JR西日本への転職を失敗させない秘訣!転職難易度や面接内容を解説

JR西日本への転職
JR西日本への転職に不安をお持ちの方のお悩みを解決する記事になっています。
こんなお悩み/疑問をお持ちの方に!
  • JR西日本へ転職したいけど、転職難易度が高いって本当?
  • JR西日本の中途面接で聞かれることは?
  • JR西日本への転職を失敗しないようにする方法は?

この記事を読み終えることで、JR西日本の中途採用の情報について一通りわかり、実際にJR西日本に転職する方法がわかります。

現役エージェントの知見をもとに、JR西日本への転職について徹底的に解説していきます。

大手企業や有名企業への転職を検討していたり、求人に興味がある方は、まずはリクルートエージェントに登録しましょう。業界NO.1の求人数を保有していることが強みで、信頼度の高いキャリアアドバイザーから自分に合った求人を紹介してくれます。

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JR西日本への転職難易度は高い

JR西日本の転職難易度は、応募する職種によって異なります。
知っている方も多い人気企業であることから、専門スキルが高い人材などの即戦力が求められる求人では、転職難易度が高いです。

一方で、未経験・専門性がなくても、募集できるポジションがあるため、転職難易度は低くなります。

転職難易度が高いポジションでも、転職エージェントを使うことでJR西日本へ転職できる可能性が高まります。
JR西日本へ転職可能な職種をいくつかご紹介します。

ビジネス系・技術系

JR西日本でビジネス系として、頻繁に募集されている求人は以下の通りです。

▼ビジネス系の求人

  • 総合職
  • 営業
  • 企画
  • 事業企画・事業戦略
  • 不動産管理

▼技術系の求人

  • 技術職(輸送、機械、建設、建築、電気、情報システムなど)

JR西日本で募集している求人では、鉄道輸送にかかわる事業のほか、流通、不動産などの幅広い事業展開を推進することで、JR西日本の経営をサポートする役割が求めらています。
ビジネス系では営業やコーポレート、事業企画、不動産関係などの経験を持っている方はもちろん、未経験・第二新卒の方も募集しています。第二新卒の方は「総合職」のポジションでプロジェクトをリードした経験やリーダーシップを発揮した経験をされてきた方が募集されており、特に鉄道や流通、不動産の知識がなくても転職するチャンスがあります。

技術系では、機械系や建設系、情報システム系の技術職が募集されており、技術者は自分の専門分野を強みとして活躍できます。

JR西日本の中途採用は、採用HPでも募集されますが、一部の求人は転職エージェントに採用を依頼しています。そのため、転職エージェントでしか見ることのできない「非公開求人」が多数掲載されている、大手の転職エージェントへの登録がおすすめです。

以下に多数の非公開求人が掲載されている大手の転職エージェントを紹介するので、ぜひ登録してみてください。

【厳選】JR西日本 ビジネス系・技術系の転職におすすめ!
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転職者の8割が利用

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20代・第二新卒向けの非公開求人が多数
20代〜30代前半の転職サポートに強み

ITエンジニア系

JR西日本では鉄道事業にIT戦略を盛り込み、インターネット予約システムなどのITシステムの開発に注力しています。ソフトウェア開発からサービス開発を担うエンジニア、IoT・AI・ビッグデータを活用するエンジニアなど、専門スキルを問わず、エンジニア経験がある方を募集しています。

JR西日本のサービスが多様化している今、エンジニアのニーズがJR西日本で急速に広がっています

▼エンジニア系

  • ITシステムの開発
  • セキュリティ
  • ITスペシャリスト

ITエンジニアへの転職には、エンジニアの転職成功事例が多い転職エージェントの活用がおすすめです。
マイナビIT AGENTは、IT・WEBエンジニアの求人が多く、エンジニア系の職種に関する知見を持つコンサルタントが多いため、あなたの強みを引き出してくれます。

一方で、エンジニアで高年収を狙いたい方の転職には、高年収求人かつエンジニアに強みを持つ転職エージェントがおすすめです。
JACリクルートメントは、大手企業や外資系企業の求人における高年収の転職実績が豊富です。

