20代の転職で重要視するポイント
■自分にマッチする仕事が見つかりやすいか
■多くの求人の選択肢があるかどうか
新卒から数年が過ぎ、自分にマッチした仕事で働きたい、次のキャリアに挑戦したいと思い始めた方も多いのではないでしょうか。
20代の方々が次のキャリアに向けて重要視すべきポイントとおすすめの転職サイト/転職エージェントをご紹介します。転職活動の方法が多用する中、今の自分に合った方法を見極めていきましょう。
20代の転職で重要視するポイント
2つのポイントを軸として、いろいろな転職サイト/エージェントを比較してみましょう。
Contents
転職サイトを利用することをおすすめしたいのは、「幅広くキャリアを検討したい」方々です。
転職サイトは、自分が思うように求人を検索し、探し出すことができます。
デメリットとしては、転職したい職種ややりたい仕事が明確である方にとっては、自分の希望に沿った求人を見つけるまで時間がかかります。
一方で、20代でまだやりたいことが決まってなかったり、未経験の仕事に挑戦したい方にとっては幅広い求人を見れるため、次のキャリアを考える第一歩となります。
転職サイトの代表例:
転職エージェントを使うことをおすすめしたいのは、「転職のプロからサポート」を受けたい方々です。
転職エージェントは、ヘッドハンターやキャリアアドバイザーが自分の希望に沿った求人を紹介してくれるサービスです。
自分の希望する仕事が明確な方やこれまでの経験を生かしたい方にとっては、効率よく転職活動を行えます。
一方、デメリットとしては、自由に求人を見ることができないため、求人を探す自由度が狭くなるともいえます。
転職エージェントの代表例:
おすすめの使い方:
■転職サイトと転職エージェントをどちらも利用する
「自分にマッチした求人を見つける確率が高くなります」
20代に最もおすすめのサービスは「リクルートエージェント」と「 DODA」です。
総合評価:★★★★★
公式サイト: https://www.r-agent.com/
リクルートエージェントの保有する求人数は、業界最上位とも呼ばれる求人数を誇っています。
20代にとっては、求人の選択肢が多い中で転職活動ができるサービスといえそうです。
転職経験が少ない方にとっては、今後の転職活動の進め方や業界知識を豊富に持っているエージェントからサポートを受けられる絶好の機会となり得ます。
20代で転職にお悩みの方は、利用して損がないサービスと言えるでしょう。
総合評価:★★★★★
公式サイト: https://doda.jp/
DODAは、転職サイトと転職エージェント機能を同時に保有するサービスです。
求人数は10万件以上保有しているため、転職サイトで求人を探し、転職エージェントにその求人を紹介してもらうことが可能です。
業界大手であるため、有名企業の求人も多いです。
転職サイトとエージェントの2つの恩恵を同時に受けることができます。
これまでのキャリアを生かして、年収を高めたい方におすすめのサービスは「JACリクルートメント」と「 キャリトレ」です。
総合評価:★★★★
公式サイト: https://www.jac-recruitment.jp/
JACリクルートメントの特徴は、保有する求人の年収が高く、500万円以上での転職を叶えたい方におすすめの転職エージェントです。
保有する求人は、日系大手や外資系の求人が多く、20代でキャリアップ・年収アップしたい方には魅力的です。
コンサルタントは企業別で専任制のため、応募したい企業の魅力を深く知ることができ、同時に求職者にマッチした求人を紹介してくれる傾向にあります。
総合評価:★★★★
公式サイト:https://www.careertrek.com/
キャリトレは、求人への応募はもちろん、企業や転職エージェントからオファーをもらうことができる転職サービスです。
求人を探す際におすすめなのは、求人のレコメンドをしてくれるので、転職しようと考えてなくても気軽に気に入った求人をチェックすることができます。
企業やエージェントからオファーをもらえるメリットは、「自分の市場価値を測れる」ことです。オファー内容から、自分のこれまでの経験への評価がわかり、キャリアを考えるきっかけになります。
現在従事している仕事から未経験の業職種に挑戦したい方におすすめのサービスは「マイナビ転職」と「リクナビNEXT」です。
総合評価:★★★★
公式サイト: https://tenshoku.mynavi.jp/
マイナビ転職は、未経験でも応募ができる求人を幅広く取り扱っている転職サイトです。
他の転職サイトでは扱っていない求人も多く、ニッチな職種や仕事を望まれている方にはおすすめのサービスです。
未経験の仕事や社歴が浅い方には、マイナビ転職が便利です。
総合評価:★★★★
公式サイト: https://next.rikunabi.com/
リクナビNEXTは、第二新卒向けに適している転職サイトです。
新着・更新される求人が多く、書類通過率は比較的高いです。
新卒から1〜3年目の方には、今後のキャリアを考えていく上で、とても参考になるサイトといえそうです。
加えて、企業や転職エージェントからオファーをもらうことができるサービスもあるので、自分で求人を探す手間も減ります。
他のサービスでは見れることが少ない多様な種類の求人を扱っているサービスは「パソナキャリア」と「エン転職」です。
総合評価:★★★★
公式サイト: https://www.pasonacareer.jp/
パソキャリアは求人を数多く提案してくれる転職エージェントです。
大手の転職エージェント同様、保有する求人数が多いのはもちろんですが、転職サイトには公開していない大手企業の求人を紹介してくれます。
幅広い求人を扱っていることから、業界全体の傾向を把握した方にとってはおすすめのサービスです。
総合評価:★★★★
公式サイト: https://employment.en-japan.com/
エン転職は求人ページを通して、気になる企業や仕事内容の求人の働く環境をイメージしやすいです。
求人ページに社員の声や企業文化に関する記載があるため、企業との面談の前に情報収集することができます。
求人特集が多く掲載されていることも特徴で、自分の希望する働き方や希望に沿った形での応募がしやすいです。
20代でキャリアに悩むことは多いと思います。そんな時には、まず転職エージェントに働きたい仕事や転職活動のサポートを相談するのがおすすめです。
一方で、まだ次のキャリアがイメージできていなかったり、今転職することは考えていない方は、転職サイトを活用して、自分が働きたい求人の目星をつけてみましょう。
今回ご紹介した記事で自分に合いそうな転職サイト・転職エージェントをぜひ活用してみてください。
20代におすすめの転職サイトまとめ
転職エージェント名 | 特長 |
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リクルートエージェント |
【求人数No.1の総合型転職エージェント】 |
マイナビエージェント |
【20代の転職に特化した転職エージェント】 |
ハタラクティブ |
【20代・未経験の転職に特化した転職エージェント】 |
リクルートダイレクトスカウト |
【ハイクラス向け転職スカウトサービス】 |
エンワールド・ジャパン |
【外資系・グローバル企業の転職エージェント】 |
マイナビIT AGENT |
【IT・WEBエンジニア向けの転職エージェント】 |