セコムへの転職で後悔する理由とは?成功の秘訣を徹底解説!
- セコムへの転職は後悔しやすい?
- セコムは中途採用でどんな求人を募集してる?
- セコムに実際に転職する方法とは?
といった疑問をお持ちではありませんか。
この記事では、セコムへ転職した方の評判をもとに、セコムへ転職後に後悔するパターンを解説していきます。
セコムは魅力的な企業である一方で、良くない印象を持っている方もいるため、転職してよかったこと・悪かったことを網羅する必要があります。
この記事を読み終えることで、セコムへの転職で注意するべきポイントがわかり、一通り中途採用の情報を知ることができます。
セコムへの転職における良い部分も悪い部分も徹底的に理解していきましょう。
なお、大手優良企業の求人に興味がある方は、まずはリクルートエージェントに登録しましょう。業界NO.1の求人数を保有していることが強みで、信頼度の高いキャリアアドバイザーから自分に合った求人を紹介してくれます。
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セコムと「同じくらいの年収を目指せる」、もしくは「生かせるスキル・経験が似ている」転職先をピックアップしています。
自分にとってベストな選択肢をするために、他の転職先についてもぜひご覧ください。
Contents
セコムへの転職で後悔する理由は?
セコムに転職する方は、どのような理由で後悔する人が多いのでしょうか。
セコムへ転職した方で、後悔したという声とともに、転職してよかった声もご紹介していきます。
Openworkの口コミをもとに、セコムに転職した方の声の中で、傾向の多いご意見をまとめています。
働き方に対する評判・口コミ
セコムでの働き方に関して、後悔する理由と入社してよかった理由は以下の通りです。
▼後悔した理由
▼入社してよかった理由
▼具体的な評判・口コミ
(20代前半・女性・営業)
(20代・男性・警備員)
(20代・男性・施工管理)
多かった声としては、部署によっては、繁忙期にワークライフバランスが崩れてしまうという声です。
労働時間が長かったり、夜勤での業務が必要になったり、休日出勤があったりなどです。
労働時間が多くなって、休日は疲れを取るだけになってしまい、自分の好きなことができないという声もありました。
一方で、有給取得が推奨されていたり、残業代がしっかり出るなど、半強制的に労働を強いられるようなことはありません。
社内文化に対する評判・口コミ
セコムの社内文化に関して、後悔する理由と入社してよかった理由は以下の通りです。
▼後悔した理由
▼入社してよかった理由
▼具体的な評判・口コミ
(30代前半・男性・営業)
(20代後半・男性・技術職)
(30代前半・男性・業務)
セコムの社内文化は、規律に対する意識が非常に高く、組織文化にもその意識が現れています。
例えば、体育会系の上下関係が重視される文化やマニュアルに基づいた的確な対応などです。
保守的な文化のため、大きな革新を生むことは少ないですが、確実に事業を成長させる上で大きなポジティブ要因ともいえます。丁寧に仕事をしていきたい方や事業に安定性を求めたい方には魅力的な企業といえるでしょう。
年収に対する評判・口コミ
セコムの年収に関して、後悔する理由と入社してよかった理由は以下の通りです。
▼後悔した理由
▼入社してよかった理由
▼具体的な評判・口コミ
(30代前半・男性・営業)
評価の良し悪しはその事業所の責任者次第。始末書レベルの問題を起こすとボーナス、昇給や昇級などに大きく響く。 何も問題を起こさず、目標持って業績を挙げればそこそこ評価される。
(20代後半・男性・業務/ビートエンジニア)
上司によるが、頑張れば良い評価は貰いやすい。女性でも役職者はいるが、担当→主任→課長までが限界だと思う。要職は男性ばかり。警備会社のため、良くも悪くも男性社会だといえる。
(30代前半・女性・管理)
セコムの年収は基本給がそれほど高くはないため、一気に年収を上げたい方はやや不満に思うかもしれません。
一部の成果がトップクラスの方や役職が高い方は年収が非常に高い事例もあるようです。
一方で、給料は問題を起こさない限りは下がることはなく、安定した給料を得ることが可能です。
セコムに向いている人とは?