以下の転職エージェントを活用することで、一般のエージェントよりもエンジニア系の転職で成功する確率が格段に上がります。

【厳選】JR西日本 ITエンジニア系の転職におすすめ!
転職エージェント名 特長
マイナビIT AGENT

コンサルから大手SIer、メーカー、ベンダー、WEB系など、幅広い転職成功実績あり
IT・WEBエンジニアの求人多数

JACリクルートメント

専門職への転職サポートに強み
業界・職種別のコンサルタントがサポート

選考難易度の高いJR西日本を突破するには?

認知度の高い人気企業のため、JR西日本への転職難易度は高いといえます。

JR西日本への転職までには、いくつかステップがあり、特に面接の難易度が高いです。
実際にJR西日本に転職活動した方の口コミや評判をもとに、選考内容やその対策を解説します。

JR西日本に転職する際は、業務経験やアピールができるように十分対策していきましょう。

選考内容

JR西日本における中途採用の内定までの流れは、以下の通りです。

  1. 書類選考
  2. 筆記試験/クレペリン検査
  3. 1次面接:現場社員 or 人事
  4. 2次面接:マネージャー
  5. 最終面接:部長 or 役員
  6. 内定

場合によっては、現場社員との面接を複数回実施するケースもしばしばあるようです。

また、クレペリン検査は、適性検査の1種で、性格や能力を判断する検査です。対策本やアプリなどで対策しておきましょう。

JR西日本の選考に対する口コミ・評判

・選考については、まず、ウェブでの一般常識のテストが行われる。その後、自分の希望した部門(保線、車両、運輸、施設等)の本社課長陣との面談がある。この面接にパスすれば最終面接として、人事部門の担当者より質問を受ける。
(20代後半、技術、男性)
・「すべてはお客様につながっています」が会社におけるキーワードのひとつとなっている。様々な業務系統があるため、それらひとつひとつがどのように鉄道運営に寄与しているかを理解している姿勢を見せる必要がある。言わずもがな時間管理に関してはとても厳しいため、定められた場所へは早めの到着を推奨する。
(30代後半、総合職、男性)
・企業研究に尽きると思います。全く圧迫面接ではないので気軽に淡々と質問に答える感じです。自己PR。志望動機はスラスラとしっかり自分の言葉で答えましょう。それほど刺さるような質問はされないので気楽に。
(20代後半、総合職、男性)

面接内容はオーソドックスは質問が多いようで、奇をてらった質問はあまりないようです。

志望理由が明確であることと、JR西日本にどう貢献できるかをうまくアピールできることが非常に重要です。

「不合格だった・内定した」という口コミ・評判から、JR西日本の中途採用面接で重要なポイントをまとめました。

  1. 仕事に対する「責任感」をアピールするエピソードがある
  2. 入社して何をやりたいか明確に伝えられる
  3. 企業概要(事業内容、今後の取り組みなど)を一通り答えられる

JR西日本の中途面接は、「安全性を向上する」という企業指針をもとに、仕事に対する責任感を持っているかどうかを注意深く見られます。また、志望度の高さについて徹底的に質問されるため、自身が自信を持って答えられるように、企業分析は十分に行っておきましょう。
(引用:キャリコネ)

面接突破対策

JR西日本への転職難易度が高い理由の一つが、通常面接の難易度が高いことにあります。
面接では、オーソドックスな質問が中心ですが、自分なりの仕事観や人生観を明確にしておくことが重要です。

JR西日本に転職活動した方からの口コミ・評判をもとに、面接でよく聞かれるオーソドックスな質問をご紹介します。

  • 今までの経験をどう生かしたいか。
  • なぜJR西日本に転職したいのか
  • なぜ他の鉄道業界ではダメなのか
  • JR西日本が今後改善できそうな部分はどこか
  • JR西日本にどう貢献できそうか
  • 将来やりたいことは何か
  • JR西日本で具体的にやりたいことは何か
  • これまで仕事で乗り越えた経験や失敗、その経緯
  • これまでで一番成果をあげた経験

