楽天モバイルへの転職で後悔する理由とは?成功の秘訣を徹底解説!
楽天モバイル株式会社は携帯キャリア事業サービスを展開しており、第4の通信キャリアとして急成長中の企業です。
日本トップクラスのIT企業として有名な楽天の子会社であり、転職先としても非常に人気になっています。
- 楽天モバイルへの転職は後悔しやすい?
- 楽天モバイルは中途採用でどんな求人を募集してる?
- 楽天モバイルに実際に転職する方法とは?
といった疑問をお持ちではありませんか。
この記事では、楽天モバイルへ転職した方の評判をもとに、楽天モバイルへ転職後に後悔するパターンを解説していきます。
楽天モバイルは魅力的な企業である一方で、良くない印象を持っている方もいるため、転職してよかったこと・後悔したことを網羅しましょう。
この記事を読み終えることで、楽天モバイルへの転職で注意するべきポイントがわかり、一通り中途採用の情報を知ることができます。
楽天モバイルへの転職における良い部分も悪い部分も徹底的に理解していきましょう。
なお、大手優良企業の求人に興味がある方は、まずはリクルートエージェントに登録しましょう。業界NO.1の求人数を保有していることが強みで、信頼度の高いキャリアアドバイザーから自分に合った求人を紹介してくれます。
20代・第二新卒に特化した転職サポートを希望する方には、マイナビエージェントに登録すれば間違いないでしょう。
転職初心者の方は、dodaがおすすめです。幅広い求人の中から希望の求人が見つかりやすく、診断コンテンツやコラムなど転職者に寄り添ったサービスも充実しています。
転職サービスによってサポート内容や求人案件の種類が異なるので、自分の志向に合ういくつかの転職サイトや転職エージェントを併用しながら転職活動を進めていくことをおすすめします。
転職エージェント名 | 特長 |
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リクルートエージェント |
大手優良企業の求人多数。求人数が業界No.1 |
マイナビエージェント |
20代・第二新卒向けの非公開求人が多数 |
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幅広い業種・職種の求人を用意 |
これらの企業は、楽天モバイルの候補者が並列してよく検討する企業です。
楽天モバイルと「同じくらいの年収を目指せる」、もしくは「生かせるスキル・経験が似ている」転職先をピックアップしています。
自分にとってベストな選択肢をするために、他の転職先についてもぜひご覧ください。
Contents
楽天モバイルへの転職で後悔する理由は?
楽天モバイルに転職する方は、どのような理由で後悔する人が多いのでしょうか。
楽天モバイルへ転職した方で、後悔したという声とともに、転職してよかった声もご紹介していきます。
Openworkの口コミをもとに、楽天モバイルに転職した方の声の中で、傾向の多いご意見をまとめています。
働き方に対する評判・口コミ
楽天モバイルでの働き方に関して、後悔する理由と入社してよかった理由は以下の通りです。
▼後悔した理由
▼入社してよかった理由
▼具体的な評判・口コミ
場所によってワークライフバランスは大きく異なります。私の部署では休みも取りやすく、急な体調不良の際にも、必要に応じて午後休にしてもらったり、病院に行く許可をもらったりできます。 そして、休日の数に関しまして、他社の比較して肌感休みが多い印象だったのでそこは満足です!
