デロイトトーマツコンサルティングの転職難易度や転職成功の秘訣を解説

デロイトトーマツへの転職
デロイトトーマツへの転職に不安をお持ちの方のお悩みを解決する記事になっています。
こんなお悩み/疑問をお持ちの方に!
  • デロイトトーマツへ転職したいけど、転職難易度が高いって本当?
  • デロイトトーマツの面接内容とは?
  • デロイトトーマツに転職する方法とは?

この記事を読み終えることで、デロイトトーマツの中途採用の情報について一通りわかり、実際にデロイトトーマツに転職する方法がわかります。

現役エージェントの知見をもとに、デロイトトーマツへの転職について徹底的に解説していきます。​​

なお、大手優良企業の求人に興味がある方は、まずはリクルートエージェントに登録しましょう。業界NO.1の求人数を保有していることが強みで、信頼度の高いキャリアアドバイザーから自分に合った求人を紹介してくれます。

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転職サービスによってサポート内容や求人案件の種類が異なるので、自分の志向に合ういくつかの転職サイトや転職エージェントを併用しながら転職活動を進めていくことをおすすめします。

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デロイトトーマツコンサルティングと一緒に検討したい「転職先の候補」

これらの企業は、デロイトトーマツコンサルティングの候補者が並列してよく検討する企業です。
デロイトトーマツコンサルティングと「同じくらいの年収を目指せる」、もしくは「生かせるスキル・経験が似ている」転職先をピックアップしています。

自分にとってベストな選択肢をするために、他の転職先についてもぜひご覧ください。

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デロイトトーマツへの転職難易度は高い

デロイトトーマツの転職難易度は、応募する職種によって異なります。
グローバルで活躍できる人材や専門スキルが高い人材などの即戦力が求められる求人では、転職難易度が高いです。

一方で、未経験・専門性がなくても、募集できるポジションがあるため、転職難易度は低くなります。

転職難易度が高いポジションでも、転職エージェントを使うことでデロイトトーマツへ転職できる可能性が高まります。
デロイトトーマツへ転職可能な職種をいくつかご紹介します。

ビジネス系

デロイトトーマツでビジネス系で頻繁に募集されている求人は以下の通りです。

  • 経理財務
  • 法務
  • 購買部
  • 総務

管理部門の職種がほとんどで、コンサルタント事業部を支えるバックオフィスの役割として、転職するチャンスが広がっています。

デロイトトーマツでは、年間かなりの数の採用を行っており、転職エージェントに採用を依頼していることがほとんどです。

転職エージェントでしか見ることのできない「非公開求人」が多数掲載されている、大手の転職エージェントへの登録がおすすめです。

以下に多数の非公開求人が掲載されている大手の転職エージェントを紹介するので、ぜひ登録してみてください。

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エンジニア・コンサルタント系

ビジネス系以上にかなりの数が募集されているのが、エンジニア・コンサルタント系の求人です。
頻繁に募集されている求人は以下の通りです。

  • 専門領域を持つコンサルタント(テクノロジー、マーケ、人事、M&Aなど)
  • インダストリーコンサルタント
  • DX関連のエンジニア
  • エンジニア全般(アプリケーション、ソフトウェア、AIなど)
  • Poolユニットのコンサルタント

システム開発を始め、マーケや人事、メーカーでの専門領域を持っている方はもちろん、未経験・第二新卒の方でも転職するチャンスが広がっています。

第二新卒の方はPoolユニットと呼ばれる、未経験用の求人が募集されており、未経験から一人前のコンサルタントのなることが保証されています。詳しい応募資格などは後に記載しますが、IT事業会社での経験などがあれば、比較的転職難易度の低い求人といえます。

エンジニア系への転職には、エンジニアの転職成功事例が多い転職エージェントの活用がおすすめです。
マイナビIT AGENTは、IT・WEBエンジニアの求人が多く、エンジニア系の職種に関する知見を持つコンサルタントが多いため、あなたの強みを引き出してくれます。

一方で、コンサルタント系への転職には、コンサルティング業界に強みを持つ転職エージェントがおすすめです。
JACリクルートメントは、コンサルティング業界や外資系求人のような高年収の転職実績が豊富です。

以下の転職エージェントを活用することで、一般のエージェントよりもエンジニア・コンサルタント系の転職で成功する確率が格段に上がります。

【厳選】デロイトトーマツ エンジニア・コンサルタント系の転職におすすめ!
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マイナビIT AGENT

コンサルから大手SIer、メーカー、ベンダー、WEB系など、幅広い転職成功実績あり
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専門職への転職サポートに強み
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選考難易度の高いデロイトトーマツを突破するには?

