JR西日本への転職を失敗させない秘訣！転職難易度や面接内容を解説

この記事を読み終えることで、JR西日本の中途採用の情報について一通りわかり、実際にJR西日本に転職する方法がわかります。

現役エージェントの知見をもとに、JR西日本への転職について徹底的に解説していきます。​​

なお、大手優良企業の求人に興味がある方は、まずはリクルートエージェントに登録しましょう。業界NO.1の求人数を保有していることが強みで、信頼度の高いキャリアアドバイザーから自分に合った求人を紹介してくれます。

20代・第二新卒に特化した転職サポートを希望する方には、マイナビエージェントに登録すれば間違いないでしょう。

転職初心者の方は、dodaがおすすめです。幅広い求人の中から希望の求人が見つかりやすく、診断コンテンツやコラムなど転職者に寄り添ったサービスも充実しています。

転職サービスによってサポート内容や求人案件の種類が異なるので、自分の志向に合ういくつかの転職サイトや転職エージェントを併用しながら転職活動を進めていくことをおすすめします。

【厳選】おすすめの転職エージェント3選

転職エージェント名	特長
リクルートエージェント	大手優良企業の求人多数。求人数が業界No.1 約3人に2人が年収UP
マイナビエージェント	20代・第二新卒向けの非公開求人が多数 20代〜30代前半の転職サポートに強み
doda	幅広い業種・職種の求人を用意 優秀なエージェントが多く、転職初心者にもおすすめ

これらの企業は、JR西日本の候補者が並列してよく検討する企業です。
JR西日本と「同じくらいの年収を目指せる」、もしくは「生かせるスキル・経験が似ている」転職先をピックアップしています。

自分にとってベストな選択肢をするために、他の転職先についてもぜひご覧ください。

JR西日本への転職難易度は高い

JR西日本の転職難易度は、応募する職種によって異なります。
知っている方も多い人気企業であることから、専門スキルが高い人材などの即戦力が求められる求人では、転職難易度が高いです。

一方で、未経験・専門性がなくても、募集できるポジションがあるため、転職難易度は低くなります。

転職難易度が高いポジションでも、転職エージェントを使うことでJR西日本へ転職できる可能性が高まります。
JR西日本へ転職可能な職種をいくつかご紹介します。

ビジネス系・技術系

JR西日本でビジネス系として、頻繁に募集されている求人は以下の通りです。

▼ビジネス系の求人

▼技術系の求人

JR西日本で募集している求人では、鉄道輸送にかかわる事業のほか、流通、不動産などの幅広い事業展開を推進することで、JR西日本の経営をサポートする役割が求めらています。
ビジネス系では営業やコーポレート、事業企画、不動産関係などの経験を持っている方はもちろん、未経験・第二新卒の方も募集しています。第二新卒の方は「総合職」のポジションでプロジェクトをリードした経験やリーダーシップを発揮した経験をされてきた方が募集されており、特に鉄道や流通、不動産の知識がなくても転職するチャンスがあります。

技術系では、機械系や建設系、情報システム系の技術職が募集されており、技術者は自分の専門分野を強みとして活躍できます。

JR西日本の中途採用は、採用HPでも募集されますが、一部の求人は転職エージェントに採用を依頼しています。そのため、転職エージェントでしか見ることのできない「非公開求人」が多数掲載されている、大手の転職エージェントへの登録がおすすめです。

以下に多数の非公開求人が掲載されている大手の転職エージェントを紹介するので、ぜひ登録してみてください。

【厳選】JR西日本 ビジネス系・技術系の転職におすすめ！

転職エージェント名	特長
リクルートエージェント	大手企業の非公開求人が多数。求人数が業界No.1 転職者の8割が利用
マイナビエージェント	20代・第二新卒向けの非公開求人が多数 20代〜30代前半の転職サポートに強み

ITエンジニア系

JR西日本では鉄道事業にIT戦略を盛り込み、インターネット予約システムなどのITシステムの開発に注力しています。ソフトウェア開発からサービス開発を担うエンジニア、IoT・AI・ビッグデータを活用するエンジニアなど、専門スキルを問わず、エンジニア経験がある方を募集しています。

JR西日本のサービスが多様化している今、エンジニアのニーズがJR西日本で急速に広がっています。

▼エンジニア系

ITエンジニアへの転職には、エンジニアの転職成功事例が多い転職エージェントの活用がおすすめです。
マイナビIT AGENTは、IT・WEBエンジニアの求人が多く、エンジニア系の職種に関する知見を持つコンサルタントが多いため、あなたの強みを引き出してくれます。

