日本コカ・コーラへ転職する方法は？求人や選考方法・転職難易度を解説

日本コカ・コーラは清涼飲料水で日本シェアトップの企業です。
ブランド力が強く、高利益企業でもあることから、転職先として非常に人気になっています。

といったコカ・コーラへの転職に興味をお持ちの方も多いのではないでしょうか。

この記事では、求人情報や選考内容など、コカ・コーラの中途採用についてご紹介し、転職難易度・年収・社員の評判・口コミを詳しく解説します。

この記事を読むことで、コカ・コーラへの転職に必要な情報を一通り知ることができます。
コカ・コーラへの転職を検討中の方も、まだ未検討の方もぜひご参考ください。​​

なお、大手優良企業の求人に興味がある方は、まずはリクルートエージェントに登録しましょう。業界NO.1の求人数を保有していることが強みで、信頼度の高いキャリアアドバイザーから自分に合った求人を紹介してくれます。

20代・第二新卒に特化した転職サポートを希望する方には、マイナビエージェントに登録すれば間違いないでしょう。

転職初心者の方は、dodaがおすすめです。幅広い求人の中から希望の求人が見つかりやすく、診断コンテンツやコラムなど転職者に寄り添ったサービスも充実しています。

転職サービスによってサポート内容や求人案件の種類が異なるので、自分の志向に合ういくつかの転職サイトや転職エージェントを併用しながら転職活動を進めていくことをおすすめします。

【厳選】おすすめの転職エージェント3選

転職エージェント名	特長
リクルートエージェント	大手優良企業の求人多数。求人数が業界No.1 約3人に2人が年収UP
マイナビエージェント	20代・第二新卒向けの非公開求人が多数 20代〜30代前半の転職サポートに強み
doda	幅広い業種・職種の求人を用意 優秀なエージェントが多く、転職初心者にもおすすめ

これらの企業は、日本コカ・コーラの候補者が並列してよく検討する企業です。
日本コカ・コーラと「同じくらいの年収を目指せる」、もしくは「生かせるスキル・経験が似ている」転職先をピックアップしています。

自分にとってベストな選択肢をするために、他の転職先についてもぜひご覧ください。

日本コカ・コーラの中途採用求人について

コカ・コーラの募集職種と、各職種における具体的な求人内容をご紹介します。

コカ・コーラへの転職を検討している方は、どのような仕事が募集されているのか、どのようなスキルや経験が求められるのか知っておきましょう。

コカ・コーラの採用HPをもとに、コカ・コーラで募集されている代表的な職種をご紹介します。

マーケティングの求人内容

コカ・コーラのマーケティング職は、ユーザーに製品を届けるべく、サプライヤーのパフォーマンスを最適化するために、プロセスやシステム・製品を改善する仕事です。

調達部門の一員として、製品の提供までのプロセス改善に注力します。

調達部門のマーケティング職の役割は２つです。

マーケティングへの転職における必須要件は、以下のいずれかの経験をお持ちの方です。

コカ・コーラで募集している営業職では、広告やマーケティングに関する営業経験が必須となるため、転職の難易度は高い職種といえます。
特に、資材調達計画や資源のデータベース管理、製造プロセスの制御の経験がある方は十分にスキルを生かせるでしょう。