認知度の高い人気企業のため、デロイトトーマツへの転職難易度は高いといえます。

デロイトトーマツへの転職までには、いくつかステップがあり、特に面接の難易度が高いです。
実際にデロイトトーマツに転職活動した方の口コミや評判をもとに、選考内容やその対策を解説します。

デロイトトーマツに転職する際は、業務経験やアピールができるように十分対策していきましょう。

選考内容

デロイトトーマツにおける中途採用の内定までの流れは、以下の通りです。

  1. 書類選考
  2. 1次面接:マネージャークラス
  3. 2次面接(ケース面接):現場社員
  4. 最終面接:役員クラス
  5. 内定

場合によっては、現場社員との面接を複数回実施するケースもしばしばあるようです。

デロイトトーマツの書類選考と面接は十分対策しておきましょう。

デロイトトーマツの選考に対する口コミ・評判

・誰が出てきても、何を聞かれても対応できる準備が必要。
筋が通っているか、論理的整合がとれているか、そこが抜けていると露骨にいやそうな顔をされます。
その一方でマインド、価値観の一致は特に重視されそうな印象でした。
(20代後半、経営コンサルタント、男性)
・面接は3回あり、1回目はマネージャー、2回目はパートナー、3回目が部門長であるパートナーが面接官だった。
質問内容は、現職での仕事内容や、現職における課題、コンサル業界志望理由、コンサルとして実現したいことなど。
(20代後半、経営コンサルタント、男性)
・一次面接は、前職の経験や志望動機など、一般的な内容でした。ロジカルに、職務経歴書と矛盾なく答えられれば問題ありません。
二次面接は圧迫面接でした。質問内容は一次面接と同じことに加え、職務経歴書や履歴書を見てひっかかったことを中心に、笑顔で問い詰められました。私の場合は図星のものばかりだったので、素直に認めた上で、現在改善するためにどのような取り組みを行っているか答えたら通りました。圧迫にも怯まない姿勢と、自分のマイナスを認識した上で対策していることが重要…かもしれません。
3次面接は当社がどれだけ働きやすいか等をとうとうと説明されて終わりましたが、役員が変わったので、参考にならないかもしれません。
(30代前半、経営コンサルタント、男性)

面接内容はオーソドックスな質問が多いようですが、端的かつ論理的に回答することが重要です。

面接では、志望理由が明確であることと、デロイトトーマツにどう貢献できるかをうまくアピールできることが非常に重要です。

自身が自信を持って答えられるように、自己分析や企業分析は十分に行っておきましょう。
(引用:キャリコネ)

面接突破対策

デロイトトーマツへの転職難易度が高い理由の一つが、面接難易度が高いことにあります。

面接では、オーソドックスな質問が中心です。

デロイトトーマツに転職活動した方からの口コミ・評判をもとに、面接でよく聞かれるオーソドックスな質問をご紹介します。

  • 今までの経験をどう生かしたいか。
  • なぜデロイトトーマツに転職したいのか
  • デロイトトーマツが今後改善できそうな部分はどこか
  • デロイトトーマツにどう貢献できそうか
  • 将来やりたいことは何か
  • デロイトトーマツで具体的にやりたいことは何か
  • これまで仕事で乗り越えた経験や失敗、その経緯

以上の質問は、「デロイトトーマツに本当に転職したいかどうか」、「仕事で活躍できる人間性かどうか」、「自分の今後のビジョンとデロイトトーマツが求める人材がマッチするか」を聞く質問です。

面接を突破するには、デロイトトーマツの企業分析を十分に行っておきましょう。
デロイトトーマツへ転職したい理由の説得力の高さにつながります。

どの質問に対しても、仕事に対する価値観・自身のスキルや実績・デロイトトーマツへの志望理由につなげることで、自分自身を一貫してアピールできれば、面接難易度の高いデロイトトーマツに転職できる可能性が高まります

選考対策を自分だけで行うことに不安が大きい方には、転職エージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントはコンサルティングファームへの多くの転職成功例をもとに、書類選考対策から面接対策まで幅広く行ってくれるので、企業HPから応募するよりも選考通過率が格段に高まります。

選考を通過できるか心配な方は、ぜひ転職エージェントに登録してみてください。

【厳選】コンサルティングファームの転職実績豊富な転職エージェント
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デロイトトーマツへ転職する方の転職元・転職先は?