以上の質問は、「JR西日本に転職したいかどうか」、「仕事で活躍できる人間性かどうか」、「自分の今後のビジョンとJR西日本が求める人材がマッチするか」を聞く質問です。

面接を突破するには、JR西日本の志望動機を事業内容や仕事内容の観点から論理的に回答する必要があります。JR西日本に志望したい理由をこれまでの過去の経験と絡めて、明確に答えられるようにしておきましょう。

どの質問に対しても、仕事に対する価値観・自身のスキルや実績・JR西日本への志望理由につなげることで、自分自身を一貫してアピールできれば、面接難易度の高いJR西日本に転職できる可能性が高まります

選考対策を自分だけで行うことに不安が大きい方には、転職エージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントは大手鉄道業界への多くの転職成功例をもとに、書類選考対策から面接対策まで幅広く行ってくれるので、企業HPから応募するよりも選考通過率が格段に高まります。

選考を通過できるか心配な方は、ぜひ転職エージェントに登録してみてください。

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JR西日本へ転職する方の転職元・転職先は?

JR西日本へ転職されている方や退職後の転職先の傾向についてまとめました。

JR西日本へ転職する際に、転職元の企業や業界で評価されやすい企業を紹介します。
自分がJR西日本へ転職できる可能性があるか確認してみてください。

転職元の例
  • 東武鉄道、西武鉄道、京王電鉄などの私鉄企業
  • 大手SIer
  • メーカー
  • 建設業界
  • サービス・小売業界

特に鉄道業界で働いていた方は、スキルが高いことや専門知識に長けているため、JR西日本に転職しやすいようです。
また鉄道業界で働いた経験がなくとも、SIerやメーカーで、SEもしくは営業、技術職、管理部門として働いた経験がある方など、専門知識に特化した方は転職しやすくなります。

次に、JR西日本から退職した後の転職先をご紹介します。
自分がJR西日本からどんなキャリアを歩めるか確認してみてください。

転職先の例
  • 富士通、NEC、NTTデータなどの大手SIer
  • 日立製作所、パナソニックなどの大手メーカー
  • JR東海、東急電鉄、小田急電鉄、東京メトロなどの大手鉄道会社
  • 大手日系メーカー
  • 鉄道関連会社

JR西日本から転職する方は、大手鉄道会社や大手SIer、大手メーカーなどにキャリアアップしやすいようです。鉄道業界の知見を生かし、私鉄やJR東海などで活躍されている方も多数います。

JR西日本への転職で内定しやすい人は?

JR西日本への転職活動で、不合格だった・内定したという口コミ・評判から、JR西日本への転職で内定しやすい人の特徴をまとめました。

  1. 鉄道業界で働いた経験がある方
  2. メーカーの技術者として働いた経験がある方
  3. システム開発に長けている方
  4. 営業や事業企画、管理部門として高い実績をあげた経験がある方
  5. 不動産業界やサービス業界で働いた経験がある方
  6. 鉄道が好きな方

6つの要素のうち、いずれかに当てはまっていれば、JR西日本に内定しやすい人といえるでしょう。

特に、上記の経験で3年以上経験がある方は転職する確率が上がります
自身が内定しやすい人の特徴に当てはまるか照らし合わせてみてください。

30代以上の即戦力から第二新卒まで幅広く中途採用を強化しているため、ビジネス職への転職を考えている方は、比較的転職しやすいでしょう。技術系やエンジニア職への転職には、メーカーの技術者として働いた経験やシステム開発の経験が1年以上ある方は転職しやすくなります。

また、総合職は比較的転職難易度が高いポジションですが、鉄道業界での経験がない第二新卒の方でも、数多くの採用を行っているため、マネジメント経験やリーダーシップ、前職で実績をあげた経験がある方は内定する可能性が高まります。