マーケティング職の求人例を１つご紹介します。
2021年9月時点で、採用HPでは、コカ・コーラのマーケティングの求人が掲載されていました。

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経営企画の求人内容

コカ・コーラの事業をさらに成長させるべく、財務観点で今後の投資計画を作成する役割です。

コカ・コーラのビジネスにイノベーションを起こすため、ブランド、そして投資のポートフォリオの分析・戦略・策定まで実行していきます。

経営企画への転職するには以下のいずれかの経験が必要です。

経営企画の職種では、ファイナンスに関する経験に加え、飲料業界への知見が求められるため、比較的転職の難易度は高いでしょう。

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日本コカ・コーラの中途採用の選考

コカ・コーラの中途採用を受けても、選考通過できるか不安を抱いている方も多いのではないでしょうか。

コカ・コーラの選考の特徴は、特定の職種に関する経験や強みを徹底的に見極められます。

実際にコカ・コーラに転職活動した方の口コミをもとに、各職種における中途採用の選考内容やその対策を解説します。

コカ・コーラの面接内容

コカ・コーラの面接では、STARと呼ばれる枠組みをもとに質疑応答が実施されます。

募集求人の要件を満たしているかを見極めるために、これまでに経験した経験について深掘りされます。
深掘りする際に、STARの形式でアピールする必要があるのです。

これまでの経験をより細かい粒度で説明できるように、事前に整理することが必須となります。

面接の質問例

日本コカ・コーラの面接で実際に聞かれた質問例をいくつかご紹介します。

コカ・コーラでは、自身の強みに関連する質問が繰り返されます。

強みを伝える際のポイントは、成果までの詳細なプロセス・行動、そして数値化された実績など具体的な成果を伝えることです。

コカ・コーラの採用HPに記載のある通り、あくまでSTARに基づいて受け答えを意識しましょう。面接官から好感が持たれやすくなります。

かといって、コカ・コーラのような大手企業の面接に自信を持てない方も多いと思います。
面接対策に不安がある方は、過去の中途採用面接のノウハウが豊富な、大手の転職エージェントに相談することをおすすめします。リクルートエージェントは、日系大手から外資系まで幅広い転職実績が豊富で、面接対策のポイントを教えてくれます。

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日本コカ・コーラの採用難易度

どの職種でも、コカ・コーラの求める人材要件のレベルは高いです。

コカ・コーラへの転職難易度を理解するにあたり、重要なポイントをいくつかご紹介します。

コカ・コーラの中途採用の難易度が高い理由

採用難易度を上げている要素は、「コカ・コーラの企業風土に沿った人材かどうか」と「求めているスキルと合致する人材かどうか」です。

日本コカ・コーラの風土は外資系企業の雰囲気が強く、個人の上昇志向が強い評判が多いです。

経営層からマネジメント、メンバークラスまで優秀な人が多く、精神的に成熟した人が多いです。

外資系企業の文化を受け入れられるか、そして特筆したスキルが必要になるでしょう。

詳しくは、以下にコカ・コーラに向いてている人と求められるスキルについて解説していきます。

コカ・コーラへの転職に向いている人

コカ・コーラへの転職に向いている人は、「結果を重視して行動し続けられる人」です。

コカ・コーラは結果が最優先で求められるため、結果にコミットできない人は活躍しにくいです。

日本企業ならではの協力する文化もありますが、自己成長を強く望んでいる人の集団という印象が強いです。

若い内に成長を強く望む方や結果が求められる環境に身を置きたい方には、おすすめの転職先です。

コカ・コーラへの転職に求められる経験・スキル

コカ・コーラへの転職に求められるのは、募集求人に関連する実務経験と特化した専門性です。

例えば、マーケティング職の必須要件には、「メーカーでの調達関連の経験」や「広告業界の経験」があります。

また、ビジネスアナリスト職のように、分析スキルが長けている方であれば、転職しやすい職種もありました。

歓迎要件として、飲料業界に対する知見がある方は優遇されます。

いずれのビジネス職でも実務経験があることに加え、特筆した業界での従事経験がある方は、コカ・コーラへの転職に生かすことができます。

日本コカ・コーラへ転職後の年収

コカ・コーラは転職難易度が高い一方、妥当な年収を得られるのか気になる方も多いのではないでしょうか。

コカ・コーラでは、成果を出せば出すほど、年収が非常に高くなることで有名です。

コカ・コーラへ転職する際に、魅力的な要素である転職後の年収について解説します。

日本コカ・コーラの平均年収は800-1,000万円超

口コミサイトの Glassdoor（2021年9月時点）によると、コカ・コーラの平均年収はどの職種も800-1,000万円超えです。

コカ・コーラの給与は、年俸制で、基本給・年度末賞与・ストックオプション・インセンティブから構成されています。

昇給のスピードに関しては、ジョブグレード制が採用されており、同じ職務のグレードであればそれほど昇給が見込めません。しかし、ジョブグレードが上がれば一気に昇給できます。

ストックオプションによる見込み年収も含めると、1,500万円程度の年収も目指すことができ、高年収を目指したい人におすすめの転職先です。

職種別の平均年収

コカ・コーラの職種別の平均年収は以下の通りです。

いずれの年収とも1,000万円付近の年収となっています。マーケティング職やブランドマネージャーは1,200万円超と非常に高い年収です。

年収1,000万円以上を目指して転職したい人にとってはうってつけの転職先といえます。

確実に年収を高めたい方は、高年収の求人を多く保有し、転職実績が豊富な転職エージェントを活用してみてください。
無料で転職のサポートを受けることができるので、まずは気軽に相談してみましょう。