デロイトトーマツへ転職されている方や退職後の転職先の傾向についてまとめました。

デロイトトーマツへ転職する際に、転職元の企業や業界で評価されやすい企業を紹介します。
自分がデロイトトーマツへ転職できる可能性があるか確認してみてください。

転職元の例
  • 富士通、NECなどの大手ITベンダー
  • PwC、アビームなどの外資系ITコンサルティングファーム
  • 大手SIer
  • 大手メーカー
  • 大手IT企業

特にITベンダーやITコンサルで働いていた方は、スキルが高いことや専門知識に長けているため、デロイトトーマツに転職しやすいようです。
また、ITベンダーやコンサルで働いた経験がなくとも、大手SIerやメーカーで、SEもしくは営業、マーケティングとして働いた経験がある方は転職しやすくなります。

次に、デロイトトーマツから退職した後の転職先をご紹介します。
自分がデロイトトーマツからどんなキャリアを歩めるか確認してみてください。

転職先の例
  • IBM、PwCなどの外資系ITコンサルティングファーム
  • 日本マイクロソフト、日本オラクルなどの外資系ITベンダー
  • DeNA、リクルート、楽天などの大手IT事業会社
  • 大手日系メーカー
  • ITベンチャー

デロイトトーマツから転職する方は、外資系コンサルや外資系ITベンダー、大手IT企業の管理職などにキャリアアップしやすいようです。

デロイトトーマツへの転職で内定しやすい人は?

デロイトトーマツへの転職活動で、不合格だった・内定したという口コミ・評判から、デロイトトーマツへの転職で内定しやすい人の特徴をまとめました。

  1. ITベンダーで働いた経験がある方
  2. ITコンサルとして働いた経験がある方
  3. システム開発に長けている方
  4. システム開発の提案から運用のサポートまでの工程に携わった経験がある方
  5. 管理部門で数年働いた経験がある方
  6. 大手IT企業やSIerで営業やマーケティング、事業企画として働いた経験がある方

6つの要素のうち、いずれかに当てはまっていれば、デロイトトーマツに内定しやすい人といえるでしょう。

特に、上記の経験で3年以上経験がある方は即戦力の部類に入ります。
自身が内定しやすい人の特徴に当てはまるか照らし合わせてみてください。

30代以上の即戦力から第二新卒まで幅広く中途採用を強化しているため、職種によっては、転職難易度は低くなっています。

コンサルタントとしての経験がない方でも、マネジメント経験やリーダーシップ、前職で実績をあげた経験がある方は内定しやすいでしょう。

デロイトトーマツの中途採用事情を紹介

代表的な事業を紹介するとともに、直近の売上や採用傾向を紹介することで、デロイトトーマツの最近の中途採用情報や転職難易度について触れていきます。

事業内容

デロイトトーマツコンサルティング(DTC)は、日本最大級の経営コンサルティングファームです。
デロイトおよびデロイト トーマツ グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。

デロイトトーマツでは以下の2つのサービスを軸にして課題解決に取り組んでいます。

  • オファリングサービス
    Strategy, M&A
    Customer & Marketing
    Human Capital
    Enterprise Technology & Performance
    Core Business Operations
  • インダストリーサービス
    コンシューマー
    資源・エネルギー・生産財
    金融
    ライフサイエンス&ヘルスケア
    政府・公共サービス
    テクノロジー・メディア・通信

売上の推移

デロイトトーマツの売上高は2009年から2019年にかけて、10年連続で業績を拡大しています。

2019年は、監査・保証業務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリー、税務・法務の5ビジネス全てにおいて増収を達成しています。

特にコンサルティングの収入が最も拡大しており、デジタルを活用したビジネス変革支援を通して、成熟市場および新興市場双方において成長と市場シェアの拡大を達成しました。

今後のデロイトトーマツでの採用は、コンサルタントのさらなる人材確保やデジタル化を推進する人材採用が急務とされ、採用人数が拡大していくでしょう

デロイトトーマツでは直近採用に力を入れていることもあり、転職難易度が低くなるでしょう。
(引用:デロイトトーマツのHP)

採用人数・求人の募集内容

デロイトトーマツでは毎年新卒採用に加え、中途採用も通年行っています。
新卒採用では毎年200名程度採用していますが、中途採用人数は非公開となっています。

具体的に、実際にHP上で募集されている中途採用の求人を紹介します。
中途採用の求人数は、全部で39件でした。(2021年1月時点)
代表的な求人をご紹介します。

  • テクノロジーコンサルタント
  • マーケティングコンサルタント
  • 人事コンサルタント
  • M&Aコンサルタント
  • 業務コンサルタント
  • デジタルコンサルタント
  • DXコンサルタント
  • インダストリーコンサルタント
  • Poolユニットのコンサルタント

