった声もご紹介していきます。

Openworkの口コミをもとに、ホンダに転職した方の声の中で、傾向の多いご意見をまとめています。

働き方に対する評判・口コミ

ホンダでの働き方に関して、後悔する理由と入社してよかった理由は以下の通りです。

▼後悔した理由

▼入社してよかった理由

▼具体的な評判・口コミ

仕事・社内文化に対する評判・口コミ

ホンダの社内文化に関して、後悔する理由と入社してよかった理由は以下の通りです。

▼後悔した理由

▼入社してよかった理由

▼具体的な評判・口コミ

ホンダでは大企業の文化が根強く、仕事を進めるには社内調整や資料作成に多くの時間が必要です。

年功序列の文化ではありますが、40-50代の人は役職が付き、管理側の仕事に周るため、若い内から現場の様々な仕事に挑戦できます。

良くも悪くも、若い内からチャレンジングな環境であることは間違いないです。

年収に対する評判・口コミ

ホンダの年収に関して、後悔する理由と入社してよかった理由は以下の通りです。

▼後悔した理由

▼入社してよかった理由

▼具体的な評判・口コミ

ホンダの給与は、月給に加えて、5~6ヶ月の賞与が支給されます。

入社3年間の評価は固定されるものの、賞与分で比較的高い年収になります。

ただし、頑張って成果を出しても年収は上がりにくい制度になっており、役職を上げるにはある程度時間を要すようです。

ホンダに向いている人とは？

次に、ホンダへ転職した方が入社後、後悔した理由や転職してよかった理由をもとに、ホンダに向いている人についてまとめました。

以下の4つのいずれかに当てはまる方は、ホンダへ転職しても後悔しにくい方といえます。

ホンダへの転職は、スキル・年収・プライベートをバランスよく得られる会社です。

ただし、大企業ならではの文化を嫌う人にとっては、やや不満に思う点もあるでしょう。

評価制度や働き方の自由度を許容できるようであれば、ホンダは安定して働けるおすすめの会社です。

ホンダへの転職難易度は高い？

ホンダでは毎年新卒採用に加え、中途採用も通年行っています。
新卒採用では毎年500~600名程度、中途採用も同様に600名程度採用しています。

中途採用の規模としては、かなり大きいので、経験が多少乏しくても、転職しやすい企業といえます。

転職難易度が高いポジションや希望のポジションがない場合は、転職エージェントを使うことでホンダへ転職できる可能性が高まります。
ホンダへ転職可能な職種をいくつかご紹介します。

事務

ホンダでビジネス系として、頻繁に募集されている求人は以下の通りです。

最も多く募集されているポジションは、営業や経営企画・事業企画、購買・調達です。

サービスの拡充や海外マーケットへの拡大により、経験者が求められています。
求人の中には、その職種の経験があれば応募可能なものも多く、経験が浅くても応募しやすい求人もあります。

ホンダでは、採用HPや社員紹介経由で採用されることもありますが、中途採用の多くは、転職エージェントに採用を依頼しています。

そのため、転職エージェントでしか見ることのできない「非公開求人」が多数掲載されている、大手の転職エージェントへの登録がおすすめです。

以下に多数の非公開求人が掲載されている大手の転職エージェントを紹介するので、ぜひ登録してみてください。

【厳選】ホンダ ビジネス系の転職におすすめ！

転職エージェント名	特長
リクルートエージェント	大手企業の非公開求人が多数。求人数が業界No.1 転職者の8割が利用
マイナビエージェント	20代・第二新卒向けの非公開求人が多数 20代〜30代前半の転職サポートに強み

IT

ホンダでIT系として、頻繁に募集されている求人は以下の通りです。

ホンダでは、新しいモビリティや四輪事業の開発が促進されており、ロボットや自動運転、コネクテッドカーのIT技術者が多く募集されています。

また社内でDXが推進されており、プロジェクトマネージャーやデジタル技術の企画開発者も募集されています。

エンジニア系への転職には、エンジニアの転職成功事例が多い転職エージェントの活用がおすすめです。
マイナビIT AGENTは、IT・WEBエンジニアの求人が多く、エンジニア系の職種に関する知見を持つコンサルタントが多いため、あなたの強みを引き出してくれます。

一方で、エンジニアで高年収を狙いたい方の転職には、高年収求人かつエンジニアに強みを持つ転職エージェントがおすすめです。
JACリクルートメントは、大手企業や外資系企業の求人における高年収の転職実績が豊富です。

以下の転職エージェントを活用することで、一般のエージェントよりもエンジニア系の転職で成功する確率が格段に上がります。

【厳選】ホンダ IT系の転職におすすめ！

転職エージェント名	特長
マイナビIT AGENT	コンサルから大手SIer、メーカー、ベンダー、WEB系など、幅広い転職成功実績あり IT・WEBエンジニアの求人多数
JACリクルートメント	専門職への転職サポートに強み 業界・職種別のコンサルタントがサポート

技術

ホンダで技術系として、頻繁に募集されている求人は以下の通りです。

技術職も、IT系の職種と同様に、新モビリティや四輪事業の研究開発者が数多く募集されています。

コネクテッドカーや自動運転などの技術以外にも、次世代エンジン・自律移動モビリティ・燃料電池など最先端の研究開発がなされています。

技術職への転職に興味がある方は、特定の業職種専門の転職エージェントの求人もご覧ください。
専門の転職エージェントは、技術職などの専門的な求人を扱っています。

以下に多数の技術職の求人が掲載されている転職エージェントを紹介します。

【厳選】ホンダ 技術職の転職におすすめ！

転職サービス名	特長
JACリクルートメント	【あなたのスキルを生かせる転職エージェント】 ・専門職への転職サポートに強み

選考難易度の高いホンダを突破するには？

認知度の高い人気企業のため、ホンダへの転職難易度は比較的高いです。

ホンダへの転職までには、いくつかステップがあり、特に面接の難易度が高いです。
実際にホンダに転職活動した方の口コミや評判をもとに、選考内容やその対策を解説します。

