PwCあらた監査法人の年収は？転職後の年収や転職のコツも解説
PwCあらた有限責任監査法人は、大手会計事務所を指す「big4」の一つであり、PwCのメンバーファームです。
いわゆる「4大監査法人」の一つ。 大手監査法人の年収や具体的なキャリアについての情報は少ないですが、本記事では、以下のような方々の疑問を解決できるようにまとめました。
- PwCあらた監査法人の年収が気になる
- PwCあらた監査法人の仕事やキャリアが気になる
本記事を通して、これらの疑問を解決した上で、これからPwCあらた監査法人を転職の候補として考えている方にとっても、転職するコツがわかる記事になっています。
| 転職エージェント名 | 特長 |
|---|---|
| リクルートエージェント |
大手優良企業の求人多数。求人数が業界No.1 約3人に2人が年収UP |
| マイナビエージェント |
20代・第二新卒向けの非公開求人が多数 20代〜30代前半の転職サポートに強み |
| doda |
幅広い業種・職種の求人を用意 優秀なエージェントが多く、転職初心者にもおすすめ |
- EY新日本などの大手監査法人
- デロイトトーマツコンサルティング、アクセンチュア、PwCコンサルティングなどの外資系総合コンサルティングファーム
- ソフトバンク、楽天、リクルート、ヤフー、LINEなどの大手IT事業会社
これらの企業は、PwCあらた監査法人の候補者が並列してよく検討する企業です。
PwCあらた監査法人と「同じくらいの年収を目指せる」、もしくは「生かせるスキル・経験が似ている」転職先をピックアップしています。
自分にとってベストな選択肢をするために、他の転職先についてもぜひご覧ください。
Contents
PwCあらた監査法人の平均年収は？
PwCあらた監査法人の平均年収を、他社監査法人との比較や役職別でみたときの比較の観点から、まとめてみました。 どの監査法人の年収が良いのか、どれくらい年収が伸びるのかがわかります。
大手監査法人とPwCあらたの平均年収
PwCあらたの平均年収は、他の大手監査法人よりも高く、トップクラスの年収といわれています。
| 大手監査法人（Big4）の平均年収 | 700-750万円 |
| PwCあらたの平均年収 | 750万円~800万円 |
大手監査法人の年収よりも50万円以上高い水準でした。
PwCあらたは、他の大手監査法人よりも社員数は最も少ないですが、少数精鋭体制を構築しており、資格保有者やスキルが高い方の割合が多いです。
年収が高い点やスキルが高い社員のなかで働ける魅力のある企業といえそうです。
会計士とPwCあらたの平均年収の比較
厚生労働省の賃金構造基本統計調査※1によると、公認会計士の平均年収は992万円でした。
PwCあらたの平均年収と比較すると、開きがあるように見えますが、公認会計士の場合、初任給が大手監査法人よりも1.5倍程度異なるためです。
大手監査法人では、一つ役職が上がるだけで、大幅な年収アップが見込めます。
PwCあらたの役職別年収についても、まとめたのでぜひご覧ください。
※１ 厚生労働省 賃金構造基本統計調査 職種別（企業規模1000人以上）2017～2019年平均値より算定。職種区分において公認会計士の他に税理士も含む。
PwCあらた監査法人の役職別平均年収
PwCあらたの役職は大きく5つの役職に分けられます。
| 役職 | PwCあらた監査法人の年収 | （参考）大手監査法人の年収 |
| スタッフ（役職なし） | 600万円 | 450～650万円 |
| シニアスタッフ | 800万円 | 600～850万円 |
| マネージャー | 1000万円 | 1,000万円 |
| シニアマネージャー | 1300万円 | 1100～1300万円 |
| パートナー | 1500万円 | 1,500万円 |
役職別の大手監査法人の年収帯をみると、役職別でみてもトップクラスの年収であることがわかります。
スタッフでも600万円の年収を得られるため、20代で会計の知識を生かし、年収を高めたい場合はおすすめの転職先といえます。
また、会計事務所の年収と比較すると、初任給は50~100万円程度の差が開く可能性もありますが、年齢・役職が上がれば、監査法人でも会計事務所と同じくらいの年収を得られる可能性があります。
| 年齢 | （参考）会計士の年収 |
| 20代 | 500~700万円 |
| 30代 | 800~900万円 |
| 40代 | 1000~1200万円 |
| 50代 | 1000万円~1300万円 |
20代のうちは、会計事務所と大手監査法人で働く年収が異なってきますので、どれくらいの年収を得られるか参考にしてみてください。
PwCあらた監査法人で歩めるキャリアとは
PwCあらたで歩める具体的なキャリアを説明した上で、PwCあらたで年収を高められるチャンスがどれくらいあるのかを解説します。
PwCではスキルが身に付くとともに、年収を上げられるチャンスがあります。
PwCあらたでの仕事内容
監査法人が行う業務は、大きく3つに分けることができます。
自分が身につけたいスキルややりたい仕事かどうかを考えながら、読んでみてください。
監査法人の業務はあくまで企業側が作成する会計・財務情報を確認する役割といえます。