デロイトトーマツでは幅広い領域のコンサルタントが募集されています。
デロイトトーマツでは多様なプロジェクトを請け負っているため、専門性の高いコンサルタントが求められています。

一方で、未経験の方に向けた求人も募集しています。
以下の通り、応募資格は幅広く、コンサル未経験の方でも転職するチャンスが広がっています。

Poolユニットへの応募資格

・前職がコンサルティングファームでの実務経験全般が約2年未満の方
・事業会社・金融機関・監査法人出身での勤務経験が約3年未満の方

Poolユニットでは、未経験の方でも特定の専門性を身につけられるように育成プログラムが組まれており、オファリングサービスのコンサルタントとして活躍できるキャリアを歩むことができます。

第二新卒から即戦力まで幅広く募集しているため、論理的思考力が高い方や自分の専門分野とマッチすれば、転職難易度は比較的低くなるでしょう。

「急成長中の世界的なコンサルティングファームに関われるチャンスだ」という評判も多く、転職の良い機会といえます。

デロイトトーマツの平均年収は高い?

デロイトトーマツの平均年収は1100万円です。
役職別の平均年収は以下の通りです。

職種 平均年収
アナリスト 550万円〜650万円
コンサルタント 600万円〜800万円
マネージャー 800万円〜1200万円
シニアマネージャー 1500万円〜1500万円
マネージングディレクター 3000万円〜

デロイトトーマツの初任給は600万円程度とされており、30代で多くの方が1000万円以上の年収が得られます。

年齢別の平均年収は以下の通りです。

年齢 平均年収
25歳 570万円
30歳 900万円
35歳 1000万円
40歳 1400万円
45歳以上 1500〜3000万円

競合他社と比較した場合の平均年収は以下の通りです。

社名 平均年収
デロイトトーマツ 1100万円
IBM 770万円
アビーム 850万円
NRI 900万円
アクセンチュア 900万円
PwC 900万円

デロイトトーマツの年収は、他のコンサルティングファームと比べて非常に高いです。

新卒や第二新卒でも年収600〜800万円程度を目指すことができ、実力や成果に応じて、年収をあげることができる会社です。

何よりも売上が年々成長していることが平均年収の高さに繋がっており、年収を高めたい方には非常におすすめの会社です。

余談ですが、年収を上げたい方は、ぜひ選考の際に「年収交渉」を行ってみてください。
転職では内定したとしても、現年収より下がってしまうことは多々あります

自分のスキルに対する評価が低かったり、他社の方が高い年収提示の場合に、正しい評価をしてもらった上で、他社よりも高い年収を提示できるかどうかを交渉してみましょう。

しかし、年収交渉の段取りを上手くできるか不安が大きい方は、転職エージェントの活用がおすすめです。転職エージェントは正当な年収提示かどうかを見極め、他社の提示した金額よりも増額できるかどうかを第三者の立場から交渉できるため、年収が上げる可能性が格段に高まります。

年収を上げたい意向が強い方は、ぜひ転職エージェントに登録してみてください。

【厳選】高年収の転職実績豊富な転職エージェント
転職エージェント名 特長
リクルートエージェント

年収アップ事例が多数
約3人に2人が年収UP

JACリクルートメント

高年収転職実績No.1
年収600万円~1,500万円の求人多数

(引用:Openwork)

デロイトトーマツへ転職した方の評判・口コミは?

デロイトトーマツに転職した方の評判から、デロイトトーマツに転職して成功したことや後悔したことを紹介します。
自分がデロイトトーマツに転職して後悔しないかどうかを考えながら見てみてください。

・会社が大きいため、特に若いうちは社内である程度のネットワーキングをしないと、やりたい仕事と合致するプロジェクトを見つける、またそのプロジェクトにアサインされるのが難しい。部門によって大きく文化・雰囲気が異なるため、プロジェクトによっては残業時間などが大きく異なることがある。働き方改革や有給取得率の向上など、企業文化を変えようとする動きは感じられが、実質トップダウンの施策が現場レベルでうまく咀嚼されているか判断しにくい状況。
(コンサルタント、女性)
・基本的には非常に風通しのよい会社だと感じている。議論の場では上下関係なく、上はパートナー(執行役員)から下はアナリスト(新入社員)までが意見を求められ、価値のある意見を出せば評価してくれる風土がある。上位者が間違っているときには、訂正することも役割としてあり、最終的にどのように顧客に価値を出すのかを明確にしている文化はあると思われる。もちろんプロジェクトチームにより大きく変わっている可能性もあるが、ある程度社歴が長い、または新卒入社であればこの風土は共通なものである。
(コンサルタント、男性)
・プロジェクトによりますが、経験上80%以上のプロジェクトは平日にプライベートを楽しむことはほぼ不可能です。定時という概念がなく、仕事終わり次第終業ですので、友人や家族と約束することも難しく、基本諦めるしかないです。
(コンサルタント、女性)
・プロジェクトや上司にもよるが、ワークライフバランスは総じてよくない。マネジメントが苦手でプロジェクトのスコープコントロールができない上司にあたると、深夜・翌朝まで仕事することがしばしばある。逆に、上司が長時間労働を嫌うタイプだと、残業時間が少なくなる。入社したてのBAは6時・7時であがることが社内ルールになっており、残業は基本的に少ない。Cから裁量労働制になり、プロジェクトの繁忙さに応じて勤務時間の長さが変動する。ワークライフバランスを重視するのであれば、アサインの時点でその旨を明確にすること、早く仕事を終えるための思考回路とスキルを身につける必要がある。
(コンサルタント、女性)