JR西日本の中途採用事情を紹介

代表的な事業を紹介するとともに、直近の売上や採用傾向を紹介することで、JR西日本の最近の中途採用情報や転職難易度、転職後の評判について触れていきます。

事業内容

JR西日本は、本州の西半分と九州北部の2府16県を営業エリアとして、鉄道事業を中心とする運輸業の他、流通業、不動産業などを展開しています。

毎日約500万人ものお客様にご利用いただいている広大な鉄道ネットワークや、約1,200もの「駅」という拠点を活かし、不動産、物販・飲食、ショッピングセンター、ホテルなどの多彩な事業を展開することで、地域の発展や活性化に貢献しています。

各事業の内容をご紹介します。

  • 運輸事業
    「運輸事業」を構成している主要事業をご紹介します。
    ・新幹線:
    山陽新幹線は、当社の管轄は新大阪から博多間ですが、東京や名古屋間、熊本や鹿児島間との直通列車を多数走らせ、西日本エリアの主要都市と結んでいます。2015年3月14日には北陸新幹線が金沢まで開業しました。当社の管轄は上越妙高から金沢間ですが、東京間との直通列車を多数走らせ、首都圏と北陸地方を結んでいます。
    ・近畿圏の在来線:
    近畿圏の在来線は、通勤・通学輸送のほか、新快速電車等による都市間輸送を担っています。
    ・近畿圏以外の在来線:
    近畿圏以外の在来線は、金沢・岡山・広島などにおいて、特急列車による都市間輸送や通勤・通学輸送を担っています。
    など。
  • 流通業
    駅構内のキヨスクやコンビニエンスストアなどの物販飲食業、「ジェイアール京都伊勢丹」等を運営する百貨店業等を展開しています。また、「ヴィアイン」ブランドで当社エリア内のほか、首都圏等においてもビジネスホテルチェーンを展開しています。
  • 不動産業
    大阪駅の「LUCUA osaka」をはじめとするショッピングセンターや駅ビルの運営、駅周辺及び鉄道高架下における商業施設開発及びマンション分譲等を展開しています。
  • その他
    鉄道事業と相乗効果の高いホテル業や旅行業、建設工事業などを展開しています。

売上と今後の取り組み

JR西日本は2019年までは売上を順調に拡大しています。運輸事業を中核として、安定的に収益を拡大したことに加え、不動産業の事業拡大による影響が大きいです。

▼JR西日本の売上

JR西日本の売上

▼JR西日本の営業利益

JR西日本の営業利益

JR西日本グループは様々な事業を行っていますが、連結営業収益では運輸業が約60%を占めています。さらに、運輸業の中心となる鉄道事業の運輸収入のうち、新幹線が全体の約50%を占めています。

JR西日本の最大の収益源である山陽新幹線の利用拡大に向けた取り組みとして、対航空機マーケットシェアの拡大の取り組みと旅行需要の拡大の取り組みを実施しています。

対航空機マーケットシェアの拡大の取り組みとしては、新幹線の航空機に対する強み(運転本数の多さ、「エクスプレス予約」・「e5489」など変更が容易なインターネット予約システム)等を伸ばす取り組みを中心に実施しています。

旅行需要の拡大の取り組みとしては、首都圏から西日本エリアへのご旅行促進に向けた「DISCOVER WEST」キャンペーンなど、さまざまな観光キャンペーンを実施しています。

今後のJR西日本での採用は、輸送業や不動産業の事業拡大を推進する人材やIT基盤を強化できる人材採用が急務とされ、採用人数が拡大していくでしょう
(引用:JR西日本のHP)

採用人数・求人の募集内容

JR西日本では毎年新卒採用に加え、中途採用も通年行っています。
新卒採用と中途採用を合わせて、900名程度採用予定です。(2021年度)
新卒採用で700名程度、中途採用で200名程度を想定しています。

