Sansanへ転職する!転職難易度や求人・年収などを紹介

Sansanへ転職する!転職難易度や求人・年収などを紹介

Sansanは、業界No.1の法人向け名刺管理サービスを提供する最注目企業です。
Saasのサービスは急成長しており、人気な転職先となっています。

  • Sansanへの転職難易度は高い?
  • Sansanの中途採用の求人とは?
  • Sansanの中途選考内容とは?

といった疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。

この記事では、Sansanへの転職難易度について紹介し、Sansanの求人や選考内容・年収などの基本情報を詳しく解説します。

この記事を読むことで、Sansanへ転職する魅力がわかり、自身が転職したいと思える企業かどうかがわかります。

Sansanへの転職を検討している方も、まだ検討していない方もぜひ参考にしてみてください。​​

大手企業や有名企業への転職を検討していたり、求人に興味がある方は、まずはリクルートエージェントに登録しましょう。業界NO.1の求人数を保有していることが強みで、信頼度の高いキャリアアドバイザーから自分に合った求人を紹介してくれます。

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転職サービスによってサポート内容や求人案件の種類が異なるので、自分の志向に合ういくつかの転職サイトや転職エージェントを併用しながら転職活動を進めていくことをおすすめします。

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Sansanと一緒に検討したい「転職先の候補」

これらの企業は、Sansanの候補者が並列してよく検討する企業です。
Sansanと「同じくらいの年収を目指せる」、もしくは「生かせるスキル・経験が似ている」転職先をピックアップしています。

自分にとってベストな選択肢をするために、他の転職先についてもぜひご覧ください。

Sansanへの転職難易度

Sansanでは、中途採用と新卒採用を行っています。
合わせて、毎年150〜200名ほどが採用されています。
新卒採用は毎年30~50名程度、中途採用は100~150名程度です。
Sansanの採用人数は、事業が好調なことが影響し、年々増えています。

2021年に東証一部への市場変更を行うなど、転職先としても人気が出てきており、転職難易度はやや高くなっているようです。

Sansanへの転職難易度を理解するにあたり、以下の2点についてそれぞれ解説していきます。

Sansanの中途採用求人

Sansanは通年で中途採用を行っており、基本的に経験者が求められます

ただし、業績好調のSansanでは事業拡大に伴い、増員するポジションが増えているため、経験者採用に加えて、第二新卒OKや未経験OKの求人への転職も狙い目となるでしょう。

Sansanで頻繁に募集される職種ををご紹介します。

※引用:Sansan採用HP

総合職

総合職では、以下の職種を募集しています。

  • 営業
  • 企画・マーケティング
  • 新規事業推進
  • コーポレート

Sansanのビジネス職は、売上を伸ばしていくために、営業やマーケティングの職種が頻繁に募集されています。
加えて、経営基盤をより強化すべく、コーポレートのスペシャリストを募集しています。

営業職では、Sansanをはじめとした各種サービスを法人向けに提案するような仕事を任されます。
インサイドセールス、新規営業、カスタマーサクセスまで幅広いセールス手法に携わることが可能です。

マーケティング職は、イベントの企画や各種リード獲得施策の企画、コンテンツの作成など、幅広い役割があります。

コーポレート職は、法務・労務・ITサポート・セキュリティなど、事業運営を円滑にするためのポジションが募集されています。特に、上場の影響で、IR担当やセキュリティー対策担当のスペシャリストが求められています。

その他にも、Sansanでは、事業をより拡大するために、様々なビジネス職の求人を募集しています。

ビジネス職への転職に興味がある方は、大手転職エージェントの求人もご覧ください。
大手転職エージェントは、多くの業界・職種の求人を幅広く扱っています。

以下に多数のビジネス職の求人が掲載されている大手転職エージェントを紹介します。

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エンジニア・研究開発職

エンジニア・研究開発職では、幅広い役割の求人が募集されています。

Sansanの開発職は、各種サービスの開発に関わる仕事です。
フロントエンド、アプリエンジニア、プロダクトマネージャーなど多岐にわたり募集しています。
Sansanだけでなく、新サービスの開発にも注力しています。

Sansanのエンジニア採用の特徴として、研究開発職を積極的に募集していることが挙げられます。
特に、自然言語処理や機械学習分野の領域に注力しています。

ITエンジニア職への転職に興味がある方は、専門領域に強みのある転職エージェントの求人をご覧ください。
IT専門に強みのある転職エージェントは、多くの業界のITエンジニアの求人を扱っています。

以下に多数のITエンジニア職の求人が掲載されている転職エージェントを紹介します。

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クリエイティブ職

クリエイティブ職では、以下の求人などを募集しています。

  • プロダクトデザイナー
  • ウェブディレクター
  • ウェブ&グラフィックデザイナー
  • ブランドクリエイター

Sansanのクリエイティブ職では、プロダクトデザイン・ウェブデザイン・動画制作・エクスペリエンスデザインなど、Sansanのブランドを向上するために様々な役割が募集されています。

