35歳で年収800万円は勝ち組?平均年収や800万超の割合を解説

35歳で年収800万円は勝ち組?平均年収や800万超の割合を解説

35歳は昇進、昇給し、即戦力になるまでキャリアアップしているタイミングです。

  • 35歳で年収800万円は高いの?
  • 年収は高いけど、キャリアには不満を持っている

といった疑問やお悩みをお持ちではありませんか。

この記事では、35歳の平均年収や年収800万円超の割合を紹介した上で、35歳以降のキャリアの可能性について解説していきます。

この記事を通して、35歳の年収水準を知ることができ、今後のキャリアを改めて考えるきっかけになります。

自身が希望する年収やキャリアを実現していきましょう。

35歳で年収800万円は勝ち組?

年収の高低だけで考えると、年収800万円を稼いでいる方は勝ち組といってよいでしょう。

35歳で年収800万円を稼いでいる人は少数派で、比較的高いキャリアを歩んでいるといえます。

しかし、年収800万円の方でも、今のキャリアに違和感を感じている人やなんとも言い難い不満を感じている人もいます。

以降に、35歳の平均年収や生活レベルについて解説し、今後のキャリアについて考えていきます。

35歳の平均年収

35歳の平均年収を知り、自身の年収が周囲と比べて高いかどうか確認してみましょう。

30代前半と30代後半の平均年収は以下の通りです。

年齢層 平均年収
30代前半(30歳〜34歳) 410万円
30代後半(35歳〜39歳) 445万円
※引用:令和元年(2019年)の民間給与実態統計調査(非正規分含む)

35歳の場合、450万円程度の年収が平均といえそうです。

ただし、性別でみると、平均年収に差が出ています。

年齢層 性別 平均年収
30代前半 男性 470万円
女性 321万円
30代後半 男性 529万円
女性 313万円

30代後半になると、500万円以上稼いでいる方も多くなります。

35歳で500万円程度稼いでいると、平均よりも高い年収となり、年収800万円稼いでいる人は年収で比較した場合、勝ち組といえます。

35歳で年収800万円超の人の割合

実際に年収800万円以上の方が、どれくらいの割合を占めるのか確認していきます。

全体に占める800万円以上の人の割合は、9.6%でした。(令和元年の民間給与実態統計調査

約10人に1人が年収800万円を超えていることになります。35歳で年収800万円を超えている方はさらに低いことがわかり、年収800万円を稼ぐには大きなハードルがあります。

35歳で年収800万円を超えている方は、即戦力の部類に入ります

35歳で年収800万円の生活レベル

35歳で年収800万円を稼いでいる方の代表的な生活費の内訳を紹介していきます。

年収800万円の方の月収は57万円程度、手取りは45万円程度です。

同居人の人数・家賃を負担するか・居住地域などで異なってきますが、家賃を負担・東京在住の場合の内訳を紹介します。

家賃 14万円
水道光熱費 2万円
食費 6万円
通信費 1万円
日用品費 6万円
交際費 8万円
貯金 8万円
合計 45万円

同居人の数が多ければ、各費用が増える可能性があります。
例えば、家族3人で暮らしている場合は、食費等がかさみます。手取り45万円程度だと、複数世帯の場合でも比較的余裕を持った暮らしが可能です。

単身世帯の場合は、家賃が14万円と好立地な場合でも、8万円ほどの貯蓄が可能です。食費や交際費などに使う余裕もあります。

以上の通り、35歳で年収800万円以上になると、年収500万円程度では叶わない住まい、食事、趣味などに充てることができるようになります。

年収800万円でも不満をお持ちの方へ

ここまで35歳で年収800万円の水準の高さについて解説してきましたが、現在の年収にはある程度満足しているが、不満がないわけではない方もいるのではないでしょうか。

35歳で年収が高い方でも、現職に不満を持っている方は非常に多いです。

35歳で満足できるキャリアを歩んでいくための考え方について触れていきます。

  • もっと年収を上げていきたい
  • やりがいがある仕事をしていきたい
  • 自己実現していきたい

といった願望がある方はぜひご覧ください。

35歳以降は理想のキャリアを実現するタイミング

35歳は自己実現するチャンスが拡大するタイミングです。

35歳になると、年収や仕事のレベルが上がり、市場価値が上がっています。そのため、活躍できる範囲が広がるのです。

もっと自分の可能性を広げたい方は、以下の観点でキャリアの可能性を広げられないか考えてみましょう。

  • 今の会社では、適正な年収を得られているのか
  • 今の会社で、スキルアップし続けることができるのか
  • 今の会社で、自分が実現したいことが叶うのか

35歳で、今の会社の在籍年数が長い方の場合は特に、今の会社での状態を疑うべきです。これら3つについてどう考えていくべきか以下に解説します。

今の会社では、適正な年収を得られているのか

35歳で在籍年数が長い方の場合、適正な年収範囲を超えている可能性があります

現職で3年以上いると、昇給するのが当たり前です。昇給幅が思った以上に小さい場合や直近昇給していない場合は、適正な年収が得られているか疑ってみましょう。

適正年収を測る場合は、転職エージェントや転職サイトで求人を見てみましょう。同じ業界・職種の求人をみてみると、自分の年収が低い方なのか、高い方なのかが明確にわかります。

現職の会社の業績や評価制度、給与体系が年収の低さに影響している可能性もあるため、自分の会社が健全かどうかも含めて確認することをおすすめします

今の会社で、スキルアップし続けることができるのか

35歳になると、会社の中で、比較的高い役職や年齢になってきます。

会社によっては、管理職やスペシャリストとして、一定のスキルを得ていることが多く、新しい挑戦をするチャンスが減ってきます。

今の会社に居続けることで、現状の経験やスキルで頭打ちしないかどうか考えてみましょう。
「人生100年時代」とも言われている通り、今後数十年長く働き続けるためにも、スキルアップし続けることが必須になってきます。

35歳で年収800万円稼いでいるからと油断せず、現職での挑戦、もしくは新しい職場での挑戦も視野に入れていきましょう。

今の会社で、自分が実現したいことが叶うのか

35歳・年収800万円までキャリアを高めてきた方は、35歳以降は自己実現するためにキャリアを築いていくことを考えていきましょう。

35歳はスキルや経験が豊富になり、自分が実現したいことに少しづつ近づいています。今後も今の会社で働いていく上で、

  • 今の会社で何を実現したいか
  • 実現するためには、どんな要素が足りないか
  • その要素を補完するためには、どうすればいいか

をしっかりと考えていきましょう。今の会社で実現できることと、これから実現したいことが異なる場合が多いです。40代に突入する前に、今のタイミングで改めて、今の会社で、自分が実現したいことが叶うのか考えてみましょう

40代になると、求人も少なくなり、転職する際の間口も狭まってしまいます。早めに今後のキャリアを考えておけば良かったと後悔しないように、今の内から、40代以降のキャリアを考えていきましょう。

私がおすすめしたいのは、30代の早い内から、転職エージェントを積極的に活用していくことです。

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