JR西日本の中途採用は毎年不定期で募集されており、HP上で都度募集されることがあります。

具体的に、実際にHP上で募集されていた中途採用の求人を紹介します。
JR西日本では、以下の3つのポジションについては、通年募集されています。

  • 鉄道施設技術者(保線/土木/建築/機械)
  • 鉄道電気技術者
  • 鉄道車両技術者

ただしいづれも、契約社員での採用のため、正社員での入社を目指す場合は、採用HP上で確認するか、転職エージェントから紹介してもらいましょう。

転職エージェントでは、採用HP上に公開していない「非公開求人」を扱っている場合が多く、JR西日本の求人も扱っている可能性が高いです。

第二新卒から即戦力まで幅広く募集しているため、自分の専門分野とマッチする方はもちろん、未経験の方にも転職するチャンスが広がっています。

「数少ない鉄道企業に関われるチャンスだ」という評判も多く、誰もが知る鉄道関連のサービスを提供する企業です。

JR西日本の平均年収は高い?

JR西日本の平均年収は671万円です。(引用:JR西日本の有価証券報告書)

職種別の平均年収は以下の通りです。

職種 平均年収
技術 546万円
総合職 700万円
事務 525万円
施設 439万円
運輸 545万円

総合職の年収は他の職種よりも平均年収が高く、JR西日本の花形の職種といえます。

年齢別の平均年収は以下の通りです。

年齢 平均年収
25歳 420万円
30歳 510万円
35歳 600万円
40歳 700万円
45歳以上 800万円〜1000万円

競合他社と比較した場合の平均年収は以下の通りです。

社名 平均年収
JR西日本 671万円
JR東日本 719万円
JR東海 736万円
東急電鉄 770万円
小田急電鉄 759万円
東京メトロ 745万円

JR西日本の年収は、他の鉄道業界と並び、やや劣る部分はありますが、700万円弱の年収となっており、年収の水準は高いです

新卒や第二新卒だと年収500万円弱ですが、勤続年収が長くなると、昇進することができるため、年収が高くなっていきます。

何よりも年々売上を純増させていることが平均年収の高さに繋がっており、年収を安定させたい方には非常におすすめの会社です。

余談ですが、年収を上げたい方は、ぜひ選考の際に「年収交渉」を行ってみてください。
転職では内定したとしても、現年収より下がってしまうことは多々あります

自分のスキルに対する評価が低かったり、他社の方が高い年収提示の場合に、正しい評価をしてもらった上で、他社よりも高い年収を提示できるかどうかを交渉してみましょう。

しかし、年収交渉の段取りを上手くできるか不安が大きい方は、転職エージェントの活用がおすすめです。転職エージェントは正当な年収提示かどうかを見極め、他社の提示した金額よりも増額できるかどうかを第三者の立場から交渉できるため、年収が上げる可能性が格段に高まります。

年収を上げたい意向が強い方は、ぜひ転職エージェントに登録してみてください。

【厳選】高年収の転職実績豊富な転職エージェント
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年収アップ事例が多数
約3人に2人が年収UP

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高年収転職実績No.1
年収600万円~1,500万円の求人多数

(引用:Openwork)

JR西日本へ転職した方の評判・口コミは?

JR西日本に転職した方の評判から、JR西日本に転職して成功したことや後悔したことを紹介します。
自分がJR西日本に転職して後悔しないかどうかを考えながら見てみてください。

・もともと公務員だった体質が現在も残っており、トップダウンが根強い会社である。管理者になればおおよそプレーヤーとしての役割は終わり、平社員が実務を担当する。今後もこの体制は変わらないと思われる。事故を引き起こしたこともあり、安全と法令順守にはかなり力を入れている。その為、年々ルールが多くなり、協力会社を含めて仕事がしづらくなっていると感じる。近年ワーク&バランスにも力を入れているが、部署によって環境が劇的に違うのが特徴。仕事に滞りがなければ年休は消化しやすい環境である。
(技術職、男性)
・福知山線列車事故以降、社内の風通し(上司部下間)は格段によくなったとのことですが、新しい物事にチャレンジする精神のようなものが欠けている、もしくはそのような人材が内部にいないという根本的な課題を抱えている。
(事務、男性)
・総合職採用であると2.3年毎に転勤になり、様々な仕事をしなくてはならない。かと言って他会社で活かせるスキルがつくこともあまりない。業務内容は調査業務がほとんどなので調査力や段取り力はつくが、技術力はほとんど付かないので、専門性を高めたいならグループ会社に出向するなどしないと厳しいと感じる
(技術系、男性)
・組織には直接部門と間接部門の二種類がある。直接部門では日々の鉄道の運行を支える業務(駅員、運転士、車掌、車両メンテナンス、架線管理、保線管理など)であり、土日祝であっても勤務する場合がある。一方で、間接部門ではマネジメント業務がメインで基本的にはデスクワークとなるため、カレンダーに沿った休みである。会社として年次休暇やフレックスタイム制度は取りやすい傾向にあるといってよい。社内でも連休をとることは推奨されている。
(営業、男性)

