マイクロソフトへの転職で後悔する理由とは？成功の秘訣を徹底解説！

といった疑問をお持ちではありませんか。

この記事では、マイクロソフトへ転職した方の評判をもとに、マイクロソフトへ転職後に後悔するパターンを解説していきます。

マイクロソフトは魅力的な企業である一方で、良くない印象を持っている方もいるため、転職してよかったこと・後悔したことを網羅しましょう。

この記事を読み終えることで、マイクロソフトへの転職で注意するべきポイントがわかり、一通り中途採用の情報を知ることができます。

マイクロソフトへの転職における良い部分も悪い部分も徹底的に理解していきましょう。​​

なお、大手優良企業の求人に興味がある方は、まずはリクルートエージェントに登録しましょう。業界NO.1の求人数を保有していることが強みで、信頼度の高いキャリアアドバイザーから自分に合った求人を紹介してくれます。

20代・第二新卒に特化した転職サポートを希望する方には、マイナビエージェントに登録すれば間違いないでしょう。

転職初心者の方は、dodaがおすすめです。幅広い求人の中から希望の求人が見つかりやすく、診断コンテンツやコラムなど転職者に寄り添ったサービスも充実しています。

転職サービスによってサポート内容や求人案件の種類が異なるので、自分の志向に合ういくつかの転職サイトや転職エージェントを併用しながら転職活動を進めていくことをおすすめします。

【厳選】おすすめの転職エージェント3選

転職エージェント名	特長
リクルートエージェント	大手優良企業の求人多数。求人数が業界No.1 約3人に2人が年収UP
マイナビエージェント	20代・第二新卒向けの非公開求人が多数 20代〜30代前半の転職サポートに強み
doda	幅広い業種・職種の求人を用意 優秀なエージェントが多く、転職初心者にもおすすめ

これらの企業は、マイクロソフトの候補者が並列してよく検討する企業です。
マイクロソフトと「同じくらいの年収を目指せる」、もしくは「生かせるスキル・経験が似ている」転職先をピックアップしています。

自分にとってベストな選択肢をするために、他の転職先についてもぜひご覧ください。

マイクロソフトへの転職で後悔する理由は？

マイクロソフトに転職する方は、どのような理由で後悔する人が多いのでしょうか。

マイクロソフトへ転職した方で、後悔したという声とともに、転職してよかった声もご紹介していきます。

Openworkの口コミをもとに、マイクロソフトに転職した方の声の中で、傾向の多いご意見をまとめています。

働き方に対する評判・口コミ

マイクロソフトでの働き方に関して、後悔する理由と入社してよかった理由は以下の通りです。

▼後悔した理由

▼入社してよかった理由

▼具体的な評判・口コミ

仕事・社内文化に対する評判・口コミ

マイクロソフトの社内文化に関して、後悔する理由と入社してよかった理由は以下の通りです。

▼後悔した理由

▼入社してよかった理由

▼具体的な評判・口コミ

日本マイクロソフトの文化は、いわゆる日本の大企業と正反対と言っていいでしょう。

年功序列や言われたことをやることで評価される文化ではなく、自ら考えて成果を出すことが重要視されます。

社会的な認知度も高く、中途社員が活躍できる機会が豊富にあることから、とても人気の転職先となっています。

年収に対する評判・口コミ

マイクロソフトの年収に関して、後悔する理由と入社してよかった理由は以下の通りです。

▼後悔した理由

▼入社してよかった理由

▼具体的な評判・口コミ

マイクロソフトの給与は、月給に加えて、賞与やインセンティブももらえます。

インセンティブを得るには一定の成果をあげる必要があり、達成難易度は非常に高いです。

しかしその分、インセンティブは高く、日系大手企業と比較して非常に高い年収が得られます。
プライベートを充実させるために、福利厚生が整っているメリットもあります。

マイクロソフトに向いている人とは？

次に、マイクロソフトへ転職した方が入社後、後悔した理由や転職してよかった理由をもとに、マイクロソフトに向いている人についてまとめました。

以下の4つのいずれかに当てはまる方は、マイクロソフトへ転職しても後悔しにくい方といえます。

マイクロソフトへの転職は、スキルの向上とともに、年収アップを目指す方におすすめできる企業です。

ただし、外資系企業ならではの文化が強く、日系企業の昔ならではの文化を望む方にとってはやや希望とずれる可能性があります。

成果を出せていれば、ワークライフバランスは安定し、自らチャンスを掴める環境と言えます。

マイクロソフトへの転職難易度は高い？

マイクロソフトでは毎年新卒採用に加え、中途採用も通年行っています。
新卒採用では毎年30名程度採用していますが、中途採用人数は非公開となっています。

マイクロソフトの転職難易度は、応募する職種によって異なります。
グローバルで活躍できる人材や専門スキルが高い人材などの即戦力が求められる求人では、転職難易度が高いです。

