サントリーホールディングスへの転職難易度は高い?転職する方法をご紹介
- サントリーへ転職したいけど、転職難易度が高いって本当?
- サントリーから内定をもらいやすい人はどんな特徴がある?
- サントリーへの転職する人の転職元・転職先は?
といったサントリーへの転職に関する悩みを解決できる記事になっています。
この記事は、実際にサントリーへの転職活動をして、「内定した」「落ちた」という声をもとに記事をまとめています。
記事の前半では、「サントリーへの転職難易度」について解説し、記事の後半では、「サントリーに転職する方法」について解説します。
この記事を読み終えることで、自身がサントリーに転職できる可能性を計れるとともに、実際にサントリーに転職成功する方法がわかります。
本記事で解説する次の4つの点に当てはまる方は、サントリーに転職できる可能性が高い方といえます。
なお、大手優良企業の求人に興味がある方は、まずはリクルートエージェントに登録しましょう。業界NO.1の求人数を保有していることが強みで、信頼度の高いキャリアアドバイザーから自分に合った求人を紹介してくれます。
20代・第二新卒に特化した転職サポートを希望する方には、マイナビエージェントに登録すれば間違いないでしょう。
転職初心者の方は、dodaがおすすめです。幅広い求人の中から希望の求人が見つかりやすく、診断コンテンツやコラムなど転職者に寄り添ったサービスも充実しています。
転職サービスによってサポート内容や求人案件の種類が異なるので、自分の志向に合ういくつかの転職サイトや転職エージェントを併用しながら転職活動を進めていくことをおすすめします。
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- 日本コカ・コーラなどの飲料メーカー
- 味の素などの食品メーカー
- JT(日本たばこ産業)などの大手食品・飲料会社
これらの企業は、サントリーホールディングスの候補者が並列してよく検討する企業です。
サントリーホールディングスと「同じくらいの年収を目指せる」、もしくは「生かせるスキル・経験が似ている」転職先をピックアップしています。
自分にとってベストな選択肢をするために、他の転職先についてもぜひご覧ください。
Contents
サントリーなどの大手SIerへ転職するには
サントリーなどの大手企業や飲料・食品メーカーへの転職を検討している方は、リクルートエージェントに登録することをおすすめします。
リクルートエージェントは 業界最大級の求人数と各業界に精通したキャリアアドバイザー数を誇ります。 転職ならリクルートエージェントといっても過言ではないです。
高年収での転職を狙う方は、JACリクルートメントに登録すれば、年収UPは間違いないでしょう。
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サントリーの中途採用事情とは?
代表的な事業を紹介するとともに、直近の売上や採用傾向を紹介することで、サントリーの最近の転職事情や転職難易度について触れていきます。
事業内容
サントリーグループの飲料・食品事業の中核をなす企業として、飲料・食品の製造販売を行っています。
主な事業をご紹介します。
- 飲料・食品営業
卸店・スーパー・コンビニエンスストア・デパート・ホテル・レストラン・スポーツレジャー施設・交通関係等への営業・自動販売機の設置開発 - 飲料・食品マーケティング(商品開発・ブランド育成・宣伝、営業企画)
- スタッフ(経営企画、財務・経理、法務・知財、人事、総務、広報、生産企画、SCM、etc)
- 海外ビジネス(飲料・食品営業およびマ-ケティング、経営管理、事業開発、etc)
売上の推移
サントリーは、年々売上を増大させており、どの事業も拡大しています。
業界トップクラスのシェアを誇る企業です。
飲料・食品・酒類とも好調に推移しています。
業績が安定しているため、安定を求めている方にはおすすめの転職先です。
売上が伸びているため、採用人数を拡大している可能性が高いです。
(引用:サントリーHP)
採用人数・求人の募集内容
サントリーでの採用人数は、公開されていません。
中途採用人数は小規模に限られているようです。
事業拡大に伴い、採用人数が増えているため、転職のチャンスが広がっていますが、転職難易度は非常に高いです。
現在、サントリーの公式HPで募集されている職種は外食コンサルタント<飲食店経験者>のみとなっています。
HP上に公開されることは少ないですが、転職エージェントからの紹介やサントリーの知人からの紹介経由で転職するチャンスが広がっています。
平均年収
サントリーの平均年収は、800万円です。
職種 | 平均年収 |
営業 | 650万円 |
エンジニア | 660万円 |
マーケティング | 750万円 |
企画 | 800万円 |
企画やマーケティング系の職種が全体的に高い傾向にあるようです。
年齢別の平均年収は以下の通りです。
年齢 | 平均年収 |
25歳 | 500万円 |
30歳 | 700万円 |
35歳 | 750万円 |
40歳 | 800万円 |
45歳 | 900万円 |
競合他社と比較した場合の平均年収は以下の通りです。
社名 | 平均年収 |
サントリー | 800万円 |
キリン | 950万円 |
アサヒ | 850万円 |
サッポロ | 750万円 |
主要な競合他社と比べるとやや年収が劣りますが、飲料業界の平均年収770万円と比較すると、高い年収となっています。
(引用:Openwork)
サントリーへの転職難易度は高い?