昔はブラックなイメージがありましたが、今は打って変わってホワイトなのでバランスはとれます。 有給も好きに取れますし、周りの先輩方も定期的に有給をとっています。GWも仕事している人の方が少数です。とても働きやすい環境だと思います。
楽天モバイルの働き方は、以前は悪い印象の方も多いようでしたが、現在は残業が多い部署はあまりないようです。
休みもしっかり取れるので、ワークライフバランスは良い会社といえるでしょう。配属部署の業務特性や業務時間は入社前に必ず把握しておきましょう。
仕事・社内文化に対する評判・口コミ
楽天モバイルの社内文化に関して、後悔する理由と入社してよかった理由は以下の通りです。
▼後悔した理由
▼入社してよかった理由
▼具体的な評判・口コミ
とにかくスピード感を重視する風潮。ジェットコースターのように過ぎ去る毎日を楽しめる人は最高の環境。合う合わないがはっきりわかれる社風だと感じます。
新しいことをどんどんチャレンジしたい人にとってはそこまで悪くないかもしれないですが、基本ワークライフバランスという言葉は通用しません。深夜まで残業させられるのも日常。
ザ・トップダウンで何事も決定されるということもあり、組織としてのスピードは他の会社と比較すると早いと思う。
楽天モバイルは急速なスピードで売上が上がる中、与えられる仕事によっては、チャレンジングなものやスピード感が非常に早いものもあります。
案件によっては残業が多い部署もありますが、若い内から成長する環境が用意されているといえます。
年収に対する評判・口コミ
楽天モバイルの年収に関して、後悔する理由と入社してよかった理由は以下の通りです。
▼後悔した理由
▼入社してよかった理由
▼具体的な評判・口コミ
給与はコンピテンシー(楽天の定めるコンピテンシーをどれだけ順守できるか)、賞与はパフォーマンス評価。
給与はグレードによって上限と下限が決まっており、グレードを上げないと大幅な上昇は見込めない。ただ、グレードは飛び級がなく、1年半に一回という制限もあるため、モチベーションを維持するのが困難。
評価は各部署での相対評価のため、よっぽど部署内での功績を高めなければ、なかなか上がらないという点もあるのでチーム(管理職)によって当たり外れがあるというのも事実。外からは給与が高いというイメージを持たれており、その話を聞くたびにジレンマに駆られる。
給与は一気に上げることは難しいものの、業績が高いひとは当たり前にグレードが上がり、一気に昇給していきます。
ただ1回グレードが上がると、その後は徐々に昇給するルートしかありません。
安定して給与を上げたい方にはおすすめの企業とはいえるでしょう。
楽天モバイルに向いている人とは?
次に、楽天モバイルへ転職した方が入社後、後悔した理由や転職してよかった理由をもとに、楽天モバイルに向いている人についてまとめました。
以下の3つのいずれかに当てはまる方は、楽天モバイルへ転職しても後悔しにくい方といえます。
楽天モバイルへの転職は、給与やプライベートよりも、仕事を最優先としたい方におすすめの会社です。
給与やプライベートとのバランスが取れないというわけではなく、部署や案件、繁忙期によっては残業を強いられる時期があります。
急成長中の企業のため、組織の変化が激しく、いろいろな役割を担えることができるでしょう。
楽天モバイルへの転職難易度は高い?
楽天モバイルでは毎年新卒採用に加え、中途採用も通年行っています。
中途では年間50〜100人以上の採用を行なっています。
楽天モバイルの転職難易度は、応募する職種によって異なります。
専門スキルが高い人材などの即戦力が求められる求人では、転職難易度が高いです。
一方で、未経験・専門性がなくても、募集できるポジションがあるため、転職難易度は低くなります。
募集職種
楽天モバイルでは、「携帯電話事業・エネルギー事業の正社員」と「ショップスタッフ」を募集しています。
ここでは、正社員募集の詳細な求人内容をご紹介します。
- 営業(モバイルショップコンサルタント)
- エンジニア
- UXデザイナー
- カスタマーサポート
- コーポレート
幅広い職種が募集されており、特にエンジニアの採用ポジションは多岐に渡っています。
モバイルショップコンサルタントは、新規販売店オープン時の店舗開発や既存販売店の戦略企画及び運営サポートなど、楽天モバイル販売店の業績や顧客満足度の向上など、成功を幅広くサポートする仕事です。
営業経験がある方にはおすすめの職種です。また、未経験でも応募可能なので、挑戦しやすい職種です。
エンジニアの具体的な職種は、ソフトウェアエンジニア、ネットワークエンジニア、アプリケーションエンジニア、データベースエンジニアなど多岐に渡ります。
コーポレートでは、労務や税務を募集しており、時期によりますが少数のポジションの募集に限られているようです。
経験者を求めるような転職難易度が高いポジションでも、転職エージェントを使うことで楽天モバイルへ転職できる可能性が高まります。
楽天モバイルのような大手企業では、年間数多くの採用を行っており、転職エージェントに採用を依頼していることがほとんどです。
転職エージェントでは、自ら探しても出会えないような優良企業の「非公開求人」が多数掲載されています。
以下に多数の非公開求人が掲載されている大手の転職エージェントを紹介します。
転職エージェント名 | 特長 |
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リクルートエージェント |
大手企業の非公開求人が多数。求人数が業界No.1 |
マイナビエージェント |
20代・第二新卒向けの非公開求人が多数 |
一方、エンジニアなど技術職の転職には、職種専門の転職エージェントの活用がおすすめです。
マイナビIT AGENTは、IT・WEBエンジニアの求人が多く、エンジニア系の職種に関する知見を持つコンサルタントが多いため、あなたの強みを引き出してくれます。
以下の転職エージェントを活用することで、一般のエージェントよりも専門職の転職で成功する確率が上がるでしょう。
転職エージェント名 | 特長 |
---|---|
マイナビIT AGENT |
コンサルから大手SIer、メーカー、ベンダー、WEB系など、幅広い転職成功実績あり |
JACリクルートメント |
専門職への転職サポートに強み |
楽天モバイルの平均年収は高い?