ホンダに転職する際は、業務経験やアピールができるように十分対策していきましょう。

選考内容

ホンダにおける中途採用の内定までの流れは、以下の通りです。

ホンダの選考に対する口コミ・評判

これまでの自分の経験をアピールした上で、ホンダへ転職したい熱意を伝えられるかが重要です。

求人に沿った経験がありながらも、選考に落ちてしまう方の多くは、ホンダへの志望動機を論理的かつ感情的に伝えられていないからです。

とにかく他社との違いなどを踏まえて、なぜホンダでないといけないのかの質問への回答を徹底的に洗練させておきましょう。

中途採用の面接対策

ホンダでの中途面接では、以下のような質問を想定しておきましょう。

ホンダの面接では、基本的な自己PR以外に、事業や実際に行う仕事に関しての知識を問う質問があります。

ホンダの企業研究と同時に、自分がやりたい仕事に対しての知識を言語化しておきましょう。

また、ホンダのビジョンと自分の夢を重ねて話すことで、ホンダでないといけない理由をしっかり伝えることが可能です。

面接対策に不安がある方は、過去の中途採用面接のノウハウが豊富な、大手の転職エージェントに相談することをおすすめします。リクルートエージェントは、幅広い転職実績が豊富で、面接対策のポイントを教えてくれます。

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ホンダの企業情報

ホンダの事業や採用についてあまり知らない方は、まずホンダへの転職に関する概要を把握しておきましょう。

ホンダへの転職を本格的に考える前に、事業内容や将来性を把握しておくことで、自分の納得できる転職につながります。

会社概要

ホンダ株式会社の会社概要は以下の通りです。

ホンダの事業内容

ホンダは、日本トップクラスのトータルモビリティカンパニーとして様々な事業を運営しています。

ホンダの主な事業は、以下の5つです。

事業の将来性

ホンダの売上は、2020年に一時低下したものの、2021年から売上・利益とも回復しています。

以下は売上・営業利益の推移です。

二輪事業や四輪事業の売上が好調で、主にアジアでの販売台数が増加しています。
また、販売費や管理費の抑制の影響で、営業利益も伸長しています。

国内やヨーロッパでの売上高も大きく、部品の供給が回復するとされており、今後のさらなる売上向上が期待できます。

ホンダの平均年収は高い？

2022年の有価証券報告書によると、ホンダの平均年収は799万円です。
ここ5年間の平均年収は809万円と、800万円前後の年収となっています。

職種別の平均年収は以下の通りです。

年齢別の平均年収は以下の通りです。

競合他社と比較した場合の平均年収は以下の通りです。

ホンダの年収は、トヨタと日産と同程度の年収で、日本トップの自動車メーカーと同じくらいの給与を得られる会社です。

30代前半で年収800万円程度を目指すことができ、実力や成果に応じて、年収1,000万円クラスを目指すことも可能です。

余談ですが、年収を上げたい方は、ぜひ選考の際に「年収交渉」を行ってみてください。
転職では内定したとしても、現年収より下がってしまうことは多々あります。

自分のスキルに対する評価が低かったり、他社の方が高い年収提示の場合に、正しい評価をしてもらった上で、他社よりも高い年収を提示できるかどうかを交渉してみましょう。

しかし、年収交渉の段取りを上手くできるか不安が大きい方は、転職エージェントの活用がおすすめです。転職エージェントは正当な年収提示かどうかを見極め、他社の提示した金額よりも増額できるかどうかを第三者の立場から交渉できるため、年収が上げる可能性が格段に高まります。

年収を上げたい意向が強い方は、転職エージェントに相談してみましょう。

ホンダの福利厚生・その他

ホンダの福利厚生についてご紹介します。

ホンダの手当は、ご覧の通り豊富な内容になっています。

ホンダへの転職で後悔しない秘訣とは？

ホンダへの転職に興味をお持ちの方は、転職で後悔しないように、徹底的にホンダを理解することが重要です。
ホンダへ転職する際の注意点を気をつけておけば、ホンダへの入社後も納得して働くことができます。

以下に、ホンダの特徴を一覧にまとめました。

もっとホンダの転職事情について詳しく知りたいと思った方やホンダのような魅力的な企業の求人を見てみたいと思った方には、転職エージェントを活用することがおすすめです。

ホンダの企業理解を深める

ホンダの社風や働き方など、入社後のギャップが生じて転職に後悔しないように、さらに企業理解を深めていきましょう。

以下は基本情報にはなりますが、今後働いてみたい企業かどうか判断する上で、参考にしてみてください。

ホンダの特徴を理解した上で、自分がホンダに転職した際に、失敗・後悔しない会社と自信を持って言えるか、しっかり見極めていきましょう。

大手の転職エージェントを活用する

ホンダで働くことや実際の求人に興味を持った方は、大手の転職エージェントを通じて、具体的な求人情報を見てみましょう。

この記事を通して、「ホンダで働く魅力や気をつけるべき点がわかった」「ホンダのような大手人気企業へ転職してみたいと思った」という気づきをもたらすことができましたら、大変嬉しく思います。

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【厳選】目的別おすすめの転職エージェント6選

転職エージェント名	特長
リクルートエージェント	【求人数No.1の総合型転職エージェント】 ・大手企業の非公開求人が多数。転職実績が業界No.1 ・転職者の8割が利用
マイナビエージェント	【20代の転職に特化した転職エージェント】 ・20代に信頼されている転職エージェントNo.1 ・20代・第二新卒の求人が多数
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