次に、セコムへ転職した方が入社後、後悔した理由や転職してよかった理由をもとに、セコムに向いている人についてまとめました。
以下の4つのいずれかに当てはまる方は、セコムへ転職しても後悔しにくい方といえます。
セコムに転職する何より大きなメリットは、安定した給与を得ることができることです。成果重視や主体性重視の会社の場合、給与が下がってしまうことがありますが、セコムでは減給することがありません。
そして、総合職でも、現場でも、下流の仕事から上流の仕事まで携われるチャンスがあるため、事業運営についての基礎を学べる機会があります。
自分自身がセコムに向いていそうか、しっかり見極めましょう。
セコムへの転職難易度は高い?
急成長中の企業かつ人気企業のため、セコムへの転職難易度は比較的高いといえます。
セコムへの転職難易度は高いですが、頻繁に募集する求人があります。頻繁に募集するポジションは、転職するチャンスが広がっている可能性が高いです。
セコムで頻繁に募集する求人について、詳しく解説していきます。
採用人数・求人の募集内容
セコムでは毎年新卒採用に加え、中途採用も通年行っています。
新卒採用では毎年200〜300名程度用していますが、中途採用人数は非公開となっています。
過去募集されていた求人を中心に、ビジネス系とエンジニア系のポジションを紹介します。
ビジネス系
ビジネス系で頻繁に募集されている求人は以下の通りです。
- 総合職
- 研究開発
- 警備員
- 施工管理・設備管理
以上の通り、セコムでは総合職、研究開発などの本社勤務のポジションから、警備員や施工管理などの現場業務を担当するポジションを募集した実績があります。
総合職では、セキュリティ事業をはじめとして、幅広い事業での経験を積むことが可能です。語学力が高い方は、グローバルに展開中の事業に携わるチャンスもあります。
今後も事業拡大が見込まれるからこそ、様々なスキルをセコムは必要としており、新たに挑戦する機会が広がっています。
セコムほどの大手企業になると、年間かなりの数の採用を行っており、転職エージェントに採用を依頼していることがほとんどです。
もう少し詳細な求人を見てみたい方は、転職エージェントでしか見ることのできない「非公開求人」が多数掲載されている、大手の転職エージェントへの登録をおすすめします。
以下に多数の非公開求人が掲載されている大手の転職エージェントを紹介するので、ぜひ詳細な求人をみてみてください。
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20代・第二新卒向けの非公開求人が多数 |
エンジニア系
ビジネス系以上にかなりの数が募集されているのが、エンジニア系の求人です。
頻繁に募集されている求人は以下の通りです。
- プロダクトマネージャー
- アプリケーションエンジニア
- インフラエンジニア
- セキュリティエンジニア
- データサイエンティスト・リサーチャー
非常に多岐にわたり募集しているため、アプリケーションやシステム開発の経験がある方には、転職するチャンスが広がっています。
セキュリティ事業に関連するサービス開発に注力しているため、ITエンジニアの募集が数多く行われています。
エンジニア系の求人を見てみたい方は、エンジニアの転職成功事例が多い転職エージェントの活用がおすすめです。
マイナビIT AGENTは、IT・WEBエンジニアの求人が多く、エンジニア系の職種に関する知見を持つコンサルタントが多いため、あなたの強みを引き出してくれます。
一方で、高年収のエンジニア求人を見てみたい方は、高年収の転職に強みを持つ転職エージェントがおすすめです。
JACリクルートメントは、大手企業の求人から外資系求人まで、多くの高年収求人を扱っています。
以下の転職エージェントを活用することで、一般のエージェントよりも数多くのエンジニア系の求人から気になる求人を見ることができます。
転職エージェント名 | 特長 |
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マイナビIT AGENT |
コンサルから大手SIer、メーカー、ベンダー、WEB系など、幅広い転職成功実績あり |
JACリクルートメント |
専門職への転職サポートに強み |
選考難易度の高いセコムを突破するには?