認知度の高い人気企業のため、サントリーへの転職難易度は高いといえます。
サントリーへの転職までには、いくつかステップがあり、特に面接の難易度が高いです。
実際にサントリーに転職活動した方の口コミや評判をもとに、選考内容やその対策を解説します。
選考内容
サントリーにおける中途採用の内定までの流れは、以下の通りです。
- 書類選考
- 筆記試験・適性検査
- 1次面接
- 2次面接
- 3次面接
- 内定
サントリーの書類選考と面接は十分対策しておきましょう。
サントリーの選考に対する口コミ・評判
(30代前半、男性)
(30代後半、男性)
サントリーの中途採用の応募倍率は人気企業であるからかとても高く、面接の難易度も高かったという意見が多かったです。
ただし、自分のスキルや専門知識が求人の募集内容と合致しているかどうかで、合格率は変わってくるようです。
自分に合った求人を見つけ、十分な面接対策を行えば、転職できる可能性は高まるでしょう。
(引用:キャリコネ)
面接突破対策
転職難易度が高い理由の一つが、面接の合格ラインが高いことにあります。
サントリーに転職活動した方からの口コミ・評判をもとに、面接で聞かれることをご紹介します。
以上の質問は、「サントリーに本当に転職したいかどうか」を聞く質問です。
面接を突破するには、サントリーの事業内容や業務内容をはじめ、サントリーの企業分析が欠かせません。
転職難易度が高いサントリーの面接突破には、スキルに加えて、サントリーへ働く意欲の高さが必要なのです。
サントリーへ転職する方の転職元・転職先は?
サントリーへ転職されている方や退職後の転職先の傾向についてまとめました。
サントリーへ転職する際に、転職元の企業や業界で評価されやすい企業を紹介します。
自分がサントリーへ転職できる可能性があるか確認してみてください。
特に飲料、食品業界で働いていた方は、スキルが高いことや専門知識に長けているため、サントリーに転職しやすいようです。
また、大手メーカーの方は数年の営業実績があれば、しっかり面接対策を行えば転職しやすいようです。
サントリーから転職する方は、身につけた飲料・食品の専門知識を生かし、大手の飲料食品業界やメーカーに転職される方が多いようです。
サントリーへの転職で内定しやすい人は?
サントリーへの転職活動で、不合格だった・内定したという口コミ・評判から、サントリーへの転職で内定しやすい人の特徴をまとめました。
4つの要素のうち、いずれかに当てはまっていれば、サントリーに内定しやすい人といえるでしょう。
自身が内定しやすい人の特徴に当てはまるか照らし合わせてみてください。
これまでの実績に自信がない方でも、サントリーでは事業拡大中のため、以前よりも転職難易度が低くなっている可能性があります。
また、サントリーへの転職は飲料食品業界での経験が優遇されますが、やりたいことが明確になっていたり、サントリーへの志望理由が明確であれば、内定する可能性が高まるでしょう。
サントリーへ転職した方の評判・口コミは?
サントリーに転職した方の評判から、サントリーに転職してよかったことや後悔したことを紹介します。
自分がサントリーに転職して後悔しないかどうかを考えながら見てみてください。
(研究開発、男性)
(営業、男性)
(営業、男性)
(管理部門、男性)
以上の口コミから、サントリーの特徴をまとめました。
サントリーの理念に基づいている風土が強いことが特徴です。
上司は社員に挑戦できる環境を与える義務があり、社員は伸び伸び働くことができるようです。
サントリーの会社自体を好きな方も多く、退職する人も少ないようです。
ただし、人事制度は年功序列の風土が残り、社内でのキャリアアップのし辛さはあります。
大企業ならではの、仕事とプライベートを両立できる面がある一方で、人や組織に不満を抱えることもあるようです。
サントリーへの転職で失敗しないようにするには?
サントリーに転職したいと思っている方は、サントリーへの転職で後悔しないように、徹底的にサントリーを理解することが重要です。
サントリーに転職活動の際に気を付けるべきポイントを抑えておけば、サントリーへの入社後も納得して働くことができます。
入社後に後悔しないようにすることは、転職活動で事前に対策できます。
サントリーの企業理解を深める
サントリーの社風や働き方など、入社後のギャップが生じて転職に後悔しないように、企業理解を深めることが最も重要です。
サントリーへの口コミや評判をもとに、サントリーへの転職で失敗しやすい項目を以下にまとめました。
転職で失敗しやすい項目 | サントリーの口コミ・評判 |
給与・福利厚生 |
|
ワークライフバランス |
|
社風 |
|
働き方 |
|
サントリーの特徴を理解した上で、自分が本当にサントリーに転職して失敗・後悔しないか見極めましょう。
大手の転職エージェントを活用する
サントリーへの転職を考えている方は、大手飲料・食品メーカーを多く扱った転職エージェントを使うことがおすすめです。
サントリーでは、公式HP上で求人募集を行うことは稀です。
サントリーに転職しようと考えている方は、非公開の求人を多く保有している転職エージェントを活用しましょう。
大手の転職エージェントは、求人サイトには載っていない優良企業や大手企業の非公開求人を多く保有しています。
転職市場で人気の高い企業でも、過去の採用実績を生かし、選考対策を行なってくれるため、転職難易度の高い企業でも転職成功する確率が高まります。
おすすめの転職エージェントを紹介するので、自分に合いそうなサービスを選んでみてください。
日本一の転職実績を持つリクルートエージェントは豊富な求人があり、人気企業への転職実績も豊富で、非常におすすめです。
転職エージェントを効果的に活用するためには、少なくとも2社以上の転職エージェントに登録しておいた方がいいと思います。
1社に頼ると、希望の求人が見つからなかったり、情報が偏るリスクがあるからです。リクルートエージェントには必ず登録した上で、他のサービスを併用することがおすすめです。
20代・第二新卒の方であれば、若手の転職に特化しているマイナビエージェントがおすすめです。未経験でも豊富な求人があります。
転職初心者で進め方に不安がある方は、優秀なエージェントが多いdodaがおすすめです。様々な企業規模・業種・職種の求人が揃っているため、他のサービスで見つからない求人でも見つけられる可能性があります。
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