以上の口コミから、JR西日本の特徴をまとめました。

  1. トップダウンが根強い
  2. コンプライアンス意識が強い
  3. 年功序列
  4. 安定感の高い仕事を全うする風土
  5. 総合職は2~3年程度で異動がある
  6. 現場業務担当者は、休みが不定期である

JR西日本への転職は、鉄道業界のキャリアを歩みたい方におすすめの会社です。
JR西日本は古い慣習が残っており、上司へ進言する文化やチャレンジする文化は薄いです。一方で、以前事故があって以来、安全や法令遵守に対する意識はとても高く、自分の責任範囲に対してはクオリティーの高い仕事を全うしています。

鉄道関連のキャリアを歩みたい方は、2~3年で異動できるため、様々なキャリアを歩むことが可能です。

ワークライフバランスは現場と本社で大きく異なり、現場は土日でも出勤する場合が多く、本社勤務の人は有給休暇やフレックス制度の利用が推奨されています。

JR西日本への転職で失敗しない秘訣とは?

JR西日本に転職したいと思っている方は、JR西日本への転職で後悔しないように、徹底的にJR西日本を理解することが重要です。

JR西日本の転職事情についてさらに詳しく知りたい方や確実に転職で失敗したくない方には、転職エージェントを活用することをおすすめします

JR西日本の企業理解を深める

JR西日本の社風や働き方など、入社後のギャップが生じて転職に後悔し内容に、企業理解を深めることが最も重要です。

JR西日本への口コミや評判をもとに、JR西日本への転職で失敗しやすい項目を以下にまとめました。

転職で失敗しやすい項目 JR西日本の口コミ・評判
給与・福利厚生
  • 住宅補助あり
  • 社宅・寮あり
  • 通勤手当あり
  • 平均年収は671万円
ワークライフバランス
  • 年間休日は119日以上
  • 年間有給休暇10日
  • 現場の休暇は不定期。土日祝勤務もあり
  • 本社勤務はカレンダー通りの休暇
社風
  • トップダウンが根強い
  • コンプライアンス意識が強い
  • 年功序列
  • 安定感の高い仕事を全うする風土
  • 総合職は2~3年程度で異動がある
働き方
  • 全職場対応の在宅勤務(テレワーク/リモートワーク)制度あり。
  • フレックスタイム制あり。

JR西日本の特徴を理解した上で、自分が本当にJR西日本に転職して失敗・後悔しないか見極めましょう。

大手の転職エージェントを活用する

JR西日本への転職を考えている方は、大手企業や鉄道業界の求人を多く扱った転職エージェントを使うことがおすすめです。

特に、採用HPや他の転職サイトでは公開していない非公開の求人を多く保有している転職エージェントを活用しましょう。

以下に紹介する転職エージェントは、JR西日本の求人を保有していた実績があります

大手の転職エージェントであれば大手企業や鉄道業界の求人を紹介してくれる可能性が高く、様々な業界の求人を保有しています。

転職エージェントはJR西日本の社内事情について教えてくれたり、転職難易度の高いJR西日本などの大手鉄道業界への転職成功例をもとに、キャリア全般の相談や面接対策、年収交渉なども行ってくれます。
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