Spring転職エージェント(アデコ)の評判は？注意点を徹底解説

希望の条件を厳しくしてしまうと、「見当違いの求人を提案された」といった評判もありました。
希望の応えられる求人は大手の転職エージェントよりもやはり少ないようです。

コンサルタントのサポート自体は手厚いものの、該当する求人が少ないことも多く、ニッチな業界や職種での転職をお考えの方は、「doda」や「リクルートエージェント」などの最大手の転職エージェントを利用をお勧めします。

自ら動かないと、積極的に提案してくれない

Spring転職エージェントの評判として、サポートが手厚いとの評判が多い一方で、「受け身だと上手く利用できない」という評判がありました。

一気通貫の体制でのサポートのため、複数の担当者とのやり取りが発生します。
担当者一人一人と信頼関係を深めことは難しく、担当者側から積極的にサポートすることは少ないようです

自ら担当者にサポートしてもら得るように、働きかけることが必要です。

評判からわかったSpring転職エージェントを使うメリット

外資系企業・高年収の求人が多い

Spring転職エージェントは、外資系企業をはじめ、高年収の求人が充実しているという評判が多いです。

『Spring転職エージェント(アデコ)』は世界60カ国に拠点を持つ、世界トップクラスの人材会社なので、ネットワークを活かした求人獲得ができています。

Spring転職エージェントのHP上で掲載されている公開求人は約16,000件（非公開求人は約30,000件）あります。（※2021年2月時点）

その内、外資系企業や年収600万円以上の求人を合わせると、約10,000件ほどの求人数を保有しており、非常に大きい割合を占めていることがわかります。

Spring転職エージェントは、外資系企業に挑戦してみたい方や、キャリアアップしたい方にもおすすめのサービスです。

企業の内部情報が豊富

Spring転職エージェントでは、1人のコンサルタントが「求職者」と「採用企業」の両方を一気通貫で担当しています。

一般的なエージェントでは、「企業」への営業担当者と、「求職者」への担当者で役割が分担されています。

一気通貫でサポートしてくれるメリットの一つ目として、企業の内部事情に詳しく、仕事内容の詳細や社内の雰囲気、働き方などの情報を提供してくれます。

内部情報を提供してくれるため、「他の転職エージェントでは手に入らなかった情報を提供してくれる」という評判もありました。

社内の内部情報を知るコンサルタントは非常に少なく、転職する前に、入社後のギャップを少なくすることができるでしょう。

求人のマッチング精度が高い

「求職者」と「採用企業」の両方を一気通貫で担当するメリット２つ目として、提案される求人が自分に合うものが多くなります。

コンサルタントは、企業が求める人材要件と、求職者が求める希望条件の両方の情報を持っているため、紹介される求人のマッチング精度が高くなるのです。

企業をよく知るコンサルタントが多く、「大手転職エージェントよりもマッチングする求人が多い」という評判が多かったです。

提案される求人に高い質を求めたい方は、Spring転職エージェントのコンサルタントとの相性は良いでしょう。

書類選考の通過率が高い

「求職者」と「採用企業」の両方を一気通貫で担当するメリット３つ目として、企業や業界に特化した書類選考対策をしてくれます。

さらに、Spring転職エージェントでは、ある特定の業界や職種に関する専門知識が深いコンサルタントが多いため、希望業界・職種に沿った対策も行ってくれます。

「書類選考対策のレベルの高さは随一」という評判も多々ありました。

一気通貫のコンサルタントが得た企業情報は、書類選考・面接対策、入社後のミスマッチ防止など、あなたの転職活動に非常に役立つでしょう。

コンサルタントのサポートが手厚い

Spring転職エージェントのサポートは、大手転職エージェントに比べて、サポートが手厚い評判が多いです。

一気通貫でのサポートを行っているため、企業との連絡も迅速に行ってくれたり、欲しい情報をすぐに提供してくれます。

「非常に熱心なサポートをしてくれた」という評判も多く、転職に長けたアドバイザーが多くいるようです。

単に求人を紹介してくれるだけでなく、中長期的なキャリアを踏まえた上でサポートしてくれることが特徴的です。

評判からわかったSpring転職エージェントを使うデメリット

大手に比べると求人数が少ない

Spring転職エージェントは、他の転職エージェントに比べると求人数が少ないです。

大手転職エージェントの公開求人数は30,000件〜100,000件ですが、Spring転職エージェントは約16,000件なので、少ないことがわかります。

またSpring転職エージェントは、拠点が東京・大阪・名古屋の3つとなっており、都市圏に求人が集中しています。

サポートの手厚さは、求職者の積極性に依存する

Spring転職エージェントは、サポート自体は非常に手厚いのですが、自らアドバイザーにどんなサポートが必要かを求めていく必要があります。

Spring転職エージェントでは、外資系企業の求人が多いため、高年収の求人が多いです。
アドバイザーは高年収の求人に応募する求職者を優先的にサポートするため、自分よりも他の求職者の方が優先される場合があるのです。

またSpring転職エージェントは「企業側」と「求職者側」を担当する一気通貫型のサポート体制ですが、そのデメリットとして、担当者との関係性が浅くなります。担当者1名あたりが保有する求人は固定されているため、複数の担当者とやり取りすることになります。

一人一人の担当者との関係性が薄い状態では、担当者自らサポートすることも少なくなるため、自らサポートを仰ぎましょう。

Spring転職エージェントの利用が向いている方の特徴

Spring転職エージェントの利用をおすすめしたい方は以下のいずれかにあてはまる方です。

Spring転職エージェントは外資系企業や高年収求人の転職実績が豊富で、サポートが手厚いといった評判もあり、満足度の高いサポートを受けられます。

また、一気通貫型のサポート体制を敷いているため、担当者は豊富な企業情報や選考情報、求人詳細を持っているため、満足度の高いサポートを受けられます。

一方で、幅広い業界・職種の求人から探したい方は、条件に合う求人が少ない場合もあります。

Spring転職エージェントを利用する価値があると思った方は、完全無料で利用することができるSpring転職エージェントを気軽に登録してみてください。

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