セコムへの転職までには、いくつかステップがあります。
実際にセコムに転職活動した方の口コミや評判をもとに、選考内容やその対策を解説します。
選考内容
セコムにおける中途採用の内定までの流れは、以下の通りです。
- 書類選考
- セミナー・適性検査
- 1次面接:現場社員
- 2次面接:本部長
- 内定
適性検査では、一般常識を問うようなテストが実施されます。特別難しい問題ではないので、特に対策などは必要ありません。
セコムの選考に対する口コミ・評判
セコムの中途採用の選考に対する口コミをもとに、セコムの選考の特徴を以下にまとめました。
▼中途採用の選考に対する評判
(20代後半、法人営業、男性)
(30代前半、警備、男性)
(技術職、男性)
面接内容はオーソドックスは質問に加えて、ストレス耐性に強いかどうかを注意深く確認されます。
プレッシャに強いかどうかを確認するために、面接途中で厳しい口調で質問されることもあります。
面接では、自分の考えを落ち着いて論理的に答えることで、精神面の強さをアピールする必要があるでしょう。
これまでの仕事での経験で、困難な仕事を乗り越えた経験や精神的な強さを示す経験をアピールすることは効果的です。
(引用:転職会議)
面接突破対策
セコムの中途採用面接で、よく聞かれる質問をいくつかご紹介します。
セコムに転職活動した方からの口コミ・評判をもとに、ピックアップしてみました。
以上の質問は、「セコムで働く精神面・体力面の強さがあるか」、「仕事で活躍できる人間性かどうか」、「セコムでやりたいことがマッチするか」を聞く質問です。
面接を突破するには、これまでの仕事でアピールできる経験を整理するとともに、セコムの企業分析を十分に行っておきましょう。
セコムへ転職したい理由の説得力の高さにつながります。
どの質問に対しても、仕事に対する価値観・自身のスキルや実績・セコムへの志望理由につなげることで、自分自身をアピールできれば、セコムに転職できる可能性が高まります。
セコムの企業情報
セコムの事業や採用についてあまり知らない方は、まずセコムへの転職に関する概要を把握しておきましょう。
セコムへの転職を本格的に考える前に、事業内容や将来性、直近の採用情報を把握しておくことで、最低限自分が転職したいと思える会社かどうかが判断できます。
セコムの事業内容
セコムは警備会社として創業し、今では社会システム産業を構築するために、セキュリティ事業を中心に、様々な事業に展開しています。
社会システム産業は、社会で暮らす上で、より「安全・安心」で「快適・便利」なサービスやシステムを創造し、それらを統合・融合して、社会になくてはならない新しい社会システムとして提供するものです。
代表的な事業をご紹介します。
セコムの従業員数は、単体16,000名、連結で64,000名と、かなりの企業規模を誇ります
グループ会社数も、183社と幅広く事業展開するために多くの会社と提携し、社会システム産業の実現を目指しています。
事業の将来性
セコムの売上はここ数年純増で、営業利益も安定しています。
セコムの売上の中核は、セキュリティ事業です。業界No.1の売上を誇り、営業利益率も高いです。
セキュリティ契約件数も年々伸びており、企業・家庭・国内・海外の顧客別で見ても、どれも純増です。
▼セコムの売上・営業利益
(引用:セコムの企業情報から抜粋)
売上が伸び続けている好調要因は、M&Aを効果的に実施していることと、セキュリティ事業をはじめ投資を継続していることです。
セキュリティサービス以外の事業は全てM&Aによって始まっており、セコムの事業と親和性のある企業に対してM&Aを行っています。
また、セキュリティ事業を中心に多額の投資を行っています。例えば、セキュリティ事業では、警備の拠点を増やすことで、顧客に対するサポートを充実させるような投資を行っています。
セコムの事業基盤は安定しており、今後も安定した売上・営業利益を維持できるでしょう。
セコムの平均年収は高い?