楽天モバイルの平均年収は634万円程度です。
20代の平均年収は500万円に近く、一般的なIT企業の年収よりも高いといえます。
職種別の平均年収は以下の通りです。
職種 | 平均年収 |
営業 | 538万円 |
企画 | 714万円 |
エンジニア | 767万円 |
企画、エンジニアの職種が全体的に高い傾向にあるようです。
年齢別の平均年収は以下の通りです。
年齢 | 平均年収 |
25歳 | 460万円 |
30歳 | 595万円 |
35歳 | 709万円 |
40歳 | 832万円 |
45歳以上 | 951万円 |
(引用:Openwork)
比較的年収の高いIT企業で働きたい方にはおすすめの会社といえます。
余談ですが、年収を上げたい方は、ぜひ選考の際に「年収交渉」を行ってみてください。
転職では内定したとしても、現年収より下がってしまうことは多々あります。
自分のスキルに対する評価が低かったり、他社の方が高い年収提示の場合に、正しい評価をしてもらった上で、他社よりも高い年収を提示できるかどうかを交渉してみましょう。
しかし、年収交渉の段取りを上手くできるか不安が大きい方は、転職エージェントの活用がおすすめです。転職エージェントは正当な年収提示かどうかを見極め、他社の提示した金額よりも増額できるかどうかを第三者の立場から交渉できるため、年収が上げる可能性が格段に高まります。
年収を上げたい意向が強い方は、転職エージェントに相談してみましょう。
楽天モバイルへの転職で後悔しない秘訣とは?
楽天モバイルへの転職で後悔する人の多くは、自分が楽天モバイルに向いているかを判断することができていません。
自分と親和性の高い職場であるかを見極めるための情報が不足している可能性が高いです。
転職活動に長けている人であればおすすめしませんが、慣れていない方は自分1人で転職活動するのではなく、転職のプロである転職エージェントに相談することがおすすめです。1社1社の求人や企業についての理解が深いため、的確なアドバイスを受けられます。
転職エージェントを使うメリット
また、楽天モバイルで働くことや実際の求人に興味を持った方は、転職エージェントを通じて、具体的な求人情報を紹介してもらうことも可能です。
大手の転職エージェントは、求人サイトには載っていない優良企業や大手企業の非公開求人を多く保有しています。
転職市場で人気の高い企業でも、過去の採用実績を生かし、選考対策を行なってくれるため、転職難易度の高い企業でも転職成功する確率が高まります。
おすすめの転職エージェントを紹介するので、自分に合いそうなサービスを選んでみてください。
日本一の転職実績を持つリクルートエージェントは豊富な求人があり、人気企業への転職実績も豊富で、非常におすすめです。
転職エージェントを効果的に活用するためには、少なくとも2社以上の転職エージェントに登録しておいた方がいいと思います。
1社に頼ると、希望の求人が見つからなかったり、情報が偏るリスクがあるからです。リクルートエージェントには必ず登録した上で、他のサービスを併用することがおすすめです。
20代・第二新卒の方であれば、若手の転職に特化しているマイナビエージェントがおすすめです。未経験でも豊富な求人があります。
転職初心者で進め方に不安がある方は、優秀なエージェントが多いdodaがおすすめです。様々な企業規模・業種・職種の求人が揃っているため、他のサービスで見つからない求人でも見つけられる可能性があります。
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この記事を通して、「楽天モバイルで働く魅力や気をつけるべき点がわかった」「楽天モバイルのような大手人気企業へ転職してみたいと思った」という気づきをもたらすことができましたら、大変嬉しく思います。
楽天モバイルの特徴を理解した上で、転職しても後悔しない会社といえるかどうかしっかり見極めていきましょう。
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