多数のユーザーや顧客を抱えるSansanだからこそ、今後のブランディングをどう描くかが重要なフェーズとなってきており、採用にとても力を入れています。

クリエイティブ職への転職に興味がある方は、デザイナー専門の転職エージェントの求人もご覧ください。
デザイナー専門の転職エージェントは、多くの業界のデザイナーの求人を扱っています。

以下に多数のデザイナー職の求人が掲載されている転職エージェントを紹介します。

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Sansanの中途採用選考

Sansanの中途採用における選考内容を解説していきます。

実際にSansanに転職活動した方の口コミや評判をもとに、中途採用の選考内容やその対策を解説します
中途採用の選考内容を理解し、転職難易度の高いSansanの選考を突破しましょう。

選考内容

Sansanの中途採用の流れは、以下の通りです。

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. 最終面接

Sansanの中途採用基準

Sansanには明確な採用基準は公表されてないですが、社内用に8つの行動指針があります。

以下がその行動指針です。

  1. 仕事に向き合い、情熱を注ぐ
  2. Lead the customer
  3. 体験を想像する
  4. 意志と意図をもって判断する
  5. 最速を目指す
  6. 強みを生かし、結集する
  7. 感謝と感激を大切にする
  8. 変化を恐れず、挑戦していく

Sansanの行動指針では、仕事のスタンスで必要な要素を示しています。

中途採用では、スキルを持ち合わせていることも重要ですが、仕事の判断基準や考え方のバランスが整っていることが重要視されるでしょう。
第二新卒や未経験の方であれば、上記の行動指針に則るような経験をアピールしましょう。

面接官が求める人物像を満たすかどうかを見極めるために、Sansanでよく受ける質問をご紹介します。

中途採用の面接対策

Sansanでの中途面接では、以下のような質問を想定しておきましょう。

  • これまでの仕事でやってきたことはなんですか。
  • これまでの仕事で最も困難だった課題を解決できた経験を教えてください。
  • 今まで一番成果をあげた経験はなんですか。
  • 仕事で大切にしていることはなんですか。
  • Sansanへの志望動機
  • Sansanについては知っていますか。
  • Sansanでやりたいことはなんですか。
  • 将来はどんなキャリアを歩みたいですか。

面接官からの質問に対しては、Sansanとの親和性や自らのスキル、高い志望度をアピールし続けることが重要です。

面接対策に不安がある方は、過去の中途採用面接のノウハウが豊富な、大手の転職エージェントに相談することをおすすめします。リクルートエージェントは、幅広い転職実績が豊富で、面接対策のポイントを教えてくれます。

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Sansanの平均年収・給与形態

Sansanへ転職した後の年収を詳しく解説します。

2020年の有価証券報告書によると、Sansanの平均年収は621万円程度です。
平均年収の推移としては、ほとんど変わらず、安定している企業といえます。

 

項目 詳細
昇給 ・年1回
賞与 ・年2回(業績・個人評価の連動)
賃金形態 ・月給制
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
評価制度 ・ミッショングレード制

給与制度は一般的なベンチャー企業に比べると100くらい高めではあるが、外資系企業やメガベンチャーと比べると100-200くらい見劣りする。 ただし、最近の中途採用の積極化により、給与レンジは広めに設定している。

業績成果による評価が基本であり、その他に組織への貢献があると一定の評価が得られる。 ただし、基本的には成長中の一事業が強いベンチャー企業のため、成果に対するコミットと実績が一番の評価要素となる。つまり、売上が立てば評価は高く、誰も文句は言わない。 反対に、成果に対する評価が厳しいので、成果を出していない、出せそうにない社員に対しては徹底的に詰めていく盲目的な評価は存在する。

Sansanの福利厚生・その他

Sansanの福利厚生についてご紹介します。

項目 詳細
就業時間 ・9:30~18:30
裁量労働制 ・なし
休日 ・土日祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
社会保険 ・各種社会保険完備
各種手当 ・各種社会保険完備
・交通費支給 ※
・社員持株会
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)

Sansanのワークライフバランス

プライベートはきちんと取れる会社である。 残業も多くはない印象であり19時までには退勤される方が多く見える。

メリハリのある働き方ができる。イベントなど忙しい時は、休日出勤や残業もあるが働き方含めて裁量権が個人に委ねられているので自分自身でコントロールした働き方ができる。 ただ、最近多くのプロダクトに対して社員が足りない状況が続き人によっては兼務も多く組織の疲労が見えてきた。

Sansanの働き方は、プライベートの時間も確保でき、過度な残業はないようです。

ただし、部署によっては忙しく、人員不足なところもあります。採用人数を年々増やしていることから、社員のワークライフバランスがこれ以上悪化する可能性は少ないでしょう。