一方で、未経験・専門性がなくても、募集できるポジションがあるため、転職難易度は低くなります。

転職難易度が高いポジションでも、転職エージェントを使うことでマイクロソフトへ転職できる可能性が高まります。
マイクロソフトへ転職可能な職種をいくつかご紹介します。

セールス＆マーケティング

マイクロソフトでビジネス系として、頻繁に募集されている求人は以下の通りです。

マイクロソフトでは既存事業の拡大や新規事業開発に必要な人材が通年で募集されています。その求人は非常に多岐に渡っています。

システムやマーケ、人事、メーカーなどにおける専門領域を持っている方はもちろん、未経験・第二新卒の方でも転職するチャンスが広がっています。
以下はビジネスのオープンポジション（職種を問わない求人）であり、応募資格は幅広く、未経験の方でも応募可能です。

▼ビジネス系のオープンポジションへの応募資格

第二新卒から即戦力まで幅広く募集しているため、論理的思考力が高い方や自分の専門分野とマッチすれば、転職するチャンスは広がります。

マイクロソフトでは、採用HPや社員紹介経由で採用されることもありますが、中途採用の多くは、転職エージェントに採用を依頼しています。

そのため、転職エージェントでしか見ることのできない「非公開求人」が多数掲載されている、大手の転職エージェントへの登録がおすすめです。

以下に多数の非公開求人が掲載されている大手の転職エージェントを紹介するので、ぜひ登録してみてください。

【厳選】マイクロソフト ビジネス系の転職におすすめ！

転職エージェント名	特長
リクルートエージェント	大手企業の非公開求人が多数。求人数が業界No.1 転職者の8割が利用
マイナビエージェント	20代・第二新卒向けの非公開求人が多数 20代〜30代前半の転職サポートに強み

テクニカル

マイクロソフトでは直近、マイクロソフトが運営する各サービスのプロダクト開発が強化されています。

サービス開発を担うエンジニアから社内のDXを推進する担当者など、専門スキルを問わず、エンジニア経験がある方が募集されています。

マイクロソフトのサービスが多様化している今、エンジニア採用のニーズがマイクロソフトで急速に広がっています。

エンジニア系への転職には、エンジニアの転職成功事例が多い転職エージェントの活用がおすすめです。
マイナビIT AGENTは、IT・WEBエンジニアの求人が多く、エンジニア系の職種に関する知見を持つコンサルタントが多いため、あなたの強みを引き出してくれます。

一方で、エンジニアで高年収を狙いたい方の転職には、高年収求人かつエンジニアに強みを持つ転職エージェントがおすすめです。
JACリクルートメントは、大手企業や外資系企業の求人における高年収の転職実績が豊富です。

以下の転職エージェントを活用することで、一般のエージェントよりもエンジニア系の転職で成功する確率が格段に上がります。

【厳選】マイクロソフト エンジニア系の転職におすすめ！

転職エージェント名	特長
マイナビIT AGENT	コンサルから大手SIer、メーカー、ベンダー、WEB系など、幅広い転職成功実績あり IT・WEBエンジニアの求人多数
JACリクルートメント	専門職への転職サポートに強み 業界・職種別のコンサルタントがサポート

コーポレート

マイクロソフトではコーポレートの各職種も募集されています。

大手外資系企業のコーポレート職のため、転職難易度は比較的高いです。

海外とのやり取りもあるため、英語力が必要な職種もあります。

選考難易度の高いマイクロソフトを突破するには？

認知度の高い人気企業のため、マイクロソフトへの転職難易度は高いといえます。

マイクロソフトへの転職までには、いくつかステップがあり、特に面接の難易度が高いです。
実際にマイクロソフトに転職活動した方の口コミや評判をもとに、選考内容やその対策を解説します。

マイクロソフトに転職する際は、業務経験やアピールができるように十分対策していきましょう。

選考内容

マイクロソフトにおける中途採用の内定までの流れは、以下の通りです。

1次面接は人事、2次面接以降は現場、最終面接は役員のことが多いようです。

1日に数回面接することもあります。

中途採用の面接対策

マイクロソフトでの中途面接では、以下のような質問を想定しておきましょう。

面接官からの質問に対しては、マイクロソフトとの親和性や自らのスキル、高い志望度をアピールし続けることが重要です。

面接対策に不安がある方は、過去の中途採用面接のノウハウが豊富な、大手の転職エージェントに相談することをおすすめします。リクルートエージェントは、幅広い転職実績が豊富で、面接対策のポイントを教えてくれます。