一方で、エンジニアで高年収を狙いたい方の転職には、高年収求人かつエンジニアに強みを持つ転職エージェントがおすすめです。
JACリクルートメントは、大手企業や外資系企業の求人における高年収の転職実績が豊富です。

以下の転職エージェントを活用することで、一般のエージェントよりもエンジニア系の転職で成功する確率が格段に上がります。

【厳選】JR西日本 ITエンジニア系の転職におすすめ！

転職エージェント名	特長
マイナビIT AGENT	コンサルから大手SIer、メーカー、ベンダー、WEB系など、幅広い転職成功実績あり IT・WEBエンジニアの求人多数
JACリクルートメント	専門職への転職サポートに強み 業界・職種別のコンサルタントがサポート

選考難易度の高いJR西日本を突破するには？

認知度の高い人気企業のため、JR西日本への転職難易度は高いといえます。

JR西日本への転職までには、いくつかステップがあり、特に面接の難易度が高いです。
実際にJR西日本に転職活動した方の口コミや評判をもとに、選考内容やその対策を解説します。

JR西日本に転職する際は、業務経験やアピールができるように十分対策していきましょう。

選考内容

JR西日本における中途採用の内定までの流れは、以下の通りです。

場合によっては、現場社員との面接を複数回実施するケースもしばしばあるようです。

また、クレペリン検査は、適性検査の1種で、性格や能力を判断する検査です。対策本やアプリなどで対策しておきましょう。

JR西日本の選考に対する口コミ・評判

面接内容はオーソドックスは質問が多いようで、奇をてらった質問はあまりないようです。

志望理由が明確であることと、JR西日本にどう貢献できるかをうまくアピールできることが非常に重要です。

「不合格だった・内定した」という口コミ・評判から、JR西日本の中途採用面接で重要なポイントをまとめました。

JR西日本の中途面接は、「安全性を向上する」という企業指針をもとに、仕事に対する責任感を持っているかどうかを注意深く見られます。また、志望度の高さについて徹底的に質問されるため、自身が自信を持って答えられるように、企業分析は十分に行っておきましょう。
（引用：キャリコネ）

面接突破対策

JR西日本への転職難易度が高い理由の一つが、通常面接の難易度が高いことにあります。
面接では、オーソドックスな質問が中心ですが、自分なりの仕事観や人生観を明確にしておくことが重要です。

JR西日本に転職活動した方からの口コミ・評判をもとに、面接でよく聞かれるオーソドックスな質問をご紹介します。

以上の質問は、「JR西日本に転職したいかどうか」、「仕事で活躍できる人間性かどうか」、「自分の今後のビジョンとJR西日本が求める人材がマッチするか」を聞く質問です。

面接を突破するには、JR西日本の志望動機を事業内容や仕事内容の観点から論理的に回答する必要があります。JR西日本に志望したい理由をこれまでの過去の経験と絡めて、明確に答えられるようにしておきましょう。

どの質問に対しても、仕事に対する価値観・自身のスキルや実績・JR西日本への志望理由につなげることで、自分自身を一貫してアピールできれば、面接難易度の高いJR西日本に転職できる可能性が高まります。

選考対策を自分だけで行うことに不安が大きい方には、転職エージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントは大手鉄道業界への多くの転職成功例をもとに、書類選考対策から面接対策まで幅広く行ってくれるので、企業HPから応募するよりも選考通過率が格段に高まります。

選考を通過できるか心配な方は、ぜひ転職エージェントに登録してみてください。

【厳選】大手鉄道業界の転職実績豊富な転職エージェント

転職エージェント名	特長
リクルートエージェント	転職支援実績No.1 幅広い業界・職種の転職成功事例・選考対策事例が多数
JACリクルートメント	コンサルタントの質No.1 業界・職種別のコンサルタントがサポート

JR西日本へ転職する方の転職元・転職先は？

JR西日本へ転職されている方や退職後の転職先の傾向についてまとめました。

JR西日本へ転職する際に、転職元の企業や業界で評価されやすい企業を紹介します。
自分がJR西日本へ転職できる可能性があるか確認してみてください。

特に鉄道業界で働いていた方は、スキルが高いことや専門知識に長けているため、JR西日本に転職しやすいようです。
また鉄道業界で働いた経験がなくとも、SIerやメーカーで、SEもしくは営業、技術職、管理部門として働いた経験がある方など、専門知識に特化した方は転職しやすくなります。

