30代に役立つおすすめの転職サイトと転職エージェント

30代はこれまでのビジネス経験が身を結び、転職で大きくキャリアアップできる可能性が高まります。一方で、20代よりも転職の難易度が高くなるため、利用する転職サイト/エージェントを選定する重要度がさらに増します。

今回は、これまでの経験を生かしキャリアップしたい方や新しいことに挑戦したい方など、30代で様々な転職への思いを抱えた方々に、おすすめの転職サイトと転職エージェントをご紹介します。

30代が転職サイト/エージェントを選ぶポイントは2つです。
30代で転職成功するためには、扱っている求人が30代のレベルに合ったものでなければなりません。

2つのポイントを軸として、いろいろな転職サイト/エージェントを比較してみましょう。

30代に最もおすすめしたい転職サイトと転職エージェント

30代におすすめした転職サイトと転職エージェントを2つご紹介します。
どちらも大手の転職サービスなので、30代の転職における希望条件に沿った求人が見つかる可能性が高いです。

リクルートエージェント

総合評価：★★★★★

公式サイト： https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの保有する求人数は、業界最上位とも呼ばれる求人数を誇っています。
30代にとっては、求人の選択肢が多い中で転職活動ができるサービスといえそうです。

転職経験が少ない方にとっては、今後の転職活動の進め方や業界知識を豊富に持っているエージェントからサポートを受けられる絶好の機会となり得ます。

30代で転職にお悩みの方は、利用して損がないサービスと言えるでしょう。

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DODA

総合評価：★★★★★

公式サイト： https://doda.jp/

DODAは、転職サイトと転職エージェント機能を同時に保有するサービスです。
求人数は10万件以上保有しているため、転職サイトで求人を探し、転職エージェントにその求人を紹介してもらうことが可能です。

業界大手であるため、有名企業の求人も多いです。
転職サイトとエージェントの2つの恩恵を同時に受けることができます。

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30代で年収アップしたい方におすすめの転職サイトとエージェント

これまでのキャリアを生かして、年収を高めたい方におすすめのサービスは「JACリクルートメント」と「リクルートダイレクトスカウト」です。

JACリクルートメント

総合評価：★★★★

公式サイト： https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントの特徴は、保有する求人の年収が高く、500万円以上での転職を叶えたい方におすすめの転職エージェントです。

保有する求人は、日系大手や外資系の求人が多く、30代でキャリアップ・年収アップしたい方には魅力的です。

コンサルタントは企業別で専任制のため、応募したい企業の魅力を深く知ることができ、同時に求職者にマッチした求人を紹介してくれる傾向にあります。

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リクルートダイレクトスカウト

総合評価：★★★★

公式サイト： https://careercarver.jp/

「リクルートダイレクトスカウト」は国内最大手のリクルートが運営する転職支援サービスです。

職務経歴を登録すると、経営幹部層の転職支援実績が豊富なヘッドハンター（転職エージェント）からスカウトメッセージが届きます。
また、自らヘッドハンターを選んで、相談することも可能です。

高年収の求人が多いことが特徴で、年収800万円以上の求人は約28,000件(2020年5月時点)と、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスです。

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30代・業職種別おすすめの転職サイト/エージェント

Green

総合評価：★★★★★

公式サイト：https://www.green-japan.com/

未経験の方も対象に含めた募集求人が多く、特にIT業界の求人を多く保有する転職サイトです。
これまでIT業界での経験がある方だけでなく、他業職種での経験をIT業界に生かしたい方におすすめしたい転職サイトです。

求人に応募できるだけでなく、企業から直接、「面談依頼」を受け取ることができるため、思わぬ企業と出会う機会にもなります。
IT業界に興味のある方は、どんな求人があるか見てみて下さい。

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マイナビエージェント

総合評価：★★★★★

公式サイト： https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントはリクルートエージェントと同様に、幅広い業界・職種の求人を取り扱っている転職エージェントです。
金融業界の企業を担当している担当者がいるため、金融業界での経験を生かしたい方や金融業界に興味がある方におすすめしたいサービスです。

また、転職が初めてで今後のキャリアに不安がある方にとっては、転職のサポートが無期限であるため、今は転職する気がなくても安心して利用できるでしょう。

サポート体制もマンツーマンなので、転職するまで一貫したサポートを受けられます。

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30代・未経験の業職種に挑戦したい方におすすめの転職サイトとエージェント

パソナキャリア

総合評価：★★★★

公式サイト： https://www.pasonacareer.jp/

パソキャリアは求人を数多く提案してくれる転職エージェントです。

大手の転職エージェント同様、保有する求人数が多いのはもちろんですが、転職サイトには公開していない大手企業の求人を紹介してくれます。

幅広い求人を扱っていることから、業界全体の傾向を把握した方にとってはおすすめのサービスです。

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DODA転職エージェント

総合評価：★★★★

公式サイト： https://doda.jp/

30代で新しいことに挑戦したい方が利用しやすい転職エージェントがdoda転職エージェント。他の転職エージェントに比べて、未経験でも幅広く求人を提案してくれます。

転職サイトの「DODA」のエージェントサービスのため、保有する求人数が大変多いです。
30代の希望条件に沿って、幅広く提案いただける信頼できるサービスといえます。

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30代におすすめしたい転職サイトの使い方

30代でキャリアアップさせたいという方には、転職サイトと転職エージェントを併用することをおすすめします。

転職サイトを利用して、希望条件に合致する求人を見つける

まずは、転職サイトを利用して、自身が希望する求人に目星をいくつか付けておくことをおすすめします。

転職エージェントのみの利用では、自身が希望する求人がどれくらい存在するのか、その求人の相場がわからないまま利用してしまうと、妥協した転職をしてしまいます。

転職サイトを利用すれば、希望する求人の量や相場がある程度把握できるので、転職エージェントをさらにうまく活用できるでしょう。

転職エージェントを利用して、希少な求人を見つける

転職サイトで希望の求人を見つけることができたら、転職エージェントを利用して、さらに良い条件や条件に合致した求人がないか相談しましょう。

転職サイトのみの利用でも、希望の求人を探すことに時間がかかり、サイト上で埋もれている求人が見つからない可能性があります。

転職エージェントを使用すれば、転職市場には出ていない非公開の求人や自分では探しきれなかった求人に出会うことができます。

まとめ

大手の転職エージェントは保有する求人も多く、30代の方々にとっても利用して損のしないサービスばかりです。
ただし、年収を高めたい方や業職種に特化したい方にとっては、満足できない部分も出てくるため、自身の希望条件に合致したサービスを活用してみてください。

30代はこれまでの経験が、高く評価される絶好の転職機会です。
ぜひ自身の可能性を信じて、より良い選択をしていってください。