Sansanの社風・やりがい

ミッション、ビジョンを実現することをとても重視しており、なんのためにこの企業が存在するのか、何を成すべき会社なのかという方向性がブレることはない会社であり、ミッション、ビジョン経営を実現している会社の1つかなと思います。

中途社員は全くの別業種からがほとんどで、IT・SaaS業界が未経験であっても採用時にポテンシャルがあると判断されれば入社できる。業界No.1のツールで他社に比べて高単価かつこれまでにないサービスのため、価格以上の価値を顧客に伝えるためには高度なソリューション営業が求められるが、未経験からSaaS営業を身に付けたい方にとっては成長できる環境はある。

Sansanの社風は、他のIT企業に比べて、ミッション・ビジョンに基づいて考える文化が浸透しています。

社員一人一人が共感しており、社会貢献やサービスの持つ意味を実現したい人にとっては親和性の高い会社といえます。

Sansanで得られるキャリアとしては、Saas業界でのスキルや知見を身につけられることです。
業界No.1のツールのため、ユーザーからのニーズが大きい一方で、価格が比較的高いため、高い営業力や質の高いプロダクトが求められています。

営業もエンジニアもSaas業界を経験したい人にとって、最初のキャリアとしてとてもおすすめの会社といえます。

Sansanの企業情報と将来性

Sansanの会社概要や事業内容、直近の売上について解説します。

中長期的な将来性も含めて、Sansanへの転職を検討する際の参考としてください。

会社概要

Sansan(Sansan株式会社)の会社概要は以下の通りです。

会社名 Sansan株式会社
所在地 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F
設立日 2007年6月11日
代表 寺田 親弘(代表取締役社長)
資本金 63億76百万円(2021年11月30日時点)
従業員数 928名(2021年5月31日現在)

事業内容

Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、法人向け名刺管理サービス『Sansan』と個人向け名刺アプリ『Eight』、クラウド請求書受領サービス『BillOne』を提供しています。

法人向けには、企業活動で日々集まる大量の名刺をクラウド上で共有・管理することで、人脈情報をビジネスに活かし、営業管理、顧客管理、CRMを最適化するサービスを提供しています。
この「Sansan」というサービスは1,000社以上の法人に導入されており、既に事業の基盤が出来上がっています。

Sansanのサービスを基軸に、個人向けの名刺で繋がるSNS「Eight」や、Sansanのテクノロジーを生かした請求書業務の効率化を目的とした「BillOne」も徐々に拡大しています。

売上推移

Sansanの売上は、純増しており、高い成長率を維持し続けています。
営業利益は2019年まで赤字でしたが、2020年以降黒字化しています。

以下は売上の推移です。

売上が安定している要因は、法人向けサービスのSansanの売上が好調なためです。
名刺管理サービスとしては、業界No.1のシェアを誇っています。

採用人数もどんどん増えており、営業組織の拡大やプロダクト開発への投資もさらに増えていくでしょう。

Sansanへの転職におすすめの転職エージェント

Sansanへの転職を検討している方や募集求人に興味を持った方は、大手の転職エージェントに相談してみましょう。

大手の転職エージェントは、求人サイトには載っていない優良企業や大手企業の非公開求人を多く保有しています。

転職市場で人気の高い企業でも、過去の採用実績を生かし、選考対策を行なってくれるため、転職難易度の高い企業でも転職成功する確率が高まります。

おすすめの転職エージェントを紹介するので、自分に合いそうなサービスを選んでみてください。

日本一の転職実績を持つリクルートエージェントは豊富な求人があり、人気企業への転職実績も豊富で、非常におすすめです。

転職エージェントを効果的に活用するためには、少なくとも2社以上の転職エージェントに登録しておいた方がいいと思います。

1社に頼ると、希望の求人が見つからなかったり、情報が偏るリスクがあるからです。リクルートエージェントには必ず登録した上で、他のサービスを併用することがおすすめです。

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まとめ

Sansanへの転職に関して、一通りの情報を紹介してきました。

Sansanでの仕事は、各種サービスの営業・マーケティング、Saasシステムの開発、デザイナーなど多岐に渡ります。

中途採用では、経験者採用が基本ですが、Sansanでは未経験で募集されている求人も多数あり、幅広いポジションが募集されています。Sansanの求人で、他に自分に合いそうな求人を見てみたい方は、転職エージェントに依頼してみましょう。

Sansanの事業が急成長している中、中途採用は活況になり始めているので、通年採用中のSansanにぜひ応募してみてください。

Sansan以外の企業も探してから応募したい方は、以下の転職サービスの中から、自分の気になるサービスを活用してみてください。今まで出会えなかった思わぬ企業や求人に出会えるかもしれません。

 

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