2020年3月期のセコムの有価証券報告書によると、平均年収は595万円でした。
過去5年間の平均年収も595〜599万円となっており、安定した年収が保証されています。
日本の平均年収が440.7万円(「平成30年民間給与実態統計調査」から引用)であるため、セコムは比較的高年収を得られる会社といえるでしょう。
次に、職種別、年齢別に年収の差があるかどうかを確認してみましょう。
▼職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
ビートエンジニア | 444万円 |
営業 | 573万円 |
エンジニア | 466万円 |
警備 | 429万円 |
事務 | 389万円 |
管理 | 601万円 |
どの職種も400万円以上の年収となっており、営業や管理など総合職の仕事では600万円近い年収が得られます。
年齢別の平均年収は以下の通りです。
年齢 | 平均年収 |
25歳 | 380万円 |
30歳 | 430万円 |
35歳 | 535万円 |
40歳 | 638万円 |
45歳 | 691万円 |
セコムでは、30代で500万円台、40代で600万円台の年収が基準といえそうです。
競合他社と比較した場合の平均年収は以下の通りです。
社名 | 平均年収 |
セコム | 595万円 |
綜合警備保障(ALSOK) | 575万円 |
セントラル警備保障 | 476万円 |
セコムの年収は業界の中で、トップクラスの年収を誇ります。
20代で500〜600万円程度の年収を得られる可能性もあるため、若いうちに年収を上げたい方にはおすすめの転職先です。
30代以降も順調に年収が上がるため、即戦力として入社する場合も昇給しやすい会社でしょう。
何よりも競合他社と比べて、売上が年々成長していることが平均年収の高さに繋がっており、年収を高めたい方には非常におすすめの会社です。
余談ですが、年収を上げたい方は、ぜひ選考の際に「年収交渉」を行ってみてください。
転職すると、現年収より下がってしまうことは多々あります。
自分のスキルに対する評価が低かったり、他社の方が高い年収提示の場合に、他社よりも高い年収を提示できるかどうかを交渉してみましょう。
しかし、年収交渉の段取りを上手くできるか不安が大きい方もいると思います。そんな方には、転職エージェントの活用がおすすめです。転職エージェントは正当な年収提示かどうかを見極め、他社の提示した金額よりも増額できるかどうかを第三者の立場から交渉できるため、年収が上げる可能性が格段に高まります。
年収を上げたい意向が強い方は、転職エージェントに相談してみましょう。
セコムへの転職で後悔しない秘訣とは?
セコムへの転職に興味をお持ちの方は、転職で後悔しないように、徹底的にセコムを理解することが重要です。
セコムへ転職する際の注意点を気をつけておけば、セコムへの入社後も納得して働くことができます。
以下に、セコムの企業概要や働き方などを一覧にまとめました。
もっとセコムの転職事情について詳しく知りたいと思った方やセコムのような魅力的な企業の求人を見てみたいと思った方には、転職エージェントを活用することがおすすめです。
セコムの企業理解を深める
セコムの社風や働き方など、入社後のギャップが生じて転職に後悔しないように、さらに企業理解を深めていきましょう。
以下は基本情報にはなりますが、今後働いてみたい企業かどうか判断する上で、参考にしてみてください。
項目 | セコムの概要・口コミ・評判 |
給与・福利厚生 |
|
ワークライフバランス |
|
社風 |
|
働き方 |
|
セコムの特徴を理解した上で、自分がセコムに転職した際に、失敗・後悔しない会社といえるかどうかしっかり見極めていきましょう。
大手の転職エージェントを活用する
セコムで働くことや実際の求人に興味を持った方は、大手の転職エージェントを通じて、具体的な求人情報を見てみましょう。
大手の転職エージェントは、求人サイトには載っていない優良企業や大手企業の非公開求人を多く保有しています。
転職市場で人気の高い企業でも、過去の採用実績を生かし、選考対策を行なってくれるため、転職難易度の高い企業でも転職成功する確率が高まります。
おすすめの転職エージェントを紹介するので、自分に合いそうなサービスを選んでみてください。
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転職エージェントを効果的に活用するためには、少なくとも2社以上の転職エージェントに登録しておいた方がいいと思います。
1社に頼ると、希望の求人が見つからなかったり、情報が偏るリスクがあるからです。リクルートエージェントには必ず登録した上で、他のサービスを併用することがおすすめです。
20代・第二新卒の方であれば、若手の転職に特化しているマイナビエージェントがおすすめです。未経験でも豊富な求人があります。
転職初心者で進め方に不安がある方は、優秀なエージェントが多いdodaがおすすめです。様々な企業規模・業種・職種の求人が揃っているため、他のサービスで見つからない求人でも見つけられる可能性があります。
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この記事を通して、「セコムで働く魅力や気をつけるべき点がわかった」「セコムのような大手人気企業へ転職してみたいと思った」という気づきをもたらすことができましたら、大変嬉しく思います。
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