以上の口コミから、デロイトトーマツの特徴をまとめました。

  1. やりたい仕事を得るには実力と社内認知が必要
  2. 若手の意見も聞き入れやすい
  3. 残業時間の多さはプロジェクトの上司に依る
  4. ワークライフバランスは保ちにくい

デロイトトーマツへの転職は、若い内から成長にコミットしたい方におすすめの会社です。
外資系の文化が浸透しており、常に良いものを取り入れようとする姿勢や社員一人一人が成長に貪欲な姿勢など、成長できる風土が築かれています。

やりたい仕事を得るにも、実績を積み重ねた上で、社内のパートナーから認知されることが重要です。

一方で、スキルを身につけないと、残業時間が多くなり、疲弊する社員もいるようです。
ワークライフバランスは外資系特有のプロジェクトの重さに依存するところが多いです。

デロイトトーマツへの転職で失敗しない秘訣とは?

デロイトトーマツに転職したいと思っている方は、デロイトトーマツへの転職で後悔しないように、徹底的にデロイトトーマツを理解することが重要です。

デロイトトーマツの転職事情についてさらに詳しく知りたい方や確実に転職で失敗したくない方には、転職エージェントを活用することをおすすめします

デロイトトーマツの企業理解を深める

デロイトトーマツの社風や働き方など、入社後のギャップが生じて転職に後悔し内容に、企業理解を深めることが最も重要です。

デロイトトーマツへの口コミや評判をもとに、デロイトトーマツへの転職で失敗しやすい項目を以下にまとめました。

転職で失敗しやすい項目 デロイトトーマツの口コミ・評判
給与・福利厚生
  • 通勤費支給
  • 住宅手当あり
  • 平均年収は1100万円程度
  • カフェテリアプランあり
ワークライフバランス
  • 年間休日120日以上
  • 年間有給休暇あり
  • 業務時間はプロジェクトの重さや上司の方針に左右される
社風
  • やりたい仕事を得るには実力と社内認知が必要
  • 若手の意見も聞き入れやすい
  • 能動的に成長することが求められる
働き方
  • 全職場対応の在宅勤務(テレワーク/リモートワーク)制度あり。
  • フレックスタイム制あり。

デロイトトーマツの特徴を理解した上で、自分が本当にデロイトトーマツに転職して失敗・後悔しないか見極めましょう。

大手の転職エージェントを活用する

デロイトトーマツへの転職を考えている方は、大手企業や外資系企業の求人を多く扱った転職エージェントを使うことがおすすめです。

大手の転職エージェントは、求人サイトには載っていない優良企業や大手企業の非公開求人を多く保有しています。

転職市場で人気の高い企業でも、過去の採用実績を生かし、選考対策を行なってくれるため、転職難易度の高い企業でも転職成功する確率が高まります。

おすすめの転職エージェントを紹介するので、自分に合いそうなサービスを選んでみてください。

日本一の転職実績を持つリクルートエージェントは豊富な求人があり、人気企業への転職実績も豊富で、非常におすすめです。

転職エージェントを効果的に活用するためには、少なくとも2社以上の転職エージェントに登録しておいた方がいいと思います。

1社に頼ると、希望の求人が見つからなかったり、情報が偏るリスクがあるからです。リクルートエージェントには必ず登録した上で、他のサービスを併用することがおすすめです。

20代・第二新卒の方であれば、若手の転職に特化しているマイナビエージェントがおすすめです。未経験でも豊富な求人があります。

転職初心者で進め方に不安がある方は、優秀なエージェントが多いdodaがおすすめです。様々な企業規模・業種・職種の求人が揃っているため、他のサービスで見つからない求人でも見つけられる可能性があります。

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