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マイクロソフトの企業情報

マイクロソフトの事業や採用についてあまり知らない方は、まずマイクロソフトへの転職に関する概要を把握しておきましょう。

マイクロソフトへの転職を本格的に考える前に、事業内容や将来性を把握しておくことで、自分の納得できる転職につながります。

会社概要

日本マイクロソフト株式会社の会社概要は以下の通りです。

マイクロソフトの事業内容

マイクロソフトは、ソフトウェアやクラウドサービスを提供する世界有数のIT企業です。

ビルゲイツ氏が創業し、時価総額世界トップクラスの世界的企業になっています。

マイクロソフトの主な事業は、以下の3つです。

事業の将来性

マイクロソフトの売上は、純増しており、高い成長率を維持し続けています。

以下は売上・営業利益の推移です。

Productivity and Business ProcessesやIntelligent Cloudの事業の成長が著しく、OfficeやAzureを中心とした法人むけソフトウェアやクラウドサービスの売り上げが好調です。

特にAzureは、AmazonのAWSに次ぐシェアを誇り、今後のさらなる成長にも期待できます。

マイクロソフトの平均年収は高い？

マイクロソフトの平均年収は1,281万円です。（引用：Openwork）
企業全体として年収が高く、優秀な方には高待遇を惜しみません。
高年収の転職を狙うなら、おすすめの企業です。

職種別の平均年収は以下の通りです。

年齢別の平均年収は以下の通りです。

競合他社と比較した場合の平均年収は以下の通りです。

マイクロソフトの年収は、他の外資系IT企業と並び、高い水準です。

新卒や第二新卒でも年収1000万円程度を目指すことができ、実力や成果に応じて、年収をあげることができる会社です。

売り上げ純増や1人あたりの生産性の高さが平均年収の高さに繋がっており、年収を高めたい方には非常におすすめの会社です。

余談ですが、年収を上げたい方は、ぜひ選考の際に「年収交渉」を行ってみてください。
転職では内定したとしても、現年収より下がってしまうことは多々あります。

自分のスキルに対する評価が低かったり、他社の方が高い年収提示の場合に、正しい評価をしてもらった上で、他社よりも高い年収を提示できるかどうかを交渉してみましょう。

しかし、年収交渉の段取りを上手くできるか不安が大きい方は、転職エージェントの活用がおすすめです。転職エージェントは正当な年収提示かどうかを見極め、他社の提示した金額よりも増額できるかどうかを第三者の立場から交渉できるため、年収が上げる可能性が格段に高まります。

年収を上げたい意向が強い方は、転職エージェントに相談してみましょう。

マイクロソフトの福利厚生・その他

マイクロソフトの福利厚生についてご紹介します。

マイクロソフトの手当は、ご覧の通り豊富な内容になっています。

マイクロソフトへの転職で後悔しない秘訣とは？

マイクロソフトへの転職に興味をお持ちの方は、転職で後悔しないように、徹底的にマイクロソフトを理解することが重要です。
マイクロソフトへ転職する際の注意点を気をつけておけば、マイクロソフトへの入社後も納得して働くことができます。

以下に、マイクロソフトの企業概要や働き方などを一覧にまとめました。

もっとマイクロソフトの転職事情について詳しく知りたいと思った方やマイクロソフトのような魅力的な企業の求人を見てみたいと思った方には、転職エージェントを活用することがおすすめです。

マイクロソフトの企業理解を深める

マイクロソフトの社風や働き方など、入社後のギャップが生じて転職に後悔しないように、さらに企業理解を深めていきましょう。

以下は基本情報にはなりますが、今後働いてみたい企業かどうか判断する上で、参考にしてみてください。

マイクロソフトの特徴を理解した上で、自分がマイクロソフトに転職した際に、失敗・後悔しない会社といえるかどうかしっかり見極めていきましょう。

大手の転職エージェントを活用する

マイクロソフトで働くことや実際の求人に興味を持った方は、大手の転職エージェントを通じて、具体的な求人情報を見てみましょう。

この記事を通して、「マイクロソフトで働く魅力や気をつけるべき点がわかった」「マイクロソフトのような大手人気企業へ転職してみたいと思った」という気づきをもたらすことができましたら、大変嬉しく思います。

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【厳選】目的別おすすめの転職エージェント6選

転職エージェント名	特長
リクルートエージェント	【求人数No.1の総合型転職エージェント】 ・大手企業の非公開求人が多数。転職実績が業界No.1 ・転職者の8割が利用
マイナビエージェント	【20代の転職に特化した転職エージェント】 ・20代に信頼されている転職エージェントNo.1 ・20代・第二新卒の求人が多数
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