ソニーミュージックへの就職は難しい？就職偏差値や採用大学をもとに解説

といった疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。

この記事では、ソニーミュージックへの就職に興味がある方に、ソニーミュージックへの就職偏差値・就職先人気ランキングを中心に紹介します。
さらに、ソニーミュージックが就活で人気な理由や選考情報、就活対策などについても詳しく解説します。

この記事を読むことで、ソニーミュージックへ就職できる可能性やソニーミュージックに就職する方法を理解することができます。

編集部

なお、就職活動で一番おすすめのサービスは、オファーボックスです。

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ソニーミュージックへの就職は難しい？

ソニーミュージックの就職難易度は、4.0／5.0となっており、大手有名企業と比べても、比較的高い難易度となっています。（引用：就活会議）

就活会議の難易度は、どの程度入社が難しいかを点数にしたものです。

比較的難易度は高めに見えますが、就職偏差値や採用倍率、採用大学一覧の観点からも読み解いていきましょう。

就職偏差値

ソニーミュージックの就職偏差値を、他の企業の偏差値も参考にしながら見ていきましょう。

ソニーミュージックの就職偏差値は68で、あえて大学のレベルに言い換えると、「SMART（上智、明治、青山学院、立教、東京理科）」で比較的優秀であれば就職しやすいといえます。

偏差値69以上の企業に就職するなると、地方旧帝大・地方国立大・早慶のレベルであれば就職しやすいといえます。

就職したい企業ランキング

就職したい企業ランキングで、ソニーミュージックは3位にランクインしているアンケートがありました。

企業600社の中で上位にランクインしており、就活生の中で人気度が高いことがわかります。

人気度が高いほど、採用倍率が高くなり、就職するのが難しくなります。実際に採用倍率を見てみましょう。

採用倍率・採用人数

採用倍率をプレエントリー数／採用人数として算出すると、約90倍です。

ソニーミュージックの新卒採用人数は、毎年40名程度となっています。

応募数／採用人数ではないためイメージしづらいですが、100倍を超えていれば超人気企業といえるでしょう。

採用倍率が高ければ高いほど、採用難易度も高くなります。

採用大学

ソニーミュージックの採用大学実績は非公開となっています。

ただし、採用予定学科が幅広いことから、偏差値の高い大学に絞っているわけではなく、学歴を問わず採用している可能性があります。
学歴フィルターは強くはないものの、超人気企業には変わりないため、関関同立以上のレベルであればエントリー通過しやすいでしょう。

採用予定学科を紹介しておきます。

大学群の偏差値ランキングを以下に掲載しておきます。

採用大学は気にしなくていい？

企業に応募する際、採用大学はどうしても気にする必要があります。
日本企業の採用文化として、学歴社会の上で成り立ってきた経緯があるからです。

採用企業としても、学力が高い人を採用したい意向があるはずです。

ただし、大学入試では、学力が高い人が偏差値の高い大学に合格しますが、就職活動では、学力が高い人が社会で必ずしも活躍するわけではありません。

そのため、学力がなくても社会で活躍する素養があれば、就職難易度や人気度が高い企業でも、十分に就職できる可能性があることを忘れないでください。
就職難易度や人気度が高いからといって、内定獲得することを諦めるには早いです。

ソニーミュージックはなぜ就活生に人気なのか

ソニーミュージックの就職人気ランキングは毎年上位になっており、就職企業人気ランキングによると学生からの人気度が3位になっています。

ソニーミュージックが就活生に人気の理由は以下の通りです。

ソニーミュージックは音楽を中心にエンタメ系の幅広い事業を展開しています。

音楽業界ではトップクラスの企業で、ここまで大きな企業でエンタメに携われるという魅力があります。

音楽やエンタメに携わりたい方やクリエイティビティの高い仕事に携わりたい方にはおすすめの会社です。

就職難易度や人気度の高い企業に就職するには？

ソニーミュージックのような人気企業には転職したいけど、「大手や優良企業に就職できる自信がない」という不安をお持ちの方もいるのではないでしょうか。

ソニーミュージックへの就職におすすめの就活サービス

新卒採用の募集要項

ソニーミュージックの新卒採用では総合職を募集しています。

総合職では幅広い職種に配属される可能性があり、企画職、コーポレート、エンジニア、デザイナーなど様々です。

新卒採用の選考内容

ソニーミュージックの新卒採用のビジネス職選考ルートは以下の通りです。

まとめ：ソニーミュージックへの就職難易度は高い

ソニーミュージックへの就職難易度は比較的高いですが、学歴フィルターは強くは影響していません。

ただし採用倍率は比較的高く、学生に人気の企業となっているため、自身の大学で成績が優秀であれば、内定する確率が高い企業です。

ソニーミュージックをはじめとした人気企業への内定確率を高めたい方は、「オファーボックス」を活用してみてください。

学歴関係なく、自分の経験や個性に興味を持った優良企業から直接スカウトが届くため、今まで出会えなかった企業や自分に合った企業との面談機会が得られます。
多くの就活生に人気のサービスであり、ぜひ一度自分にどんなスカウトが届くのか確認してみてください。

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