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コカ・コーラの福利厚生

コカ・コーラの福利厚生をいくつかご紹介します。

コカ・コーラの福利厚生は、食費や通勤費など、生活費の一部費用を補填してくれるものです。
ディズニーランドや高級ホテルへの宿泊代なども安くなることも特徴的です。

年収に加えて、福利厚生が充実していることもコカ・コーラへ転職する一つのメリットとなります。

日本コカ・コーラへ転職した方の評判・口コミ

コカ・コーラは「年収が高い企業」「業務の難易度が高い」といった印象を持っている方も多いでしょう。
実際にコカ・コーラに転職した社員はどのように感じているのでしょうか。

口コミサイトの Openworkをもとに、日本コカ・コーラに転職した方の評判・口コミをご紹介します。

働いている社員の声を確認することで、コカ・コーラの気になる評判を知ることができます。

社風・やりがいに関する評判：実力主義の風土が強い

日本コカ・コーラの社風は実力主義な側面が強く、能力が高い社員が多いです。

仕事自体に強制感はなく、自分自身のイニシアティブで主体的に進められる風土があります。

ブランド力のあるグローバル企業で働いてみたい方にはおすすめしたい転職先です。

ワークライフバランスに関する評判：労働環境が改善！

コカ・コーラでは、過去残業が多く、休暇も取りにくいようでしたが、直近は労働環境がかなり改善されているようです。育児休暇にも柔軟に対応してくれる会社になりつつあります。

日本コカ・コーラの事業内容と将来性

コカ・コーラの会社概要や事業内容、直近の売上について解説します。

コカ・コーラへの転職を検討中の方には、事業の将来性について心配している方も多いでしょう。

中長期的な将来性も含めて、コカ・コーラへの転職を検討する際の参考としてください。

会社概要

日本コカ·コーラの会社概要は以下の通りです。

事業内容

日本コカ・コーラはアメリカに本社のあるザコカ・コーラカンパニーの日本法人です。

主力事業は清涼飲料水です。コカ・コーラをはじめ、ジョージア、爽健美茶などがあります。日本国内の清涼飲料業界ではシェア1位と大きな事業であることがわかります。

日本コカ・コーラは、製品開発や企画・マーケティング、原液の製造などを担っています。製品の製造販売はフランチャイズ契約をしたボトラー各社に委託しています。

数ある日本企業の中で、法人所得金額で毎年30位以内の高利益企業でもあります。

売上の推移と将来性

コカ・コーラの売上はここ数年、減少傾向となっています。

ただ、食品・飲料業界が落ち込みつつある中、売上の減少を最低限に止めています。
ここ最近は需要が回復しているため、徐々に清涼飲料水の販売数量が拡大しています。

「コカ・コーラ」飲料は、世界一のシェアを維持しており、今後も安定した売上を期待できる企業といえます。

まとめ：1分でわかる日本コカ・コーラの中途採用情報

コカ・コーラへの転職に興味をお持ちの方は、コカ・コーラの中途採用関連の情報をを一通りおさらいしておきましょう。

すべての内容を読む時間がない方でも、コカ・コーラの中途採用の概要が1分程度で把握できるように、ここまで解説してきた内容を一覧にまとめました。

コカ・コーラへの転職を検討する際の参考にしてください。

コカ・コーラの魅力は、消費者へのインパクトの大きい仕事ができたり、優秀な社員が多い中で成長できるなど、転職者に非常に人気があります。

転職難易度が高い求人が多いですが、その分年収が高いです。ストップオプションも含めると、1,500万円程度の年収を狙うことも可能です。

日本コカ・コーラへの転職を考えている方は、ぜひ採用HPから応募してみてください。

自分だけで転職活動を進めるのが不安な方は、一度転職エージェントに相談してみることもおすすめです。

日本コカ・コーラへの転職におすすめの転職エージェント

転職エージェントは、求人サイトには載っていない優良企業や大手企業の非公開求人を多く保有しています。

ぜひこの記事を参考に、コカ・コーラへの転職を検討してみてください。

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