PwCあらたで実現できる監査としてのキャリア
監査法人と会計事務所で歩めるキャリアは異なるため、自分が進みたい方向に沿って、選ぶようにしましょう。
会計士として転職する際に、監査法人か会計事務所に転職するかは誰しも悩むポイントです。
監査法人は会計情報をチェックする業務です。
会計監査のとして、一部上場の大手企業を対象に監査業務を行ってみたいというような場合は、PwCあらたをはじめとした大手監査法人に務めることをおすすめします。
監査法人でのキャリアパスとしては、まずは勘定科目等の基本的な監査業務から取り組み、昇進していくと、連結決算の監査等を行います。マネージャークラスでは、管理業務、労務管理・人材育成などに携わります。
また、公認会計士を目指している方にとっては、監査法人で収入を得つつ、公認会計士になるため（試験合格後、2年以上の実務経験と約3年の実務補習が必要）の実務補習に通えるため、一石二鳥なキャリアを歩むことができます。
会計事務所で実現できるキャリア
会計事務所は監査法人と異なり、お客様である法人や個人に代わって、税務申告や経理処理を行っています。
顧客は個人事業主から中小、大手企業と規模もさまざまです。
税務、会計の実務のプロフェッショナルを目指す方は、会計事務所に所属することをおすすめします。
会計のプロになれば、企業や個人を対象とした税務顧問、経営のアドバイザリー業務など、活躍できる範囲が監査以外にも広げることができます。
自分が目指すキャリアを見極めた上で、大手監査法人か会計事務所へ転職するか決めましょう。
PwCあらた監査法人への転職で年収を上げるには？
会計士として次のキャリアを考えている方に、転職活動の際に行うべきことや年収を上げるコツをご紹介します。
もし転職を本格的に考えていない方でも、いずれ転職活動をする際に抑えておくべきポイントをまとめているので、ぜひ読んでみてください。
スキルの棚卸し (自己分析) を行う
スキル（キャリア）の棚卸しは、「これまで仕事で築いてきた経験を整理する」作業です。
具体的には、これまで従事してきた会社やプロジェクト単位で、どんな仕事を経験し、どんな実績を出してきたのかを書き出します。
スキルの棚卸しを行うメリットには3つあります。
自分の強みとなるスキルが明確になるとともに、自分が次の転職先に求める要素が導き出されます。
スキルの棚卸しを詳しく知りたい方は、以下の記事も読んでみてください。
高年収求人を保有する転職エージェントを使う
会計士の求人は年収が高い求人ばかりのため、高年収求人を多数保有する転職エージェントを使ってみてください。
高年収求人を保有する転職エージェントを使うことで、自分の希望に沿った会計の求人を提案してくれます。
特におすすめの転職エージェントを2つだけご紹介します。 会計士の方ににおすすめのサービスは「JACリクルートメント」と「リクルートダイレクトスカウト」です。
他におすすめの転職エージェントが気になる方は、以下の記事を読んでみてください。
JACリクルートメント
総合評価：★★★★
公式サイト： https://www.jac-recruitment.jp/
JACリクルートメントの特徴は、保有する求人の年収が高く、500万円以上での転職を叶えたい方におすすめの転職エージェントです。
保有する求人は、日系大手や外資系の求人が多く、20代~30代でキャリアップ・年収アップしたい方には魅力的です。
コンサルタントは企業別で専任制のため、応募したい企業の魅力を深く知ることができ、同時に求職者にマッチした求人を紹介してくれる傾向にあります。
リクルートダイレクトスカウト
総合評価：★★★★
公式サイト： https://careercarver.jp/
「リクルートダイレクトスカウト」は国内最大手のリクルートが運営する転職支援サービスです。
職務経歴を登録すると、経営幹部層の転職支援実績が豊富なヘッドハンター（転職エージェント）からスカウトメッセージが届きます。 また、自らヘッドハンターを選んで、相談することも可能です。
高年収の求人が多いことが特徴で、年収800万円以上の求人は約28,000件(2020年5月時点)と、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスです。
年収アップの交渉を行う
転職エージェントに登録することで、転職に対するアドバイスをもらえるだけでなく、企業側との交渉も進めてくれます。
転職エージェントへ相談することで、希望条件を事前にすり合わせた状態で選考を進めていけます。
企業との選考途中で年収が低いと思っても、転職エージェントが年収を高めるくれるように企業側に交渉してくれます。
転職エージェントは転職のプロなので、自分の転職や年収に対する客観的な意見を聞くことができるため、次の転職先をより納得して決断できるようになります。
高年収の方向けの転職サイト・転職エージェントのランキング
高年収の転職を実現させたい方は、高年収求人を多く扱う転職サイト・転職エージェントに登録しましょう。
大手の転職サイトでは見つからない希少な求人が見つかります。
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