次に、JR西日本から退職した後の転職先をご紹介します。
自分がJR西日本からどんなキャリアを歩めるか確認してみてください。

JR西日本から転職する方は、大手鉄道会社や大手SIer、大手メーカーなどにキャリアアップしやすいようです。鉄道業界の知見を生かし、私鉄やJR東海などで活躍されている方も多数います。

JR西日本への転職で内定しやすい人は？

JR西日本への転職活動で、不合格だった・内定したという口コミ・評判から、JR西日本への転職で内定しやすい人の特徴をまとめました。

6つの要素のうち、いずれかに当てはまっていれば、JR西日本に内定しやすい人といえるでしょう。

特に、上記の経験で3年以上経験がある方は転職する確率が上がります。
自身が内定しやすい人の特徴に当てはまるか照らし合わせてみてください。

30代以上の即戦力から第二新卒まで幅広く中途採用を強化しているため、ビジネス職への転職を考えている方は、比較的転職しやすいでしょう。技術系やエンジニア職への転職には、メーカーの技術者として働いた経験やシステム開発の経験が1年以上ある方は転職しやすくなります。

また、総合職は比較的転職難易度が高いポジションですが、鉄道業界での経験がない第二新卒の方でも、数多くの採用を行っているため、マネジメント経験やリーダーシップ、前職で実績をあげた経験がある方は内定する可能性が高まります。

JR西日本の中途採用事情を紹介

代表的な事業を紹介するとともに、直近の売上や採用傾向を紹介することで、JR西日本の最近の中途採用情報や転職難易度、転職後の評判について触れていきます。

事業内容

JR西日本は、本州の西半分と九州北部の2府16県を営業エリアとして、鉄道事業を中心とする運輸業の他、流通業、不動産業などを展開しています。

毎日約500万人ものお客様にご利用いただいている広大な鉄道ネットワークや、約1,200もの「駅」という拠点を活かし、不動産、物販・飲食、ショッピングセンター、ホテルなどの多彩な事業を展開することで、地域の発展や活性化に貢献しています。

各事業の内容をご紹介します。

売上と今後の取り組み

JR西日本は2019年までは売上を順調に拡大しています。運輸事業を中核として、安定的に収益を拡大したことに加え、不動産業の事業拡大による影響が大きいです。

▼JR西日本の売上

▼JR西日本の営業利益

JR西日本グループは様々な事業を行っていますが、連結営業収益では運輸業が約60％を占めています。さらに、運輸業の中心となる鉄道事業の運輸収入のうち、新幹線が全体の約50％を占めています。

JR西日本の最大の収益源である山陽新幹線の利用拡大に向けた取り組みとして、対航空機マーケットシェアの拡大の取り組みと旅行需要の拡大の取り組みを実施しています。

対航空機マーケットシェアの拡大の取り組みとしては、新幹線の航空機に対する強み（運転本数の多さ、「エクスプレス予約」・「e5489」など変更が容易なインターネット予約システム）等を伸ばす取り組みを中心に実施しています。

旅行需要の拡大の取り組みとしては、首都圏から西日本エリアへのご旅行促進に向けた「DISCOVER WEST」キャンペーンなど、さまざまな観光キャンペーンを実施しています。

今後のJR西日本での採用は、輸送業や不動産業の事業拡大を推進する人材やIT基盤を強化できる人材採用が急務とされ、採用人数が拡大していくでしょう。
（引用：JR西日本のHP）

採用人数・求人の募集内容

JR西日本では毎年新卒採用に加え、中途採用も通年行っています。
新卒採用と中途採用を合わせて、900名程度採用予定です。（2021年度）
新卒採用で700名程度、中途採用で200名程度を想定しています。

