マイナビの就職難易度は高い？就職偏差値や採用大学をもとに解説

といった疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。

この記事では、マイナビへの就職に興味がある方に、マイナビへの就職偏差値・採用大学を中心に紹介します。
さらに、マイナビが就活で人気な理由や選考情報、就活対策などについても詳しく解説します。

この記事を読むことで、マイナビへ就職できる可能性やマイナビに就職する方法を理解することができます。

編集部

なお、就職活動で一番おすすめのサービスは、オファーボックスです。

学歴関係なく、自分の経験や個性に興味を持った優良企業から直接スカウトが届くため、今まで出会えなかった企業や自分に合った企業との面談機会が得られます。

利用企業数1万社以上、就活生3人に1人が登録している学生利用率No.1のサイトです。

自分の目的に合った就活サービスを併用して使いながら、就職活動を進めていきましょう。

【厳選】目的別おすすめの就活サービス

就活サイト名	特長
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マイナビへの就職難易度は高い？

マイナビの就職難易度は、3.4／5.0となっており、大手有名企業と比べると、比較的低い難易度となっています。（引用：就活会議）

就活会議の難易度は、どの程度入社が難しいかを点数にしたものです。

比較的難易度は低く見えますが、就職偏差値や採用倍率、採用大学一覧の観点からも読み解いていきましょう。

就職偏差値

マイナビの就職偏差値を、他の企業の偏差値も参考にしながら見ていきましょう。

マイナビの就職偏差値は63で、あえて大学のレベルに言い換えると、MARCH関関同立で比較的優秀であれば就職しやすいといえます。

偏差値65以上の企業に就職するなると、MARCH関関同立の優秀層や地方旧帝大・早慶のレベルであれば就職しやすいといえます。

採用倍率・採用人数

新卒採用の倍率は公開されていませんでした。

マイナビの就活生からの人気度は比較的高いこと予想されます。マイナビは新卒採用市場でトップクラスの企業です。

新卒採用人数は、毎年300名程度となっています。

採用大学

マイナビの採用大学実績をご紹介します。

日本全国の大学から採用しており、偏差値が高くない大学からも多数内定が出ています。

私立大学からの内定も多く、学歴フィルター関係なく就職することが可能です。

大学群の偏差値ランキングを以下に掲載しておきます。

採用大学は気にしなくていい？

企業に応募する際、採用大学はどうしても気にする必要があります。
日本企業の採用文化として、学歴社会の上で成り立ってきた経緯があるからです。

採用企業としても、学力が高い人を採用したい意向があるはずです。

ただし、大学入試では、学力が高い人が偏差値の高い大学に合格しますが、就職活動では、学力が高い人が社会で必ずしも活躍するわけではありません。

そのため、学力がなくても社会で活躍する素養があれば、就職難易度や人気度が高い企業でも、十分に就職できる可能性があることを忘れないでください。
就職難易度や人気度が高いからといって、内定獲得することを諦めるには早いです。

マイナビはなぜ就活生に人気なのか

マイナビは就職先として人気で、全国各地から応募があります。

マイナビが就活生に人気の理由は以下の通りです。

マイナビは、新卒採用市場で日本ナンバーワンのサービスを運営しており、就活生の中で知らない人の方が少ないでしょう。

就職市場だけでなく、転職や人材派遣など、幅広い事業にも携わることが可能です。
マイナビでいろいろな事業に携われば、人材業界のスペシャリストとしてのキャリアを歩むことも可能です。

20代でも成果を出せば、年収や役職がどんどん上がっているため、若い内から裁量を持って働きたい方にはおすすめの会社といえます。

就職難易度や人気度の高い企業に就職するには？

マイナビのような人気企業には転職したいけど、「大手や優良企業に就職できる自信がない」という不安をお持ちの方もいるのではないでしょうか。

マイナビへの就職におすすめの就活サービス

新卒採用の募集要項

マイナビの新卒採用では営業職、制作・編集職、業務職を募集しています。
新卒社員のほとんどが営業職に配属されます。

営業職では、クライアントの「人材採用・育成」に関する課題解決を行います。もしくは、クライアントの「モノの販売促進、サービスの集客アップ」等に関する課題解決を行います。新商品の広報戦略やイベントへの集客方法に悩んでいる企業などに対して営業活動を行い、自社メディアへの掲載をメインに、多角的な側面からクライアントの発展を支えます。

制作・編集職は、インターネット、情報誌、イベント等各種メディアの企画・編集・運営などを行います。

業務職は、上記以外の各種業務（例：各サイトのユーザー登録促進、経理・総務・人事などの管理部門業務）を行います。

新卒採用の選考内容

マイナビの新卒採用のビジネス職選考ルートは以下の通りです。

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