JR西日本の中途採用は毎年不定期で募集されており、HP上で都度募集されることがあります。

具体的に、実際にHP上で募集されていた中途採用の求人を紹介します。
JR西日本では、以下の3つのポジションについては、通年募集されています。

ただしいづれも、契約社員での採用のため、正社員での入社を目指す場合は、採用HP上で確認するか、転職エージェントから紹介してもらいましょう。

転職エージェントでは、採用HP上に公開していない「非公開求人」を扱っている場合が多く、JR西日本の求人も扱っている可能性が高いです。

第二新卒から即戦力まで幅広く募集しているため、自分の専門分野とマッチする方はもちろん、未経験の方にも転職するチャンスが広がっています。

「数少ない鉄道企業に関われるチャンスだ」という評判も多く、誰もが知る鉄道関連のサービスを提供する企業です。

JR西日本の平均年収は高い？

JR西日本の平均年収は671万円です。（引用：JR西日本の有価証券報告書）

職種別の平均年収は以下の通りです。

総合職の年収は他の職種よりも平均年収が高く、JR西日本の花形の職種といえます。

年齢別の平均年収は以下の通りです。

競合他社と比較した場合の平均年収は以下の通りです。

JR西日本の年収は、他の鉄道業界と並び、やや劣る部分はありますが、700万円弱の年収となっており、年収の水準は高いです

新卒や第二新卒だと年収500万円弱ですが、勤続年収が長くなると、昇進することができるため、年収が高くなっていきます。

何よりも年々売上を純増させていることが平均年収の高さに繋がっており、年収を安定させたい方には非常におすすめの会社です。

余談ですが、年収を上げたい方は、ぜひ選考の際に「年収交渉」を行ってみてください。
転職では内定したとしても、現年収より下がってしまうことは多々あります。

自分のスキルに対する評価が低かったり、他社の方が高い年収提示の場合に、正しい評価をしてもらった上で、他社よりも高い年収を提示できるかどうかを交渉してみましょう。

しかし、年収交渉の段取りを上手くできるか不安が大きい方は、転職エージェントの活用がおすすめです。転職エージェントは正当な年収提示かどうかを見極め、他社の提示した金額よりも増額できるかどうかを第三者の立場から交渉できるため、年収が上げる可能性が格段に高まります。

年収を上げたい意向が強い方は、ぜひ転職エージェントに登録してみてください。

【厳選】高年収の転職実績豊富な転職エージェント

転職エージェント名	特長
リクルートエージェント	年収アップ事例が多数 約3人に2人が年収UP
JACリクルートメント	高年収転職実績No.1 年収600万円~1,500万円の求人多数

（引用：Openwork）

JR西日本へ転職した方の評判・口コミは？

JR西日本に転職した方の評判から、JR西日本に転職して成功したことや後悔したことを紹介します。
自分がJR西日本に転職して後悔しないかどうかを考えながら見てみてください。

以上の口コミから、JR西日本の特徴をまとめました。

JR西日本への転職は、鉄道業界のキャリアを歩みたい方におすすめの会社です。
JR西日本は古い慣習が残っており、上司へ進言する文化やチャレンジする文化は薄いです。一方で、以前事故があって以来、安全や法令遵守に対する意識はとても高く、自分の責任範囲に対してはクオリティーの高い仕事を全うしています。

鉄道関連のキャリアを歩みたい方は、2~3年で異動できるため、様々なキャリアを歩むことが可能です。

ワークライフバランスは現場と本社で大きく異なり、現場は土日でも出勤する場合が多く、本社勤務の人は有給休暇やフレックス制度の利用が推奨されています。

JR西日本への転職で失敗しない秘訣とは？

JR西日本に転職したいと思っている方は、JR西日本への転職で後悔しないように、徹底的にJR西日本を理解することが重要です。

JR西日本の転職事情についてさらに詳しく知りたい方や確実に転職で失敗したくない方には、転職エージェントを活用することをおすすめします。

JR西日本の企業理解を深める

JR西日本の社風や働き方など、入社後のギャップが生じて転職に後悔し内容に、企業理解を深めることが最も重要です。

JR西日本への口コミや評判をもとに、JR西日本への転職で失敗しやすい項目を以下にまとめました。

JR西日本の特徴を理解した上で、自分が本当にJR西日本に転職して失敗・後悔しないか見極めましょう。

大手の転職エージェントを活用する

JR西日本への転職を考えている方は、大手企業や鉄道業界の求人を多く扱った転職エージェントを使うことがおすすめです。

ぜひこの記事を参考に、JR西日本への転職を検討してみてください。

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【厳選】目的別おすすめの転職エージェント6選

転職エージェント名	特長
リクルートエージェント	【求人数No.1の総合型転職エージェント】 ・大手企業の非公開求人が多数。転職実績が業界No.1 ・転職者の8割が利用
マイナビエージェント	【20代の転職に特化した転職エージェント】 ・20代に信頼されている転職エージェントNo.1 ・20代・第二新卒の求人が多数
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